1.申請(qǐng)甲級(jí)或乙級(jí)設(shè)備工程監(jiān)理單位資格需提交的申請(qǐng)材料包括設(shè)備工程監(jiān)理單位 ( )和相關(guān)證明材料。

　　A.資格申請(qǐng)書

　　B.章程

　　C.注冊(cè)資金證明

　　D.工作場所證明

　　2.以卜.對(duì)沒備形成過程的表述，正確的是( )。

　　A.設(shè)備形成過程由多個(gè)子過程組成

　　B.各類設(shè)備的形成過程差別不大

　　C.各類設(shè)備在其壽命周期內(nèi)具有不同的規(guī)律性

　　D. 設(shè)備形成過程通常采用的管理體系和管理理論之問不存在配套問題

　　3.項(xiàng)目標(biāo)的系統(tǒng)性是指每個(gè)項(xiàng)目就是一個(gè)系統(tǒng)，其各個(gè)目標(biāo)總是按照其( )的聯(lián)系而構(gòu)成一個(gè)整體，由此使得一個(gè)項(xiàng)目自成一體，不同于別的項(xiàng)目。

　　A.內(nèi)在和外在

　　B.外在

　　C.內(nèi)在

　　D.總體

　　4.設(shè)備監(jiān)理工程師所從事的設(shè)備工程監(jiān)理工作實(shí)質(zhì)上屬于( )的范疇。

　　A.施工管理

　　B.項(xiàng)目管理

　　C.決策管理

　　D.技術(shù)支持

　　5.具體研究與工作方法上的整體化、分析技術(shù)應(yīng)用的綜合化、程序持續(xù)的科學(xué)化三大基本特征，著眼于項(xiàng)目整體管理的方法理論是( )。

　　A.決策方法論

　　B.可靠性分析方法

　　C.系統(tǒng)工程方法

　　D.創(chuàng)新工作方法

　　6.糾結(jié)是指為了特定( )而設(shè)置的人的職務(wù)及其關(guān)系的體系。

　　A.任務(wù) B.目標(biāo) C.項(xiàng)目 D.工作

　　7.組織通常由三個(gè)基本層次構(gòu)成，它們是( )。

　　A. 經(jīng)理層、協(xié)調(diào)層、操作層

　　B.決策層、協(xié)調(diào)層、操作層

　　C.決策層、部門層、操作層

　　D.決策層、協(xié)調(diào)層、班組層

　　8.矩陣型組織結(jié)構(gòu)通常適用于( )的設(shè)備工程監(jiān)理項(xiàng)目。

　　A.專業(yè)跨度不大

　　B.管理復(fù)雜

　　C.產(chǎn)品品種較少

　　D.人員數(shù)量較少

　　9.在一個(gè)管理組織中，自上而F，權(quán)力由大到小，由宏觀到微觀，由籠統(tǒng)到具體。這體現(xiàn)了組織設(shè)計(jì)的( )。

　　A.權(quán)力分散與守恒原則

　　B.統(tǒng)一指揮原則

　　C.分工與合作原則

　　D.權(quán)力層次原則

　　10.組織目標(biāo)、組織的內(nèi)外部聯(lián)系、組織的內(nèi)外部制約和限制是組織設(shè)計(jì)的( )。

　　A.原則

　　B.依據(jù)

　　C.任務(wù)

　　D.成果

　　答案：11.A 12.A 13.C 14.B 15.C 16.B 17.B 18.B 19.D 20.B