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A.勞動法律關系的主體包括勞動者和用人單位

B.與勞動者建立勞動關系的國家機關、事業(yè)組織、社會團體也是用人單位

C.勞動法律關系的客體一般包括勞動者和勞動者的行為

D.勞動法律關系客體中的行為包括勞動行為和其他行為

E.勞動法律關系主體的權利和義務要通過一定的財物來體現(xiàn)

正確答案：A、B、D、E

答案解析:依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動法律關系的主體包括勞動者和用人單位。用人單位是指依法成立，并依法招用和管理勞動者，發(fā)給其勞動報酬的勞動組織，包括企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和個體經濟組織等組織。同時，與勞動者建立勞動關系的國家機關、事業(yè)組織、社會團體也是用人單位。勞動法律關系的客體一般表現(xiàn)為一定的行為和財物。勞動法律關系客體中的行為包括勞動行為和其他行為。勞動法律關系主體的權利和義務要通過一定的財物來體現(xiàn)，即通過做出一定的行為，獲得一定的物質回報來體現(xiàn)。

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