一、單項選擇題

　　1.女職工的法定產(chǎn)假期限為( C )。

　　A.42天

　　B.56天

　　C.90天

　　D.6個月

　　2.下列各項中(D)不屬于勞動者的工資權(quán)的內(nèi)容。

　　A.工資支配權(quán)

　　B.工資分配參與權(quán)

　　C.工資保障權(quán)

　　D.工資水平確定權(quán)

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　　3.下列(D)做法不符合我國工資支付的一般規(guī)則。

　　A.優(yōu)先支付

　　B.直接支付

　　C.定期支付

　　D.貨幣或?qū)嵨锘旌现Ц?/P>

　　4.職工違紀(jì)違章給用人單位造成經(jīng)濟損失而應(yīng)予賠償?shù)�，可從職工本人工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過其當(dāng)月工資的( B)，并且，扣除后的剩余工資部分不得低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　A.10%

　　B.20%

　　C.30%

　　D.50%

　　5.下列項目中，(B)不列入工資總額的范圍。

　　A.解除勞動合同時支付的經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等

　　B.計時工資(包括基本工資和獎金等)

　　C.津貼和補貼

　　D.特殊情況下支付的工資

　　6.職工違紀(jì)違章給用人單位造成經(jīng)濟損失而應(yīng)予賠償?shù)�，可從職工本人工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過其當(dāng)月工資的(B)。

　　A.10%

　　B.20%

　　C.30%

　　D.50%

　　6.我國勞動保護的方針是(A)。

　　A.“安全第一、預(yù)防為主”

　　B.“消除職業(yè)傷害，保護勞動者的安全和健康”

　　C.“文明生產(chǎn)”

　　D.“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”

　　7.下列收入中( C)不屬于勞動者工資(廣義)的組成范圍。

　　A.獎金

　　B.津貼或補貼

　　C.計件工資

　　D.生活困難補助費

　　8.下列各項中，(D)不是我國工資立法的原則。

　　A.按勞分配原則

　　B.工資水平隨經(jīng)濟發(fā)展逐步提高原則

　　C.工資總量宏觀調(diào)控原則

　　D.工資總額計劃管理原則

　　9.下述各項中( BCD )不是作為一個法律概念的失業(yè)所具有的特征。

　　A.具有就業(yè)愿望

　　B.其表現(xiàn)形式僅以顯性失業(yè)為限

　　C.失業(yè)者僅限于依據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策應(yīng)當(dāng)保證其就業(yè)的公民

　　D.必須是處于未獲得就業(yè)崗位的狀態(tài)

　　10.未成年工是指( C)的勞動者。

　　A.不滿15周歲

　　B.不滿16周歲

　　C.年滿16周歲未滿18周歲

　　D.年滿14周歲未滿18周歲