1在負(fù)責(zé)特定任務(wù)工作小組內(nèi)部進(jìn)行的所有形式的溝通，都可以稱為(　　)。

　　A.間接溝通

　　B.直接溝通

　　C.團(tuán)隊(duì)溝通

　　D.語(yǔ)言溝通

　　參考答案：C

　　2有些辦公場(chǎng)所的工作位置用隔離板分開(kāi)，以區(qū)分不同的工作部門(mén)及減少噪音，此做法為(　　)辦公室。

　　A.網(wǎng)格式

　　B.半開(kāi)放式

　　C.開(kāi)放式

　　D.間隔式

　　參考答案：D

　　3下面對(duì)述職報(bào)告表述不準(zhǔn)確的是(　　)。

　　A.述職報(bào)告是個(gè)人對(duì)履行崗位職責(zé)的情況所做的評(píng)價(jià)

　　B.述職報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)通俗易懂，富于口語(yǔ)化

　　C.述職報(bào)告是干部考核、評(píng)價(jià)、晉升的重要依據(jù)

　　D.述職報(bào)告應(yīng)該下發(fā)與會(huì)者討論通過(guò)

　　參考答案：D

　　4對(duì)信息進(jìn)行綜合分析、概括提煉，獲得高層次信息的過(guò)程是( )。

　　A.信息歸納

　　B.信息分析

　　C.信息開(kāi)發(fā)

　　D.信息摘錄

　　參考答案：C

　　5在對(duì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和控制時(shí)，通過(guò)比較各項(xiàng)成本的預(yù)算和實(shí)際值的差額，并在結(jié)算表中計(jì)算出二者差額的方法稱為(　　)。

　　A.損益平衡表法

　　B.比率分析法

　　C.質(zhì)量法

　　D.報(bào)告和會(huì)議法

　　參考答案：A

　　6舉辦會(huì)議既要確保會(huì)議質(zhì)量，又應(yīng)遵循(　　)的原則。

　　A.擴(kuò)大企業(yè)影響力

　　B.勤儉節(jié)約

　　C.服務(wù)社會(huì)

　　D.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

　　參考答案：B

　　7內(nèi)部小型會(huì)議的必備用品有(　　)。

　　A.文具、茶具

　　B.交通工具

　　C.臺(tái)簽

　　D.投票箱

　　參考答案：A

　　8企業(yè)要塑造獨(dú)特的企業(yè)文化和個(gè)性鮮明的企業(yè)形象，需要企業(yè)在進(jìn)行CIS策劃時(shí)須遵循(　　)。

　　A.兩個(gè)效益兼顧原則

　　B.求異創(chuàng)新原則

　　C.全方位推進(jìn)原則

　　D.以公眾為中心原則

　　參考答案：B

　　9一個(gè)人擁有管理、記賬和IT技能，又同時(shí)將這種技能提供給不同的單位，這種工作模式屬于(　　)模式。

　　A.臨時(shí)辦公桌工作

　　B.兼職工作

　　C.合同工作

　　D.交叉工作

　　參考答案：B

　　10電話會(huì)議是一種以語(yǔ)言交流為手段的會(huì)議形式，無(wú)法實(shí)現(xiàn)文字的同步傳輸，因此需要(　　)。

　　A.提前發(fā)放會(huì)議的日程表

　　B.配置視頻設(shè)備

　　C.做好會(huì)議報(bào)到工作

　　D.做好會(huì)議書(shū)面信息的分發(fā)工作

　　參考答案：D