2017年浙江省秘書職業(yè)技能鑒定重點(diǎn)工作通知

浙職技鑒〔2017〕4號(hào)

　　各市、縣(市、區(qū))職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo)、管理)中心，各省屬職業(yè)技能鑒定所(站)，各有關(guān)單位：

　　為全面做好2017年全省職業(yè)技能鑒定工作，根據(jù)《2017年浙江省人力資源和社會(huì)保障工作要點(diǎn)》，特制訂《2017年浙江省職業(yè)技能鑒定重點(diǎn)工作》并印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行。

　　浙江省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

　　2017年3月16日

2017年浙江省職業(yè)技能鑒定重點(diǎn)工作

　　2017年，全省職業(yè)技能鑒定工作總體思路是：以“中國制造2025”為契機(jī)，結(jié)合浙江省七大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展需求，圍繞省委省政府中心工作，融入“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”，強(qiáng)化監(jiān)管、技術(shù)支持和服務(wù)，重點(diǎn)做好職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理、技能人才自主評(píng)價(jià)、職業(yè)技能鑒定信息化與研發(fā)等工作，為實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)提供人才保障服務(wù)。

　　一、強(qiáng)化技能鑒定質(zhì)量管控，按照國家政策做好人才評(píng)價(jià)

　　嚴(yán)格按照國家職業(yè)資格目錄正面清單，開展國家職業(yè)技能資格鑒定工作。研究制定專項(xiàng)職業(yè)能力證書與高技能人才發(fā)展貫通辦法，做好與職業(yè)資格制度的銜接。實(shí)施鑒定公告和定期鑒定制度，進(jìn)一步規(guī)范鑒定工作管理。開展省屬鑒定所站調(diào)查評(píng)估，取消不在職業(yè)資格目錄清單之列的職業(yè)(工種)，建立職業(yè)技能鑒定所(站)淘汰退出機(jī)制，定期組織專家開展調(diào)查評(píng)估，規(guī)范鑒定所站管理。加強(qiáng)質(zhì)量督導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，加大對(duì)鑒定考場(chǎng)的監(jiān)管，確保鑒定的客觀公正。

　　二、深入推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作，構(gòu)建多元人才評(píng)價(jià)體系

　　以“321”行動(dòng)工作為基礎(chǔ)，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)高技能人才的主體作用，改進(jìn)評(píng)價(jià)方式，完善評(píng)價(jià)機(jī)制，通過企業(yè)培訓(xùn)師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)，加大工作力度，積極開拓。各市地推薦2-3家制度健全、操作規(guī)范、成績突出的示范企業(yè)(行業(yè))，作為全省企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)示范基地，協(xié)同做好自主評(píng)價(jià)，以點(diǎn)帶面推進(jìn)人才培養(yǎng)。

　　三、積極踐行“最多跑一次”改革，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定信息化建設(shè)

　　用“最多跑一次”全面推行“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”新模式，根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)保障集中工作方案》，做好數(shù)據(jù)省級(jí)集中工作。全面啟用新職業(yè)技能鑒定考務(wù)系統(tǒng)，鑒定信息系統(tǒng)納入全省職業(yè)能力建設(shè)信息一體化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全省培訓(xùn)、鑒定數(shù)據(jù)的對(duì)接，并通過信息系統(tǒng)、人工輸入等方式逐步實(shí)現(xiàn)省、市各級(jí)歷史鑒定數(shù)據(jù)的采集，逐步構(gòu)建大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)，為考生提供更加便捷、智慧的服務(wù)。

　　四、加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作研發(fā)，充實(shí)鑒定基礎(chǔ)建設(shè)

　　以省委省政府重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為依據(jù)，著力做好重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、非遺項(xiàng)目等技能人才培養(yǎng)所需的專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范，以及配套題庫與教材的研發(fā)。通過需求征集、意見反饋、專家評(píng)定等步驟確立項(xiàng)目，形成全省教材與題庫開發(fā)省市統(tǒng)籌、資源互通、成果共享，滿足全省技能人才工作需求。

　　五、做好職業(yè)技能競(jìng)賽技術(shù)支持，推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)

　　根據(jù)世賽、國賽、省賽等各項(xiàng)競(jìng)賽目標(biāo)，創(chuàng)新開展職業(yè)技能競(jìng)賽，建立我省技能競(jìng)賽裁判員隊(duì)伍，組織專家開展各項(xiàng)競(jìng)賽技術(shù)研討分析，提升競(jìng)賽技術(shù)水平，提高競(jìng)賽質(zhì)量，切實(shí)提高我省高技能人才核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　六、弘揚(yáng)“工匠精神”,加大宣傳力度

　　把加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)作為全年宣傳主體，廣泛宣傳國家職業(yè)資格目錄清單出臺(tái)等政策，確保各類重點(diǎn)業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中同步做好宣傳工作。加強(qiáng)各地市的信息反饋，對(duì)好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)報(bào)送。做好中心網(wǎng)站建設(shè)和日常維護(hù)，加大全省鑒定系統(tǒng)信息宣傳工作力度。

　　七、加強(qiáng)鑒定中心自身建設(shè)，加大內(nèi)部執(zhí)行力

　　適應(yīng)國家職業(yè)資格改革和職能調(diào)整需要，做好職能轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新思路的同步前行。完善鑒定工作流程，做好內(nèi)控，改進(jìn)工作風(fēng)，提高工作效能，加強(qiáng)工作紀(jì)律監(jiān)督檢查，提升全省鑒定系統(tǒng)的履職盡責(zé)的能力。

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