類型:學(xué)習(xí)教育
題目總量:200萬+
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問答題TG公司是一家以家電為主要產(chǎn)品的大型公司,F(xiàn)公司主要產(chǎn)品暢銷全國,在國外都有一定的名氣,旗下員工1萬余人,在北京、上海等全國5個(gè)省、市都建有自己的分公司。該公司非常重視人才的選拔與培養(yǎng),公司領(lǐng)導(dǎo)決定在公司內(nèi)部建立一支培訓(xùn)隊(duì)伍。
人力資源部在公司內(nèi)部發(fā)布公告后,馬上就有100多名符合報(bào)名條件的人員報(bào)了名。如何從這100名應(yīng)聘者中選拔出符合條件的培訓(xùn)師?人力資源部主管招聘工作的李經(jīng)理發(fā)了愁,在和其他同事商量過后,決定除了采用筆試和面試法之外,還要采用其他方法,比如說無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
請根據(jù)本案例,回答以下問題:
(1)企業(yè)選拔培訓(xùn)師的基本標(biāo)準(zhǔn)是什么?
(2)如果采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論進(jìn)行選拔,它具有哪些優(yōu)勢?
人力資源部在公司內(nèi)部發(fā)布公告后,馬上就有100多名符合報(bào)名條件的人員報(bào)了名。如何從這100名應(yīng)聘者中選拔出符合條件的培訓(xùn)師?人力資源部主管招聘工作的李經(jīng)理發(fā)了愁,在和其他同事商量過后,決定除了采用筆試和面試法之外,還要采用其他方法,比如說無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
請根據(jù)本案例,回答以下問題:
(1)企業(yè)選拔培訓(xùn)師的基本標(biāo)準(zhǔn)是什么?
(2)如果采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論進(jìn)行選拔,它具有哪些優(yōu)勢?
參考答案:(1)企業(yè)選拔培訓(xùn)師的基本標(biāo)準(zhǔn)如下:
①具備經(jīng)濟(jì)管理類和培訓(xùn)內(nèi)容方面的專業(yè)理論知識。
②對培訓(xùn)內(nèi)容所涉及的問題應(yīng)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
③具有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)和技巧。
④能夠熟練運(yùn)用培訓(xùn)中所需要的培訓(xùn)教材與工具。
⑤具有良好的交流與溝通能力。
⑥具有引導(dǎo)學(xué)員自我學(xué)習(xí)的能力。
⑦善于在課堂上發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
⑧積累了與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的案例與資料。
⑨掌握與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的前沿問題。
⑩擁有培訓(xùn)熱情和教學(xué)愿望。
(2)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的優(yōu)勢如下:
①具有生動的人際互動效應(yīng)。
②能在被評價(jià)者之間產(chǎn)生互動。
③討論過程真實(shí),易于客觀評價(jià)。
④被評價(jià)人難以掩飾自己的特點(diǎn)。
⑤測評效率高。
答案解析:
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