1.( )組織結(jié)構(gòu)適合技術(shù)發(fā)展迅速、產(chǎn)品品種多、具有創(chuàng)新要求、管理復(fù)雜的組織。

　　A.功能型

　　B.直線型

　　C.矩陣型

　　D.職能型

　　2.( )組織結(jié)構(gòu)中的每一個(gè)工作部門，只有唯一的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門，它的最大優(yōu)點(diǎn)是可以防止產(chǎn)生多源指令、政出多門，有利于項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　A.職能制

　　B.線性職能制

　　C.項(xiàng)目制

　　D.矩陣制

　　3.在( )組織結(jié)構(gòu)中，命令具有多源性。

　　A.直線型

　　B.職能型

　　C.矩陣型

　　D.功能型

　　4.( )就是根據(jù)擬建立的組織的特定目標(biāo)(或具體任務(wù))，確定需要的資源，明確組織中各成員的職責(zé)及其相互關(guān)系，描述工作規(guī)則及信息流程。

　　A.組織結(jié)構(gòu)

　　B.組織要素

　　C.組織設(shè)計(jì)

　　D.組織協(xié)調(diào)

　　5.( )是組織設(shè)計(jì)的關(guān)鍵工作。

　　A.組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化

　　B.目標(biāo)設(shè)置

　　C.工作流程

　　D.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)

　　6.( )使組織能夠保證行動(dòng)統(tǒng)一和有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

　　A.權(quán)力層次性原則

　　B.分工與合作原則

　　C.責(zé)任不可下推原則

　　D.統(tǒng)一指揮原則

　　7.根據(jù)( )原則設(shè)計(jì)組織是建立組織結(jié)構(gòu)的基本方法。

　　A.分工與合作

　　B.組織優(yōu)化

　　C.職責(zé)與權(quán)力一致

　　D.最佳跨度

　　8.( )原則是指在保證完成組織目標(biāo)的前提下，在組織的結(jié)構(gòu)層次與管理跨度、職責(zé)和權(quán)力、分工與合作等方面實(shí)現(xiàn)整體效率最高和組織運(yùn)行費(fèi)用最低。

　　A.分工與合作

　　B.組織優(yōu)化

　　C.職責(zé)與權(quán)力一致

　　D.最佳跨度

　　9.在( )企業(yè)中，當(dāng)企業(yè)承接了一個(gè)具體項(xiàng)目后，組建項(xiàng)目班子相對(duì)比較簡(jiǎn)單。企業(yè)總經(jīng)理只要將該具體項(xiàng)目的實(shí)施分派給某個(gè)項(xiàng)目部即可。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部的協(xié)調(diào)，項(xiàng)目組內(nèi)部成員之間配合默契、效率高，項(xiàng)目實(shí)施幾乎不受企業(yè)內(nèi)其他項(xiàng)目的影響。

　　A.項(xiàng)目制

　　B.職能制

　　C.矩陣制

　　D.線性職能制

　　答案：1.C2.3.D4.C5.D6.D7.D8.B9.A