類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬(wàn)+
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問(wèn)答題設(shè)計(jì)單項(xiàng)薪酬制度的基本程序。
參考答案：1）準(zhǔn)確標(biāo)明制度的名稱，如工資總額計(jì)劃與控制制度、工資構(gòu)成制度、獎(jiǎng)金制度、勞動(dòng)分紅制度、長(zhǎng)期激勵(lì)制度等。
2）明確界定單項(xiàng)工資制度的作用對(duì)象和范圍。
3）明確工資支付與計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
4）涵蓋該項(xiàng)工資管理的所有工作內(nèi)容，如支付原則、等級(jí)劃分、過(guò)渡辦法等
答案解析：
涉及考點(diǎn)
人力資源管理師三級(jí)專業(yè)能力考試大綱
第五章、薪酬管理
第一節(jié) 薪酬制度設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備
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