1、影響會(huì)議效率的因素主要有()
A、會(huì)議的組織與管理水平
B、會(huì)議前期準(zhǔn)備工作的質(zhì)量
C、會(huì)議召開的必要性與可能性
D、會(huì)議的責(zé)任分工
2、政府采購應(yīng)該遵循的原則包括()
A、自行調(diào)劑
B、公平
C、效益
D、維護(hù)公共利益
3、下列不屬于行政公文的是()
A、會(huì)議紀(jì)要
B、會(huì)議記錄,
C、會(huì)議簡報(bào)
D、會(huì)議決議
4、會(huì)議應(yīng)急方案的主要內(nèi)容應(yīng)該包括()情況
A、設(shè)備在使用過程中發(fā)生損害
B、持不同意見的發(fā)言者發(fā)生爭(zhēng)吵
C、脫發(fā)性災(zāi)害或傳染性疾病
D、關(guān)鍵與會(huì)代表缺席
5、對(duì)辦公室進(jìn)行合理布局的作用是()
A、形成有效的工作流程
B、有利于員工的工作分配
C、有利于工作順利完成
D、有利于協(xié)調(diào)人際關(guān)系
6、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo),制訂計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃時(shí)應(yīng)注意()等。
A、不要卷入他人的任務(wù)中而不完成自己的工作
B、不要監(jiān)控部署的工作,放手讓他們開展工作
C、讓員工獨(dú)立工作,控制彼此間的對(duì)工作進(jìn)度和達(dá)標(biāo)情況的溝通
D、要設(shè)立實(shí)事求是的工作目標(biāo)
7、以幅度和范圍為標(biāo)準(zhǔn),可將辦公室工作計(jì)劃分為()
A、政策型計(jì)劃 B、長期計(jì)劃 C、短期計(jì)劃 D、程序型計(jì)劃
8、下列存儲(chǔ)部件中,CPU不能直接訪問的有()
A、軟盤 B、光盤 C、內(nèi)存 D、硬盤
9、會(huì)議總結(jié)的方式可以選擇()
A、座談會(huì) B、書面總結(jié) C、表彰會(huì) D、會(huì)務(wù)人員自我總結(jié)
10、以下說法錯(cuò)誤的是()
A、在跨文化交往中,不同的文化孕育出不同的規(guī)范
B、不同的宗教信仰造成了交往規(guī)范的差異
C、不同的交往規(guī)則的差異是易改變的
D、雖然存在不同的民族習(xí)俗,但不會(huì)影響溝通
11、下面關(guān)于傳統(tǒng)預(yù)算法的描述,正確的是()
A、傳統(tǒng)預(yù)算法核算比較簡單,核算成本較低
B、傳統(tǒng)預(yù)算法的前提是上年度的每項(xiàng)支出均為必要
C、傳統(tǒng)預(yù)算法能夠避免內(nèi)部各種隨意性費(fèi)用的支出
D、傳統(tǒng)預(yù)算法在安排項(xiàng)目的優(yōu)先次序上存在著相同程度的主觀性
12、檢查會(huì)場(chǎng)不值得情況時(shí)應(yīng)檢查()
A、會(huì)標(biāo)與會(huì)徽 B、座位與名簽 C、裝飾物 D、指示牌
13、會(huì)議文件的撰制一般由()
A、秘書部門直接擬制
B、秘書部門牽頭組織有關(guān)部門、有關(guān)人員共同擬制
C、領(lǐng)導(dǎo)擬制、秘書執(zhí)行
D、有關(guān)部門準(zhǔn)備文告,然后經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或秘書長審核
14、處理公共關(guān)系危機(jī)事件時(shí)一定要()
A、主導(dǎo)輿論 B、封鎖消息 C、安撫受眾 D、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研
15、視頻會(huì)議的局限性體現(xiàn)在()
A、初始準(zhǔn)備時(shí)間較長 B、初始投入成本較高
C、交流不夠深入廣泛 D、聲音和圖象無法同步傳遞
16、封閉式辦公室是指分割成若干帶有門、窗的獨(dú)立小房間的辦公結(jié)構(gòu),又稱為()
A、板開放式辦公室 B、網(wǎng)絡(luò)是辦公室
C、間隔是辦公室 D、傳統(tǒng)辦公室
17、簡報(bào)導(dǎo)語的寫法有()
A、提問式 B、結(jié)論式 C、描寫式 D、敘述式
18、拼音速記略符創(chuàng)制的對(duì)象,必須是句子和()
A、成語 B、常用詞 C、詞組 D、并列詞
19、企業(yè)選賢擇優(yōu)的主要方式是()
A、公開 B、民主 C、競(jìng)爭(zhēng) D、職權(quán)
20、辦公室工作目標(biāo)管理要求建立一套完整的目標(biāo)體系,其具體內(nèi)容是()
A、從企業(yè)的最高主管部門開始
B、由上向下逐級(jí)地確定目標(biāo)
C、從企業(yè)的一般員工開始
D、由下向上逐級(jí)地確定目標(biāo)