20x8年9月16日,甲公司發(fā)布短期利潤(rùn)分享計(jì)劃。根據(jù)該計(jì)劃,甲公司將按照20x8年度利潤(rùn)總額的5%作為獎(jiǎng)金
類型:學(xué)習(xí)教育
題目總量:200萬(wàn)+
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單項(xiàng)選擇題 【2021年真題】20x8年9月16日,甲公司發(fā)布短期利潤(rùn)分享計(jì)劃。根據(jù)該計(jì)劃,甲公司將按照20x8年度利潤(rùn)總額的5%作為獎(jiǎng)金,發(fā)放給20x8年7月1日至20x9年6月30日在甲公司工作的員工:如果有員工在20x9年6月30日前離職,離職的員工將不能獲得獎(jiǎng)金;利潤(rùn)分享計(jì)劃支付總額也將按照離職員工的人數(shù)相應(yīng)降低;該獎(jiǎng)金將于20x9年8月30日支付。20x8年度,在未考慮利潤(rùn)分享計(jì)劃的情況下,甲公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額20000萬(wàn)元。20x8年末,甲公司預(yù)計(jì)職工離職將使利潤(rùn)分享計(jì)劃支付總額降低至利潤(rùn)總額的4.5%。不考慮其他因素,甲公司20x8年12月31日因上述短期利潤(rùn)分享計(jì)劃應(yīng)當(dāng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬金額是()。
A.450萬(wàn)元
B.500萬(wàn)元
C.1000萬(wàn)元
D.900萬(wàn)元
正確答案:A
答案解析:甲公司20x8年12月31日因該短期利潤(rùn)分享計(jì)劃應(yīng)當(dāng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬金額=20000x4.5%x50%=450(萬(wàn)元)。
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