2017秘書(shū)考試《秘書(shū)心理學(xué)》精華：第六章 第3節(jié)

　　第六章 秘書(shū)的氣質(zhì)與性格

　　第三節(jié) 秘書(shū)的性格

　　一、 性格概述

　　(一)性格的涵義

　　具體表現(xiàn)為人對(duì)現(xiàn)實(shí)穩(wěn)固的態(tài)度和慣常的行為方式，概括來(lái)說(shuō)就是“四對(duì)”——對(duì)社會(huì)、國(guó)家;對(duì)集體、工作;對(duì)別人;對(duì)自己。

　　(二)性格類型的劃分

　　1、從心理機(jī)能類型劃分 情緒型、理智型、意志型

　　2、從心理表現(xiàn)方向性劃分 內(nèi)向型外向型

　　3、從獨(dú)立性劃分 獨(dú)立型順從型理論型經(jīng)濟(jì)型

　　4、從社會(huì)活動(dòng)特點(diǎn)劃分 審美型社會(huì)型政治型宗教型

　　(三)性格形成的影響因素

　　1、遺傳因素、生理因素是前提條件。

　　2、后天的社會(huì)實(shí)踐是決定性條件。

　　二、氣質(zhì)和性格的關(guān)系

　　(一)相互區(qū)別

　　氣 質(zhì) 性 格

　　1、無(wú)好壞之分，無(wú)優(yōu)劣之別 1、有好壞之分，有優(yōu)劣之別

　　2、行為速度、強(qiáng)度、持久性、靈活性等 2、慣常的態(tài)度和行為方式

　　3、變化緩慢，可塑性小 3、變化較快，可塑性大

　　4、無(wú)社會(huì)道德評(píng)價(jià)意義 4、有社會(huì)道德評(píng)價(jià)意義

　　5、先天因素起較大的作用 5、后天因素起較大的作用

　　(二)相互聯(lián)系

　　1、兩者同屬個(gè)性心理特征，是個(gè)性心理的構(gòu)成要素。

　　2、氣質(zhì)使性格帶上獨(dú)特的色彩。

　　3、氣質(zhì)對(duì)性格有不可或缺的影響作用。

　　4、性格對(duì)人的氣質(zhì)具有改造作用。

　　三、性格分野理論

　　(一)性格有優(yōu)劣之分，常常以鮮明的對(duì)比形式表現(xiàn)，如：自信 與 自負(fù)、自尊 與 自卑、謙虛 與 驕傲、坦蕩 與 狹隘、幽默 與 刻板。

　　(二)秘書(shū)應(yīng)對(duì)性格分野理論把握，了解優(yōu)良性格的特質(zhì)和表現(xiàn)，培養(yǎng)優(yōu)良的性格，擯棄不良的性格。

　　四、雙重性格和多重性格的分析

　　現(xiàn)實(shí)生活中，人的性格往往是復(fù)雜的組合，有人是雙重性格，有人是多重性格，是因?yàn)閷?duì)性格形成的決定性的社會(huì)因素是復(fù)雜的，我們掌握性格分野的理論，可以對(duì)其作大類的劃分，通過(guò)努力，優(yōu)化性格組合。

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