法律職業(yè)資格考試勞動與社會保障法：勞動安全衛(wèi)生

　　第九章 勞動安全衛(wèi)生

　　一、勞動安全衛(wèi)生的概念

　　其保護(hù)的對象是勞動者的安全和健康。保護(hù)范圍只限于勞動過程。

　　二、勞動安全衛(wèi)生法的特征

　　1、保護(hù)對象的首要性

　　2、內(nèi)容的技術(shù)性

　　3、適用范圍的普遍性

　　4、適用的強制性

　　三、勞動保護(hù)的方針

　　方針是“安全第一、預(yù)防為主”

　　四、勞動保護(hù)關(guān)系中各方主體的權(quán)利和義務(wù)

　　1、政府的勞動保護(hù)職責(zé)

　　2、用人單位的勞動保護(hù)義務(wù)

　　3、勞動者的勞動保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)

　　五、勞動安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程

　　1、勞動安全技術(shù)規(guī)程

　　2、勞動衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程

　　六、勞動安全衛(wèi)生管理制度

　　1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

　　2、安全技術(shù)措施計劃制度

　　3、安全生產(chǎn)教育、考核制度

　　4、安全生產(chǎn)檢查制度

　　5、勞動保護(hù)監(jiān)察制度

　　6、傷亡事故報告制度(傷亡事故的分類、報告和處理)

　　第十章 女職工與未成年工的特殊保護(hù)

　　一、女職工特殊保護(hù)

　　(一)概念

　　(二)主要內(nèi)容

　　1、對女職工在勞動過程中的特殊保護(hù)

　　2、對婦女生理機能變化過程中的保護(hù)(經(jīng)期的保護(hù)、孕期的保護(hù)、產(chǎn)期的保護(hù)和哺乳期的保護(hù))

　　3、女職工勞動保護(hù)設(shè)施的規(guī)定

　　二、未成年工的特殊保護(hù)

　　(一)概念

　　(二)主要內(nèi)容

　　1、最低就業(yè)年齡的規(guī)定

　　2、對未成年工在勞動過程中的保護(hù)(表現(xiàn)在5個方面)

　　第十一章 職業(yè)培訓(xùn)

　　一、職業(yè)培訓(xùn)的概念

　　1、概念

　　2、職業(yè)培訓(xùn)與普通教育的區(qū)別

　　(1)對象不同

　　(2)目標(biāo)不同

　　(3)形式不同

　　(4)性質(zhì)不同

　　普通教育是職業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)，職業(yè)培訓(xùn)是普通教育的延伸和專門化。

　　二、職業(yè)培訓(xùn)立法原則

　　1、先培后用、優(yōu)質(zhì)優(yōu)用原則

　　2、需求導(dǎo)向原則

　　3、投資收益原則

　　4、效益責(zé)任原則

　　5、學(xué)以致用原則

　　三、職業(yè)培訓(xùn)的種類

　　(一)就業(yè)前培訓(xùn)

　　1、學(xué)徒培訓(xùn)(學(xué)徒培訓(xùn)合同、師徒合同)

　　2、就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)

　　3、學(xué)校培訓(xùn)(技工學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廠校聯(lián)合辦學(xué))

　　(二)在職培訓(xùn)

　　1、在崗業(yè)余培訓(xùn)

　　2、離崗專門培訓(xùn)

　　(三)轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)

　　四、職業(yè)技能鑒定

　　(一)概念

　　(二)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

　　(三)技術(shù)考核

　　1、技術(shù)考核種類(6種)

　　2、技術(shù)考核申請

　　3、技術(shù)考核內(nèi)容

　　五、技術(shù)證書

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