在校園招聘中進(jìn)行面試時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意防止（）等情況

A.面試內(nèi)容不明確

B.不切實(shí)際的自夸

C.濫用壓力面試

D.過(guò)分看重專(zhuān)業(yè)、分?jǐn)?shù)及學(xué)歷

E.招聘人員無(wú)法勝任面談工作

參考答案：ABCE

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答案解析：在校園招聘中進(jìn)行面試時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意防止以下幾種情況發(fā)生：
 ①招聘人員無(wú)法勝任面談工作；②面試內(nèi)容不確定；③濫用壓力式面試；④不切實(shí)際地自夸。
 篩選應(yīng)聘人員相關(guān)材料時(shí)，應(yīng)關(guān)注以下三個(gè)基本問(wèn)題：
 ①淘汰大多數(shù)投檔者；②過(guò)分看重專(zhuān)業(yè)、分?jǐn)?shù)及學(xué)歷；③可能出現(xiàn)的某種歧視。