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-2020- 9/1

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員工因本人原因,給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失
單項(xiàng)選擇題 員工因本人原因,給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可以從勞動(dòng)者本人的工資中扣除,每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的()。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

正確答案:A

答案解析:本題考查工資的部分扣除。
員工因本人原因,給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可以從勞動(dòng)者本人的工資中扣除,每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。
根據(jù)題意,A說法正確,BCD說法均為錯(cuò)誤干擾項(xiàng)。
故此題正確答案為A。

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相關(guān)知識(shí):第二節(jié) 工資制度 

 

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