9.在勞動(dòng)者具有下列哪些情形下，用人單位不能解除勞動(dòng)合同?( )

　　A 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的

　　B 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

　　C 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

　　D 職工曾對(duì)企業(yè)作出過(guò)較大貢獻(xiàn)或者多次受到上級(jí)或本單位表彰的

　　【正確答案】：A,B,C

　　【解析】：本題涉及勞動(dòng)合同的解除。參見(jiàn)《勞動(dòng)法》第29條：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第26條、第27條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (三)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　10.共同海損成立必須具備的條件包括哪些?( )

　　A 確有危及船、貨共同安全的危險(xiǎn)存在

　　B 付出的犧牲和費(fèi)用必須是特殊的

　　C 犧牲和費(fèi)用必須是有意義的

　　D 處置必須合理

　　【正確答案】：A,B,C,D

　　【解析】：本題涉及共同海損的定義。共同海損，是指在同一海上航程中，船舶、貨物和其他財(cái)產(chǎn)遭遇共同危險(xiǎn)，為了共同安全，有意地合理地采取措施所直接造成的特殊損失、支付的特殊費(fèi)用。無(wú)論在航程中或者在航程結(jié)束后發(fā)生的船舶或者貨物因遲延所造成的損失，包括船期損失和行市損失以及其他間接損失，均不得列入共同海損。

　　11.可以向全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提出法律解釋要求的有哪些機(jī)構(gòu)?( )

　　A 國(guó)務(wù)院

　　B 中央軍事委員會(huì)

　　C 省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

　　D 國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

　　【正確答案】：A,B,C

　　【解析】：本題涉及立法解釋。參見(jiàn)《中華人民共和國(guó)立法法》第43條：國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)、最高人民法院、最高人民檢察院和全國(guó)人民代表大會(huì)各專門委員會(huì)以及省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)可以向全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提出法律解釋要求。

　　12.不屬于低價(jià)競(jìng)銷的行為有哪些?( )

　　A 出售鮮活商品的

　　B 季節(jié)性降價(jià)行為

　　C 為占領(lǐng)市場(chǎng)的銷售行為

　　D 新產(chǎn)品的試銷行為

　　【正確答案】：A,B,D

　　【解析】：本題涉及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。參見(jiàn)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第11條：經(jīng)營(yíng)者不得以排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為目的，以低于成本的價(jià)格銷售商品。有下列情形之一的，不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為：(一)銷售鮮活商品;(二)處理有效期限即將到期的商品或者其他積壓的商品;(三)季節(jié)性降價(jià);(四)因清償債務(wù)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價(jià)銷售商品。

　　13.土地使用權(quán)出讓可以采用的方式有哪幾種?( )

　　A 協(xié)議

　　B 招標(biāo)

　　C 拍賣

　　D 政府命令

　　【正確答案】：A,B,C

　　【解析】：本題涉及土地使用權(quán)的出讓，出讓的方式不能是政府命令。

　　14.“當(dāng)事人一方違反法定或約定義務(wù)，給另一方造成損害的，應(yīng)按實(shí)際損失賠償。當(dāng)事人另有約定的，從其約定。”此規(guī)范屬于什么規(guī)范?( )

　　A 授權(quán)性規(guī)范

　　B 任意性規(guī)范

　　C 強(qiáng)制性規(guī)范

　　D 禁止性規(guī)范

　　【正確答案】：A,B

　　【解析】：本題涉及法律規(guī)范的分類�！爱�(dāng)事人一方違反法定或約定義務(wù)，給另一方造成損害的，應(yīng)按實(shí)際損失賠償。當(dāng)事人另有約定的，從其約定。”此規(guī)范屬于授權(quán)性規(guī)范和任意性規(guī)范。

　　15.某建筑公司拖欠30名民工的工資達(dá)半年，民工反復(fù)索要無(wú)果，遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門投訴。在調(diào)查處理過(guò)程中，公司提出有個(gè)別民工偷竊和毀壞設(shè)備，但查不出何人所為，所以讓全體民工承擔(dān)連帶責(zé)任，以工資抵償損失。請(qǐng)回答以下第99、100題。99.對(duì)于民工的請(qǐng)求，勞動(dòng)行政主管部門可以作出下列何種決定?( )

　　A 告知民工直接向人民法院提起訴訟

　　B 責(zé)令公司支付所欠民工工資

　　C 將案件提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁

　　D 對(duì)公司提出警告、責(zé)令改正、處以罰款

　　【正確答案】：B

　　【解析】：

　　本題涉及對(duì)農(nóng)民工的工資保護(hù)，根據(jù)《勞動(dòng)法》第50條、第91條規(guī)定，對(duì)于建筑公司拖欠民工工資，損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，勞動(dòng)行政部門應(yīng)該作出的決定有責(zé)令支付工資、責(zé)令支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。

2016年國(guó)家司法考試成績(jī)查詢?nèi)肟?/A> (2016年11月22日上午8時(shí)開(kāi)通)

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