2020年“法考”《勞動與社會保障法》客觀題及答案十

　　一、單項選擇題

　　1、下列人員屬于勞動法上勞動者的為(C)?

　　A、公務人員

　　B、軍事人員

　　C、職工

　　D、家庭傭人

　　2、勞動權利能力與勞動權的區(qū)別，不正確的選性項為(C)?

　　A、根據(jù)不同

　　B、內(nèi)容不同

　　C、屬性不同

　　D、意義不同

　　3、我國最低就業(yè)年齡為(C)?

　　A、14歲

　　B、15歲

　　C、16歲

　　D、18歲

　　4、職工的團結權源于(A)?

　　A、團結權

　　B、職工民主管理權

　　C、參加勞動權

　　D、休息權

　　5、我國工會法最新修改(D)?

　　A、1950年

　　B、1978年

　　C、1992年

　　D、2001年

　　二、多項選擇題

　　1、公民勞動權利能力的制約因素為(ABC)?

　　A、戶籍

　　B、職數(shù)

　　C、制裁

　　D、健康

　　2、職工團結權的特征(ABD)?

　　A、主題特定

　　B、目的特定

　　C、階級性

　　D、性質(zhì)特定

　　3、我國工會的職權(ABCD)?

　　A、維權職能

　　B、參與職能

　　C、組織職能

　　D、教育職能

　　4、用人單位行為能力的制約因素為(ABC)?

　　A、財產(chǎn)因素

　　B、技術因素

　　C、組織因素

　　D、社會責任

　　5、下列屬于勞動服務主體的為(ABCD)?

　　A、勞動就業(yè)服務機構

　　B、職業(yè)培訓服務機構

　　C、勞動保護服務機構

　　D、社會保險服務機構

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