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建筑施工員章節(jié)精選練習題及答案五

來源:考試網 [2021年5月3日] 【

  1[.單選題]按照《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》,建筑業(yè)企業(yè)資質分為()三個序列。

  A.特級、一級、二級

  B.一級、二級、三級

  C.甲級、乙級、丙級

  D.施工總承包、專業(yè)承包和勞務分包

  [答案]D

  [解析]建筑業(yè)企業(yè)資質分為施工總承包、專業(yè)承包和勞務分包三個序列。

  2[.單選題]質量檢測試樣的取樣應當嚴格執(zhí)行有關工程建設標準和國家有關規(guī)定,在()監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。提供質量檢測試樣的單位和個人,應當對試樣的真實性負責。

  A.建設單位或工程監(jiān)理單位

  B.建設單位或質量監(jiān)督機構

  C.施工單位或工程監(jiān)理單位

  D.質量監(jiān)督機構或工程監(jiān)理單位

  [答案]A

  [解析]《質量管理條例》第31條規(guī)定:施工人員對涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料,應當在建設單位或者工程監(jiān)理單位監(jiān)督下現(xiàn)場取樣,并送具有相應資質等級的質量檢測單位進行檢測。

  3[.單選題]以下各項中,除()之外均是建筑工程施工總承包三級企業(yè)可以承擔的

  A.高度50m以內的建筑工程

  B.高度70m及以下的構筑物工程

  C.單跨跨度27m及以下的建筑工程

  D.建筑面積4萬m2及以下的單體工業(yè)、民用建筑工程

  [答案]D

  [解析]建筑工程施工總承包三級企業(yè)可承擔下列建筑工程的施工:高度50m以內的建筑工程;高度70m以下的構筑物工程;建筑面積1.2萬㎡以下的單體工業(yè)、民用建筑工程;單跨跨度27m以下的建筑工程。

  4[.單選題]兩個以上不同資質等級的單位聯(lián)合承包工程,其承攬工程的業(yè)務范圍取決于聯(lián)合體中()的業(yè)務許可范圍。

  A.資質等級高的單位

  B.資質等級低的單位

  C.實際達到的資質等級

  D.核定的資質等級

  [答案]B

  [解析]依據(jù)《建筑法》第27條,聯(lián)合體作為投標人投標時,應當按照資質等級較低的單位的業(yè)務許可范圍承攬工程。

  5[.單選題]某施工工地基坑塌陷,造成2人死亡10人重傷,根據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定,該事故等級屬于()。

  A.特別重大事故

  B.重大事故

  C.較大事故

  D.一般事故

  [答案]C

  [解析]國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定:根據(jù)生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般分為以下等級:1)特別重大事故,是指造成30人及以上死亡,或者100人及以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元及以上直接經濟損失的事故;2)重大事故,是指造成10人及以上30人以下死亡,或者50人及以上100人以下重傷,或者5000萬元及以上1億元以下直接經濟損失的事故;3)較大事故,是指造成3人及以上10人以下死亡,或者10人及以上50人以下重傷,或者1000萬元及以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

  6[.單選題]建設法律的制定通過部門是()。

  A.全國人民代表大會及其常務委員會

  B.國務院

  C.國務院常務委員會

  D.國務院建設行政主管部門

  [答案]A

  [解析]建設法律是指由全國人民代表大會及其常務委員會制定通過,由國家主席以主席令的形式發(fā)布的屬于國務院建設行政主管部門業(yè)務范圍的各項法律。

  7[.單選題]模板腳手架工程資質等級分為()。

  A.一、二、三級

  B.不分資質

  C.二、三級

  D.一、二級

  [答案]D

  [解析]模板腳手架工程資質等級分為一、二級。

  8[.單選題]統(tǒng)籌圖以()作為基數(shù),連續(xù)計算與之有共性關系的分部分項工程量。

  A.三線一面

  B.冊

  C.圖示尺寸

  D.面

  [答案]A

  [解析]統(tǒng)籌圖以“三線一面”作為基數(shù),連續(xù)計算與之有共性關系的分部分項工程量。

  9[.單選題]在試用期內被證明不符合錄用條件的,用人單位()。

  A.可以隨時解除勞動合同

  B.必須解除勞動合同

  C.可以解除合同,但應當提前30日通知勞動者

  D.不得解除勞動合同

  [答案]A

  [解析]《勞動合同法》第39條規(guī)定:勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:A.在試用期間被證明不符合錄用條件的;B.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;C.嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;D.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;F.被依法追究刑事責任的。

  10[.單選題]下列關于工程分包的表述中,正確的是()。

  A.工程施工分包是指承包人將中標工程項目分解后分別發(fā)包給具有相應資質的企業(yè)完成

  B.專業(yè)工程分包是指專業(yè)工程承包人將所承包的部分專業(yè)工程施工任務發(fā)包給具有相應資質的企業(yè)完成

  C.勞務作業(yè)分包是指施工總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)將其承包工程中的勞務作業(yè)分包給勞務分包企業(yè)

  D.勞務分包企業(yè)可以將承包的部分勞務作業(yè)分包給同類企業(yè)

  [答案]C

  [解析]總承包單位將其所承包的工程中的專業(yè)工程或者勞務作業(yè)發(fā)包給其他承包單位完成的活動稱為分包。專業(yè)工程分包是指總承包單位將其所承包工程中的專業(yè)工程發(fā)包給具有相應資質的其他承包單位完成的活動。《建筑法》禁止轉包行為。

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責編:yangliu1997
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