2017年設(shè)備監(jiān)理師《基礎(chǔ)及相關(guān)知識(shí)》預(yù)習(xí)試題(7)

　　1.設(shè)備工程監(jiān)理工程師組織協(xié)調(diào)的具體工作內(nèi)容包括( )的協(xié)調(diào)。

　　A.總監(jiān)理工程師代表與業(yè)主之間個(gè)人經(jīng)濟(jì)糾紛

　　B.設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部 C.設(shè)備監(jiān)理單位與業(yè)主之間

　　D.設(shè)備監(jiān)理單位與設(shè)計(jì)單位之間

　　E.設(shè)備監(jiān)理單位與政府公共事業(yè)管理部門之間

　　2.組織的定義中包括的基本要素有( )。

　　A.組織內(nèi)成員的數(shù)量 B.組織原則

　　C.特定的目標(biāo) D.組織內(nèi)成員之間的關(guān)系

　　E.組織內(nèi)成員的職務(wù)

　　3.在一個(gè)組織中，成員與成員之間的關(guān)系可以設(shè)計(jì)成( )。

　　A.上下級(jí)關(guān)系 B.平行關(guān)系 C.并列關(guān)系 D.功能關(guān)系

　　E.職能關(guān)系

　　4.在組織設(shè)計(jì)中，根據(jù)權(quán)力層次性原則，需要保證組織的三個(gè)層次的權(quán)力之間具有的關(guān)系為 ( )。

　　A.執(zhí)行層的權(quán)力總和與操作層的權(quán)力總和相等

　　B.執(zhí)行層的權(quán)力總和大于操作層的權(quán)力總和

　　C.操作層的權(quán)力總和大于決策層的權(quán)力總和

　　D.操作層的權(quán)力總和與決策層的權(quán)力總和相等

　　E.操作層的權(quán)力總和小于決策層的權(quán)力總和

　　5.在實(shí)施項(xiàng)目的目標(biāo)控制時(shí)，項(xiàng)目目標(biāo)應(yīng)當(dāng)滿足的條件有( )。

　　A.目標(biāo)應(yīng)根據(jù)情況的變化可隨時(shí)調(diào)整 B.目標(biāo)應(yīng)是具體的，可評(píng)估的和可量化的

　　C.目標(biāo)應(yīng)是可理解的 D.目標(biāo)應(yīng)與上級(jí)組織目標(biāo)一致

　　E.目標(biāo)應(yīng)沒有時(shí)間限制

　　6.直線型監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)適用于( )的設(shè)備工程項(xiàng)目。

　　A.復(fù)雜程度較高 B.項(xiàng)目規(guī)模較大 C.分布地點(diǎn)相對(duì)集中 D.專業(yè)跨度不大

　　E.組織形式穩(wěn)定

　　7.設(shè)備監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)參照的依據(jù)有( )。

　　A.組織和人員管理慣例 B.承包合同

　　C.類似的任務(wù)資料 D.訂貨合同 E.組織理論

　　8.設(shè)備監(jiān)理組織協(xié)調(diào)的手段包括( )。

　　A.溝通 B.談判 C.仲裁 D.訴訟

　　E.回避

　　9.在設(shè)備設(shè)計(jì)監(jiān)理工作中，設(shè)備監(jiān)理工程師要收集的信息主要有( )。

　　A.設(shè)計(jì)圖紙 B.設(shè)計(jì)初審和終審紀(jì)要

　　C.設(shè)備工藝流程 D.設(shè)計(jì)專業(yè)工程師情況

　　E.設(shè)計(jì)合同的詳細(xì)內(nèi)容

　　10.在設(shè)備安裝實(shí)施期，設(shè)備監(jiān)理工程師需收集的信息包括( )。

　　A.承包商人員、設(shè)備及水、電、氣等的動(dòng)態(tài)信息

　　B.承包商的管理程序 C.設(shè)備工程項(xiàng)目所在地勞動(dòng)力價(jià)格及水平

　　D.各種原材料的進(jìn)場(chǎng)信息 E.事故處理制度

　　1.BCDE 2.CDE 3.ACE 4.AD 5.BCD 6.CD 7.ACE 8.AB 9.ABE 10.ABDE