單項選擇題

　　1、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下( )條款。

　　A:用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人

　　B:用人單位注冊資本

　　C:勞動者的姓名、住址和居民身份證

　　D:勞動合同期限

　　E:勞動報酬

　　答案:A,C,D,E

　　2、勞動者有下列( )情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。

　　A:勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的

　　B:勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的

　　C:勞動者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，但不影響其他工作能力

　　D:勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后，有明顯的進(jìn)步可以勝任

　　E:嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的

　　答案:C,D

　　3、保險人的義務(wù)包括：( )

　　A:賠付保險金義務(wù)

　　B:及時簽發(fā)保險單證的義務(wù)

　　C:維護(hù)保險標(biāo)的的安全的義務(wù)

　　D:積極進(jìn)行防災(zāi)防損的義務(wù)

　　E:降低保費的義務(wù)

　　答案:B,C,D,E

　　4、仲裁協(xié)議無效的原因包括( )

　　A:當(dāng)事人缺乏法律資格

　　B:因意思表示不真實而無效

　　C:約定事項超出了法律規(guī)定的仲裁范圍

　　D:因不符合仲裁協(xié)議的形式要件而無效

　　E:合同效力待定

　　答案:A,B,C

　　5、根據(jù)我國《仲裁法》的規(guī)定，下列( )糾紛即使當(dāng)事人有仲裁協(xié)議，仲裁委員會也不予受理

　　A:馬本生與李有英夫婦因是否離婚發(fā)生的爭議

　　B:吳素華的生父母就是否解除收養(yǎng)關(guān)系發(fā)生的爭議

　　C:程新亮向夏華借款人民幣10000元，雙方現(xiàn)因返還借款問題發(fā)生的爭議

　　D:裕華貿(mào)易公司總裁陳躍解除了其部門經(jīng)理齊磊的職務(wù)，齊磊不服，因此與裕華貿(mào)易公司發(fā)生的爭議

　　E:李某違反合同約定工作年限提前離職與用人單位發(fā)生的爭議

　　答案:A,B,D

　　6、應(yīng)由中級人民法院管轄的案件是：( )

　　A:涉外案件

　　B:重大涉外案件

　　C:海事案件

　　D:在本轄區(qū)內(nèi)有重大影響的案件

　　E:最高人民法院確定由中級人民法院管轄的案件

　　答案:B,D,E

　　7、不需要證明的事實有：( )

　　A:眾所周知的事實

　　B:推定的事實

　　C:預(yù)決的事實

　　D:自然規(guī)律及訂立

　　E:日常生活經(jīng)驗法則

　　答案:A,B,D,E

　　8、業(yè)主要求包括以下內(nèi)容：( )。

　　A:設(shè)備工程范圍

　　B:技術(shù)規(guī)范

　　C:格式和程序

　　D:圖紙以及完成設(shè)備工程的補充信息

　　E:合同爭議解決條款

　　答案:A,B,C,D

　　9、談判計劃的主要內(nèi)容包括( )。

　　A:談判目標(biāo)

　　B:談判期限

　　C:談判議題

　　D:談判議程

　　E:談判信息

　　答案:A,B,C,D

　　10、影響合同價格的因素有主觀因素與客觀因素，影響價格的客觀因素主要有( )。

　　A:成本因素

　　B:需求因素

　　C:競爭因素

　　D:產(chǎn)品因素

　　E:營銷策略

　　答案:A,B,C,D