1[多選題] 量化管理辦公室工作可運(yùn)用的科學(xué)方法有(　)。

　　A.ABCD法則B.概率估算法C.預(yù)定動(dòng)作時(shí)間法D.頭腦風(fēng)暴法

　　參考答案：B,C

　　【解析】辦公室量化管理是指在單位組織工作中，采用科學(xué)方法(如預(yù)測(cè)、概率、估算、實(shí)測(cè)與預(yù)定動(dòng)作時(shí)間法等)對(duì)各項(xiàng)工作內(nèi)容，制定出工作定額來實(shí)行定量考核的管理辦法。B、C項(xiàng)符合題意。

　　2[多選題] 視頻會(huì)議工作要求包括(　)。

　　A.分會(huì)場不必懸掛會(huì)標(biāo)

　　B.提前檢查傳輸設(shè)備，包括畫面、聲音及傳真機(jī)

　　C.提前將會(huì)議文件通過傳真和電子郵件傳輸

　　D.先分散后集中

　　參考答案：B,C

　　【解析】視頻會(huì)議的具體要求為：發(fā)出開會(huì)信息;分發(fā)文件信息資料;布置會(huì)場;設(shè)置與檢查會(huì)場信息傳輸設(shè)備;做好會(huì)議信息準(zhǔn)備;采用先集中后分散的形式;匯總情況信息。B、C符合題意。

　　3[多選題] 對(duì)會(huì)議主持人評(píng)估的要素包括(　)。

　　A.領(lǐng)導(dǎo)能力B.業(yè)務(wù)水平C.對(duì)會(huì)議進(jìn)程的控制能力D.對(duì)會(huì)議時(shí)間的控制能力

　　參考答案：B,C

　　【解析】對(duì)主持人的評(píng)估側(cè)重對(duì)主持能力、業(yè)務(wù)水平、實(shí)現(xiàn)會(huì)議目標(biāo)的能力、工作作風(fēng)和對(duì)會(huì)議進(jìn)程的控制能力的評(píng)估。

　　4[多選題]進(jìn)行文件的承辦要(　)。

　　A.研究批辦意見B.執(zhí)行擬辦意見C.辦理有關(guān)事宜D.領(lǐng)會(huì)文件精神

　　參考答案：A,C,D

　　5[多選題] 檢查會(huì)務(wù)籌備情況的內(nèi)容主要有(　)。

　　A.會(huì)議的準(zhǔn)備是否充分

　　B.會(huì)議文件材料的準(zhǔn)備是否齊全

　　C.會(huì)場布置的情況是否完善

　　D.會(huì)議保衛(wèi)安全工作是否到位

　　參考答案：A,B,C,D

　　【解析】檢查會(huì)務(wù)籌備情況的內(nèi)容共有七項(xiàng)。四個(gè)選項(xiàng)的內(nèi)容均包括在其中。

　　6[多選題] 在加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)過程中，要培育適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化要求的(　　)的“新人”。

　　A.有理想B.有道德C.有紀(jì)律D.有文化

　　參考答案：A,B,C,D

　　【解析】“四有”是國家對(duì)公民的基本要求，也是提高整個(gè)中華民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的基本內(nèi)答。

　　1[多選題] 會(huì)議籌備人員對(duì)匯報(bào)材料的指標(biāo)要側(cè)重(　　)。

　　A.方式B.數(shù)據(jù)C.困難D.問題

　　參考答案：C,D

　　【解析】會(huì)議籌備人員對(duì)匯報(bào)材料的準(zhǔn)備要側(cè)重困難和問題，注重實(shí)效。

　　8[多選題] 實(shí)現(xiàn)有效提問應(yīng)當(dāng)注意的要素包括(　　)、。

　　A.提問的態(tài)度與時(shí)機(jī)B.提問的內(nèi)容與形式C.提問的語速D.提問的形式

　　參考答案：A,B,C,D

　　9[多選題] 以下關(guān)于職業(yè)技能的說法，正確的是(　　)。

　　A.職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段

　　B.職業(yè)技能的提高離不開經(jīng)驗(yàn)積累

　　C.職業(yè)技能高低取決于個(gè)人體質(zhì)強(qiáng)弱

　　D.人的先天生理?xiàng)l件對(duì)職業(yè)技能的形成沒有影響

　　參考答案：A,B

　　【解析】職業(yè)技能的高低受多種因素影響，C項(xiàng)和D項(xiàng)說法過于絕對(duì)。

　　10[多選題] 檔案參考資料包括(　　)。

　　A.全宗介紹B.人名索引C.會(huì)議簡介D.組織沿革

　　參考答案：C,D

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