類型：學(xué)習(xí)教育
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單項(xiàng)選擇題 下列情形中，勞動(dòng)者提出，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同的是（）。
A.勞動(dòng)者在用人單位工作滿10年
B.訂立了兩次固定期限勞動(dòng)合同
C.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿5年距法定退休年齡不足15年
D.國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年距法定退休年齡不足10年
正確答案：D
答案解析:應(yīng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同的情形：連續(xù)工作10年；連續(xù)2次訂立固定期限；初次實(shí)行/國企改制，連續(xù)10年且距退休不足10年。
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