嚴(yán)重不符合項：
　　1)缺少或未能實施/保持一個或多個CAPEC-S111:2003《設(shè)備監(jiān)理單位資格基本要求》中條款的要求。
　　2)后果能對設(shè)備監(jiān)理單位服務(wù)質(zhì)量造成嚴(yán)重影響。
　　3)所出具的監(jiān)理記錄和報告的可信性受到懷疑。
　　一般不符合項：
　　1)單個或孤立地不符合CAPEC-S111:2003《設(shè)備監(jiān)理單位資格基本要求》中某一項條款的要求。
　　2)在實施中未執(zhí)行或偏離監(jiān)理要求的程序。
　　5.2.4.2糾正措施要求
　　申請方對現(xiàn)場評審和見證評審中的不符合項、須采取糾正措施。初次評審時，申請方在三個月內(nèi)未能關(guān)閉不合格項的，視為自動放棄評審。監(jiān)督時，不符合項采取糾正措施的完成期限為一個月。
　　5.2.4.3跟蹤評審
　　評審組對不符合項采取糾正措施的有效性進(jìn)行驗證。評審組根據(jù)不符合項性質(zhì)和采取的糾正措施的情況確定驗證的方式和范圍，對一般不符合項的糾正措施可以書面驗證，也可在下次監(jiān)督時驗證其實施的有效性。對嚴(yán)重不符合項，必要時，評審員將到申請方現(xiàn)場驗證。
　　5.2.4.5 評審報告
　　根據(jù)文件評審、現(xiàn)場評審、見證評審及跟蹤評審結(jié)果形成評審報告，并確認(rèn)設(shè)備監(jiān)理專業(yè)范圍。
　　5.2.5如果現(xiàn)場評審結(jié)束后，申請方無法確認(rèn)見證項目，CAPEC將向申請方提供階段性評審報告，但申請方必須在一年內(nèi)完成見證評審，否則申請方需按5.1重新提出評審申請。
　　5.3評審決定
　　5.3.1技術(shù)委員會所屬的專業(yè)技術(shù)委員會根據(jù)評審報告和申請方提交的資料等信息進(jìn)行評定。經(jīng)評定，如認(rèn)為評審符合評審程序，并同意評審組的意見的，將作出評審結(jié)論意見，并向CAPEC提交評審報告。
　　5.3.2 CAPEC秘書長根據(jù)評定結(jié)果批準(zhǔn)評審報告，并通知申請方。如評定結(jié)果與已向申請方提交的評審報告結(jié)論有差異，CAPEC應(yīng)將此差異的說明通知申請方。
　　5.3.3 CAPEC向設(shè)備監(jiān)理國家監(jiān)管部門上報設(shè)備監(jiān)理單位資格評審報告。
　　5.4監(jiān)督評審
　　取得資格證書后，每年CAPEC將對設(shè)備監(jiān)理單位進(jìn)行年度評審和必要的非例行抽查評審。以確認(rèn)設(shè)備監(jiān)理單位是否能夠持續(xù)符合《設(shè)備監(jiān)理管理暫行辦法》、《設(shè)備監(jiān)理單位資格管理辦法》、CAPEC-S111:2003《設(shè)備監(jiān)理單位資格基本要求》的要求。
　　設(shè)備監(jiān)理單位在每年年度評審前應(yīng)向CAPEC提交下列文件：
　　1)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》的年檢復(fù)印件；
　　2)法定代表人與技術(shù)負(fù)責(zé)人的姓名、年齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明文件及工作簡介；
　　3)《監(jiān)理年度評審手冊》等。
　　5.4.1 年度評審
　　5.4.1.1年度評審周期
　　CAPEC對設(shè)備監(jiān)理單位年度評審的周期一般不超過12個月。
　　5.4.1.2年度評審內(nèi)容
　　每次年度評審按相應(yīng)的CAPEC-S111:2003《設(shè)備監(jiān)理單位資格基本要求》的要求對設(shè)備監(jiān)理單位的運行情況進(jìn)行資料評審和抽查評審，年度評審應(yīng)保證覆蓋CAPEC-S111:2003《設(shè)備監(jiān)理單位資格基本要求》的全部要求，以確定設(shè)備監(jiān)理單位是否始終遵守設(shè)備監(jiān)理的有關(guān)法律法規(guī)并持續(xù)滿足《設(shè)備監(jiān)理管理暫行辦法》、《設(shè)備監(jiān)理單位資格管理辦法》、CAPEC-S111:2003《設(shè)備監(jiān)理單位資格基本要求》的要求。
　　5.4.1.3年度評審程序
　　CAPEC將在每年年初發(fā)布年度評審計劃，根據(jù)設(shè)備監(jiān)理單位報送的《監(jiān)理年度評審手冊》等信息編制年度資料評審和抽查評審方案，并在抽查評審前3周通知設(shè)備監(jiān)理單位進(jìn)行抽查評審的評審計劃。
　　5.4.1.4年度評審的方式
　　年度評審采用資料評審和抽查評審（現(xiàn)場評審和見證評審）的方式進(jìn)行。抽查評審一般安排現(xiàn)場評審和見證評審連續(xù)進(jìn)行。在監(jiān)理單位的管理體系文件發(fā)生重大變更的情況下，必要時還要進(jìn)行文件審查。
　　監(jiān)理單位應(yīng)在現(xiàn)場評審前三周，向CAPEC上報近期的設(shè)備監(jiān)理項目清單（含監(jiān)理組人員組成名單），由CAPEC隨機抽取見證評審項目。原則上每次抽查評審安排1次見證評審。抽查評審的見證評審可與擴大設(shè)備監(jiān)理專業(yè)范圍的見證評審結(jié)合進(jìn)行。對于抽查評審前六個月內(nèi)進(jìn)行的擴大設(shè)備監(jiān)理專業(yè)范圍的見證評審，可以考慮代替年度抽查評審中的見證評審。
　　5.4.1.5年度評審的決定
　　每次年度評審?fù)瓿珊螅珻APEC將根據(jù)評審的情況，對設(shè)備監(jiān)理單位作出保持/暫停/撤銷監(jiān)理資格的評定意見，上報國家設(shè)備監(jiān)理監(jiān)管部門，并向設(shè)備監(jiān)理單位提交年度評審報告。設(shè)備監(jiān)理單位通過年度評審后，CAPEC出具證明，保持其《設(shè)備監(jiān)理單位資格證書》的有效。
　　根據(jù)年度評審結(jié)論，必要時CAPEC將對設(shè)備監(jiān)理單位作出增加抽查評審的決定。對于被暫停/撤銷資格的設(shè)備監(jiān)理單位，CAPEC將按照CAPEC-S213《對設(shè)備監(jiān)理單位的通報和資格的暫停與撤銷規(guī)則》進(jìn)行處理。
　　5.4.2非例行抽查評審
　　在出現(xiàn)以下情況時，CAPEC將組織實施非例行的抽查評審 。
　　1)設(shè)備監(jiān)理單位　　嚴(yán)重不符合項：
　　1)缺少或未能實施/保持一個或多個CAPEC-S111:2003《設(shè)備監(jiān)理單位資格基本要求》中條款的要求。
　　2)后果能對設(shè)備監(jiān)理單位服務(wù)質(zhì)量造成嚴(yán)重影響。
　　3)所出具的監(jiān)理記錄和報告的可信性受到懷疑。
　　一般不符合項：
　　1)單個或孤立地不符合CAPEC-S111:2003《設(shè)備監(jiān)理單位資格基本要求》中某一項條款的要求。
　　2)在實施中未執(zhí)行或偏離監(jiān)理要求的程序。
　　5.2.4.2糾正措施要求
　　申請方對現(xiàn)場評審和見證評審中的不符合項、須采取糾正措施。初次評審時，申請方在三個月內(nèi)未能關(guān)閉不合格項的，視為自動放棄評審。監(jiān)督時，不符合項采取糾正措施的完成期限為一個月。
　　5.2.4.3跟蹤評審
　　評審組對不符合項采取糾正措施的有效性進(jìn)行驗證。評審組根據(jù)不符合項性質(zhì)和采取的糾正措施的情況確定驗證的方式和范圍，對一般不符合項的糾正措施可以書面驗證，也可在下次監(jiān)督時驗證其實施的有效性。對嚴(yán)重不符合項，必要時，評審員將到申請方現(xiàn)場驗證。
　　5.2.4.5 評審報告
　　根據(jù)文件評審、現(xiàn)場評審、見證評審及跟蹤評審結(jié)果形成評審報告，并確認(rèn)設(shè)備監(jiān)理專業(yè)范圍。
　　5.2.5如果現(xiàn)場評審結(jié)束后，申請方無法確認(rèn)見證項目，CAPEC將向申請方提供階段性評審報告，但申請方必須在一年內(nèi)完成見證評審，否則申請方需按5.1重新提出評審申請。
　　5.3評審決定
　　5.3.1技術(shù)委員會所屬的專業(yè)技術(shù)委員會根據(jù)評審報告和申請方提交的資料等信息進(jìn)行評定。經(jīng)評定，如認(rèn)為評審符合評審程序，并同意評審組的意見的，將作出評審結(jié)論意見，并向CAPEC提交評審報告。
　　5.3.2 CAPEC秘書長根據(jù)評定結(jié)果批準(zhǔn)評審報告，并通知申請方。如評定結(jié)果與已向申請方提交的評審報告結(jié)論有差異，CAPEC應(yīng)將此差異的說明通知申請方。
　　5.3.3 CAPEC向設(shè)備監(jiān)理國家監(jiān)管部門上報設(shè)備監(jiān)理單位資格評審報告。
　　5.4監(jiān)督評審
　　取得資格證書后，每年CAPEC將對設(shè)備監(jiān)理單位進(jìn)行年度評審和必要的非例行抽查評審。以確認(rèn)設(shè)備監(jiān)理單位是否能夠持續(xù)符合《設(shè)備監(jiān)理管理暫行辦法》、《設(shè)備監(jiān)理單位資格管理辦法》、CAPEC-S111:2003《設(shè)備監(jiān)理單位資格基本要求》的要求。
　　設(shè)備監(jiān)理單位在每年年度評審前應(yīng)向CAPEC提交下列文件：
　　1)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》的年檢復(fù)印件；
　　2)法定代表人與技術(shù)負(fù)責(zé)人的姓名、年齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明文件及工作簡介；
　　3)《監(jiān)理年度評審手冊》等。
　　5.4.1 年度評審
　　5.4.1.1年度評審周期
　　CAPEC對設(shè)備監(jiān)理單位年度評審的周期一般不超過12個月。
　　5.4.1.2年度評審內(nèi)容
　　每次年度評審按相應(yīng)的CAPEC-S111:2003《設(shè)備監(jiān)理單位資格基本要求》的要求對設(shè)備監(jiān)理單位的運行情況進(jìn)行資料評審和抽查評審，年度評審應(yīng)保證覆蓋CAPEC-S111:2003《設(shè)備監(jiān)理單位資格基本要求》的全部要求，以確定設(shè)備監(jiān)理單位是否始終遵守設(shè)備監(jiān)理的有關(guān)法律法規(guī)并持續(xù)滿足《設(shè)備監(jiān)理管理暫行辦法》、《設(shè)備監(jiān)理單位資格管理辦法》、CAPEC-S111:2003《設(shè)備監(jiān)理單位資格基本要求》的要求。
　　5.4.1.3年度評審程序
　　CAPEC將在每年年初發(fā)布年度評審計劃，根據(jù)設(shè)備監(jiān)理單位報送的《監(jiān)理年度評審手冊》等信息編制年度資料評審和抽查評審方案，并在抽查評審前3周通知設(shè)備監(jiān)理單位進(jìn)行抽查評審的評審計劃。
　　5.4.1.4年度評審的方式
　　年度評審采用資料評審和抽查評審（現(xiàn)場評審和見證評審）的方式進(jìn)行。抽查評審一般安排現(xiàn)場評審和見證評審連續(xù)進(jìn)行。在監(jiān)理單位的管理體系文件發(fā)生重大變更的情況下，必要時還要進(jìn)行文件審查。
　　監(jiān)理單位應(yīng)在現(xiàn)場評審前三周，向CAPEC上報近期的設(shè)備監(jiān)理項目清單（含監(jiān)理組人員組成名單），由CAPEC隨機抽取見證評審項目。原則上每次抽查評審安排1次見證評審。抽查評審的見證評審可與擴大設(shè)備監(jiān)理專業(yè)范圍的見證評審結(jié)合進(jìn)行。對于抽查評審前六個月內(nèi)進(jìn)行的擴大設(shè)備監(jiān)理專業(yè)范圍的見證評審，可以考慮代替年度抽查評審中的見證評審。
　　5.4.1.5年度評審的決定
　　每次年度評審?fù)瓿珊�，CAPEC將根據(jù)評審的情況，對設(shè)備監(jiān)理單位作出保持/暫停/撤銷監(jiān)理資格的評定意見，上報國家設(shè)備監(jiān)理監(jiān)管部門，并向設(shè)備監(jiān)理單位提交年度評審報告。設(shè)備監(jiān)理單位通過年度評審后，CAPEC出具證明，保持其《設(shè)備監(jiān)理單位資格證書》的有效。
　　根據(jù)年度評審結(jié)論，必要時CAPEC將對設(shè)備監(jiān)理單位作出增加抽查評審的決定。對于被暫停/撤銷資格的設(shè)備監(jiān)理單位，CAPEC將按照CAPEC-S213《對設(shè)備監(jiān)理單位的通報和資格的暫停與撤銷規(guī)則》進(jìn)行處理。
　　5.4.2非例行抽查評審
　　在出現(xiàn)以下情況時，CAPEC將組織實施非例行的抽查評審 。
　　1)設(shè)備監(jiān)理單位的運作發(fā)生了重大變動或發(fā)生了其他可能影響監(jiān)理資格的變更的。
　　2)對設(shè)備監(jiān)理單位有重大投訴，且經(jīng)查實的。
　　3)發(fā)生其他重大情況的。
　　5.5 乙級設(shè)備監(jiān)理單位申請甲級資格的評審程序
　　5.5.1乙級設(shè)備監(jiān)理單位申請甲級資格證書，須向CAPEC遞交《設(shè)備監(jiān)理單位換證申請書》，CAPEC根據(jù)《設(shè)備監(jiān)理管理暫行辦法》、《設(shè)備監(jiān)理單位資格管理辦法》、CAPEC-S111:2003《設(shè)備監(jiān)理單位資格基本要求》的要求進(jìn)行評審。
　　5.5.2 CAPEC按照本規(guī)則中5.2、5.3程序只進(jìn)行申請的設(shè)備監(jiān)理專業(yè)范圍內(nèi)的監(jiān)理專業(yè)能力的評審。 
　　2)對設(shè)備監(jiān)理單位有重大投訴，且經(jīng)查實的。
　　3)發(fā)生其他重大情況的。
　　5.5 乙級設(shè)備監(jiān)理單位申請甲級資格的評審程序
　　5.5.1乙級設(shè)備監(jiān)理單位申請甲級資格證書，須向CAPEC遞交《設(shè)備監(jiān)理單位換證申請書》，CAPEC根據(jù)《設(shè)備監(jiān)理管理暫行辦法》、《設(shè)備監(jiān)理單位資格管理辦法》、CAPEC-S111:2003《設(shè)備監(jiān)理單位資格基本要求》的要求進(jìn)行評審。
　　5.5.2 CAPEC按照本規(guī)則中5.2、5.3程序只進(jìn)行申請的設(shè)備監(jiān)理專業(yè)范圍內(nèi)的監(jiān)理專業(yè)能力的評審。