類型:學習教育
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問答題簡述個別指導法的優(yōu)缺點?
參考答案:
個別指導法和我國以前的“師傅帶徒弟”或“學徒工制度”相類似。目前我國仍有很多企業(yè)在實行這種“傳幫帶”式培訓方式,主要是通過資歷較深的員工的指導,使新員工能夠迅速掌握崗位技能。 (1)個別指導法的優(yōu)點 ①新員工在師傅指導下開始工作,可以避免盲目摸索; ②有利于新員工盡快融入團隊; ③可以消除剛從高校畢業(yè)的受訓者開始工作時的緊張感; ④有利于企業(yè)傳統(tǒng)優(yōu)良工作作風的傳遞; ⑤新員工可從指導人處獲取豐富的經(jīng)驗。 (2)個別指導法的缺點 ①為防止新員工對自己構成威脅,指導者可能會有意保留自己的經(jīng)驗.技術,從而使指導浮于形式; ②指導者本身水平對新員工的學習效果有極大影響; ③指導者不良的工作習慣會影響新員工; ④不利于新員工的工作創(chuàng)新。試題參考:無
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