一、單項(xiàng)選擇題

　　1.( C )被公認(rèn)為勞動(dòng)法的起源，英國(guó)的《學(xué)徒健康與道德法》被視為勞動(dòng)法產(chǎn)生的標(biāo)志。

　　A.“勞工法規(guī)”

　　B.民法

　　C.“工廠立法”(工廠法)

　　D.行政法

　　2.( A )是第一部社會(huì)主義勞動(dòng)法典。

　　A.《蘇俄勞動(dòng)法典》

　　B.蘇聯(lián)《勞動(dòng)立法綱要》

　　C.蘇聯(lián)《勞動(dòng)集體法》

　　D.蘇聯(lián)《工會(huì)及其權(quán)利和活動(dòng)保障法》

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　　3.英國(guó)1802年的( B )被視為勞動(dòng)法產(chǎn)生的標(biāo)志。

　　A.《勞資關(guān)系法》

　　B.《學(xué)徒健康與道德法》

　　C.《疾病保險(xiǎn)法》

　　D.《職業(yè)安全衛(wèi)生法》

　　4.下列各項(xiàng)中，( D )不屬于“基本國(guó)際勞工公約”(或稱“核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)”)的范圍。

　　A.關(guān)于自由結(jié)社與集體談判權(quán)的公約

　　B.關(guān)于廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)的公約

　　C.關(guān)于禁止使用童工方面的公約

　　D.關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察方面的公約

　　5.下列各個(gè)(類(lèi))公約中( D )被列為優(yōu)先國(guó)際勞工公約(即“優(yōu)先公約”)。

　　A.《就業(yè)政策公約》

　　B.關(guān)于自由結(jié)社與集體談判權(quán)的公約

　　C.關(guān)于廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)的公約

　　D.關(guān)于禁止使用童工方面的公約

　　6.國(guó)際勞工組織的“核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)”涉及四類(lèi)內(nèi)容，下列各項(xiàng)中( A )不在此范圍內(nèi)。

　　A.保障休息休假

　　B.自由結(jié)社與集體談判權(quán)

　　C.廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)

　　D.禁止使用童工

　　7.以下各項(xiàng)中，( D )屬于“基本國(guó)際勞工公約”。

　　A.《三方協(xié)商促進(jìn)貫徹國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)公約》

　　B.《勞動(dòng)監(jiān)察公約》

　　C.《就業(yè)政策公約》

　　D.《同工同酬公約》

　　8.勞動(dòng)法律關(guān)系的基本客體是(C)。

　　A.勞動(dòng)力

　　B.勞動(dòng)條件

　　C.勞動(dòng)行為

　　D.工資

　　9.下列各項(xiàng)義務(wù)中，( D )不是職工在勞動(dòng)法律關(guān)系中的勞動(dòng)義務(wù)。

　　A.忠實(shí)義務(wù)

　　B.勞動(dòng)給付義務(wù)

　　C.派生義務(wù)

　　D.禁止辭職義務(wù)

　　10.下列關(guān)于勞動(dòng)者資格的特征的各項(xiàng)描述中，( A )是錯(cuò)誤的。

　　A.勞動(dòng)權(quán)利能力與勞動(dòng)行為能力在一定條件下可分別存在

　　B.勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力同時(shí)開(kāi)始于達(dá)到法定最低就業(yè)年齡

　　C.勞動(dòng)權(quán)利能力與勞動(dòng)行為能力統(tǒng)一而不可分割

　　D.勞動(dòng)權(quán)利能力與勞動(dòng)行為能力一般都只能由本人實(shí)現(xiàn)，不允許他人代理

　　11.下列各項(xiàng)中，(D )不是勞動(dòng)者法律責(zé)任的特征。

　　A.以法定責(zé)任為主

　　B.集體合同違約責(zé)任通過(guò)承擔(dān)勞動(dòng)合同違約責(zé)任實(shí)現(xiàn)

　　C.違紀(jì)責(zé)任寓于違約責(zé)任之中

　　D.實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則

　　12.在勞動(dòng)法上，勞動(dòng)者承擔(dān)民事責(zé)任普遍適用( B )原則。

　　A.過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任

　　B.過(guò)錯(cuò)責(zé)任

　　C.無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任

　　D.嚴(yán)格責(zé)任