【財(cái)管知識(shí)】第一章 財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)
一、單項(xiàng)選擇題
1、企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)不包括( )。
A、籌資活動(dòng)
B、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)活動(dòng)
C、分配活動(dòng)
D、資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng)
2、與企業(yè)具有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的機(jī)構(gòu)或部門不包括( )。
A、債權(quán)人
B、職工
C、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D、政府
3、下列關(guān)于股東財(cái)富最大化的表述中，不正確的是( )。
A、考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素
B、在一定程度上能避免企業(yè)短期行為
C、理論上認(rèn)為，如果市場(chǎng)有效，股票價(jià)格將真實(shí)反映股東財(cái)富
D、股東財(cái)富最大化保護(hù)了各利益相關(guān)者的利益
4、下列各項(xiàng)中，不能協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人之間利益沖突的方式是( )。
A、債權(quán)人通過合同實(shí)施限制性借款
B、債權(quán)人停止借款
C、市場(chǎng)對(duì)公司強(qiáng)行接收或吞并
D、債權(quán)人收回借款
5、在協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的方法中，通過市場(chǎng)來約束經(jīng)營(yíng)者的辦法是( )。
A、解聘
B、接收
C、激勵(lì)
D、監(jiān)督
6、某人為了5年后能從銀行取出10000元，在復(fù)利年利率為4%的情況下，當(dāng)前應(yīng)該存入( )元。
A、8333.33
B、6219.27
C、7219.27
D、8219.27
7、如果(F/P，12%，5)=1.7623，則(P/F，12%，5)等于( )。
A、0.6839
B、0.7623
C、0.5674
D、0.9885
8、有一項(xiàng)1000萬(wàn)元的借款，借款期為2年，年利率為10%，若每半年復(fù)利一次，則年實(shí)際利率為( )。
A、5%
B、20%
C、10.25%
D、9.75%
9、有兩只債券，A債券每半年付息一次、名義利率為10%，B債券每季度付息一次，如果想讓B債券在經(jīng)濟(jì)上與A債券等效，則B債券的名義利率應(yīng)為( )。
A、10%
B、9.88%
C、10.12%
D、9.68%
10、某公司擬于5年后一次還清所欠債務(wù)1000萬(wàn)元，假設(shè)銀行借款利息率為10%，(F/A，10%，5)=6.1051，(P/A，10%，5)=3.7908，那么從現(xiàn)在起每年末等額存入銀行的償債基金為( )萬(wàn)元。
A、184.79
B、263.80
C、163.80
D、193.26
11、年金最基本的形式是( )。
A、普通年金
B、預(yù)付年金
C、遞延年金
D、永續(xù)年金
12、有一項(xiàng)年金，期限為10年，每年年末流量為20萬(wàn)元，按年利率6%計(jì)算，則該項(xiàng)年金的現(xiàn)值為( )萬(wàn)元。已知：(P/A，6%，10)=7.3601，(F/P，6%，10)=1.7908，(F/A，6%，10)=13.181
A、147.202
B、156.034
C、35.816
D、263.62
13、在下列各項(xiàng)中，無法計(jì)算出確切結(jié)果的是( )。
A、后付年金終值
B、即付年金終值
C、遞延年金終值
D、永續(xù)年金終值
14、期望值不同的情況下，可以用來衡量風(fēng)險(xiǎn)大小的指標(biāo)是( )。
A、收益率的方差
B、收益率的標(biāo)準(zhǔn)差
C、收益率的標(biāo)準(zhǔn)離差率
D、均方差
，我們將會(huì)及時(shí)處理。