類型:學(xué)習(xí)教育
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問答題【2015年真題】材料題,當學(xué)生在課堂上回答不出問題時,不同的老師有不同的處理方式,下面是兩位老師的處理方式:
教師甲對學(xué)生說道:“一上課就發(fā)呆,開小差。你到學(xué)校干什么來了,這么簡單的問題你都不會,真是一個笨蛋!笔潞,學(xué)生非常沮喪的坐下,整節(jié)課都無精打采。
教師乙和藹的對學(xué)生說:“不著急,我們一起回憶學(xué)過的內(nèi)容和昨天的實驗課,昨天你們小組實驗很成功,你還能想起來實驗過程嗎?”學(xué)生思考片刻,答對了一部分,教師很興奮的說:“對,只要我們動腦筋,就有思路,再想想,還有補充嗎?”學(xué)生思考了一下,做了補充,教師又點了點頭,“很好,請坐”,“其他學(xué)生還有不同看法嗎?”該生聽的很認真。
1.問題:請從學(xué)生觀的角度,評析以上兩位老師的教育行為。
參考答案:答:甲老師的做法不值得認可,我認可乙教師的做法。 教師甲對學(xué)生說道:“一上課就發(fā)呆,開小差。你到學(xué)校干什么來了,這么簡單的問題你都不會,真是一個笨蛋!笔潞,學(xué)生非常沮喪的坐下,整節(jié)課都無精打采。
教師乙和藹的對學(xué)生說:“不著急,我們一起回憶學(xué)過的內(nèi)容和昨天的實驗課,昨天你們小組實驗很成功,你還能想起來實驗過程嗎?”學(xué)生思考片刻,答對了一部分,教師很興奮的說:“對,只要我們動腦筋,就有思路,再想想,還有補充嗎?”學(xué)生思考了一下,做了補充,教師又點了點頭,“很好,請坐”,“其他學(xué)生還有不同看法嗎?”該生聽的很認真。
1.問題:請從學(xué)生觀的角度,評析以上兩位老師的教育行為。
從學(xué)生觀的角度來說:
1.學(xué)生是發(fā)展中的人,要用發(fā)展的觀點認識學(xué)生
(1)學(xué)生具有巨大的發(fā)展?jié)撃?
學(xué)生回答不上來問題,不能就認為學(xué)生笨,給學(xué)生貼標簽,而應(yīng)該像乙教師那樣,進行啟發(fā)教學(xué),激發(fā)學(xué)生的潛能。
(2)學(xué)生是處于發(fā)展過程中的人
哪怕學(xué)生真的回答不上來,也應(yīng)該從其他角度去引導(dǎo)或者鼓勵學(xué)生繼續(xù)思考,而不應(yīng)該像甲老師那樣打擊學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自信心。
2.學(xué)生是發(fā)展的主體
學(xué)生是發(fā)展的主體,我們應(yīng)該承認學(xué)生的主體地位,多啟發(fā)激勵學(xué)生。
3.學(xué)生是獨特的人
(1)每個學(xué)生都有自身的獨特性
教師在教學(xué)時應(yīng)承認學(xué)生的獨特性,可能有的學(xué)生對于問題需要細致思考,這時教師應(yīng)有耐心,如果學(xué)生對于這一問題無法回答,老師在提問之前也應(yīng)該了解學(xué)生的基礎(chǔ),避免學(xué)生回答不上來的尷尬。
(2)學(xué)生與成人之間存在著巨大的差異
教師應(yīng)該承認學(xué)生之間是具有差異性,應(yīng)該因材施教。乙教師在提問的時候能根據(jù)學(xué)生的回答不斷變換提問的角度,并給與了適當?shù)墓膭睢?
答案解析:
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