2017秘書考試《秘書心理學(xué)》精華：第一章 第三節(jié)

　　第一章 秘書心理學(xué)概述

　　第三節(jié) 秘書心理學(xué)的性質(zhì)和特點

　　一、秘書心理學(xué)的性質(zhì)

　　是應(yīng)用心理學(xué)中的職業(yè)心理學(xué)，是心理學(xué)的研究向秘書活動領(lǐng)域的滲透。

　　二、秘書心理學(xué)與其他相關(guān)學(xué)科的關(guān)系

　　(一)秘書心理學(xué)與普通心理學(xué)的關(guān)系

　　是分支與主干、特殊性與普遍性的關(guān)系

　　(二)秘書心理學(xué)與社會心理學(xué)的關(guān)系

　　是具體運用與概括研究的關(guān)系。

　　(三)秘書心理學(xué)與管理心理學(xué)的關(guān)系

　　是被指導(dǎo)和指導(dǎo)，借鑒與被借鑒的關(guān)系。

　　(四)秘書心理學(xué)與秘書學(xué)的關(guān)系

　　是深層因素與表層因素的關(guān)系，是心理的探討與工作的探討的關(guān)系。從以上關(guān)系的辨析可更好地把握秘書心理學(xué)的特質(zhì)。

　　三、研究原則

　　(一)實踐性原則

　　(二)系統(tǒng)性原則

　　(三)發(fā)展性原則

　　四、研究方法

　　(一)觀察法

　　(二)調(diào)查法

　　1、談活法 2、問卷法 3、閱讀資料法

　　(三)心理測量法

　　(四)實驗法

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