美國雇主評價網(wǎng)站Glassdoor曾統(tǒng)計了麥肯錫15個職位的總收入，包括年薪和獎金：

1. 行政助理(Executive Assistant): $59,425

2. 研究分析師(Research Analyst): $68,430

3. 投行分析師(Investment Banking Analyst): $78,957

4. 商業(yè)分析師(Business Analyst): $86,687

5. 高級研究分析師(Senior Research Analyst): $88,928

6. IT商業(yè)分析師(IT Business Analyst): $99,636

7. 高級商業(yè)分析師(Senior Business Analyst): $106,061

8. 助理咨詢顧問(Associate Consultant): $151,371

9. 專員助理(Practice Specialist): $152,850

10. 咨詢顧問(Associate): $162,911

11. 高級咨詢顧問(Senior Associate): $176,489

12. 管理咨詢顧問(Management Consultant Associate): $198,977

13. 項目經(jīng)理(Engagement Manager): $229,158

14. 高級項目經(jīng)理(Senior Engagement Manager): $233,451

15. 副董事(Associate Principal): $376,333

賀涵的級別在這些職位之上，年薪應(yīng)該在千萬以上。陳俊生和唐晶都是項目經(jīng)理，唐晶的公司規(guī)模更大知名度更高，這兩人的上升通道都是合伙人，就是賀涵現(xiàn)在的位置，但是陳俊生由于學(xué)歷和留學(xué)背景欠缺，想升職有壓力，唐晶情況就比較樂觀。唐晶應(yīng)該是14級，年薪200萬左右，陳俊生應(yīng)該是13級，年薪 150萬元左右。

不過，這種咨詢公司，薪水都不算什么，重要的項目提成，項目千萬、甚至幾千萬，提成非�？捎^。

總的來說，實習(xí)期4萬，應(yīng)該是達(dá)不到。但是到了中層乃至高層，就是大家無法想象的數(shù)字。

看到這里，小編盯著手里的工資瑟瑟發(fā)抖……轉(zhuǎn)行還來得及嗎?

6.咨詢公司都招什么樣的人?

同樣蠢蠢欲動的你，是不是已經(jīng)開始準(zhǔn)備簡歷了?如果不是“清北交復(fù)”的畢業(yè)證，基本可以洗洗睡了。

MBB整體數(shù)據(jù)，非麥肯錫一家，來自linkedin。

噢，還有“清北交復(fù)”成績不夠前20%的也沒戲。其實對于“北清復(fù)交”的學(xué)生來說也是很困難的，除了高GPA(平均績點)，拿到手軟的獎學(xué)金，美國頂尖大學(xué)的交換經(jīng)歷，各種學(xué)生會社團(tuán)經(jīng)歷，學(xué)術(shù)上也得有一定成績，還有非常關(guān)鍵的一點，要找到對的人帶你，最好是已進(jìn)入公司的校友或者M(jìn)BB咨詢?nèi)�里人，一是分享行業(yè)信息，二就是帶來實習(xí)的機(jī)會。

上學(xué)的時候，普通學(xué)校的人也做夢高盛大摩麥肯錫，真到求職投簡歷的時候，就會知道，你們的簡歷會被自動屏蔽的。然而，大家不要沮喪，因為我們也很沮喪，一起抱住自己!

這還只是簡歷關(guān)，接下來的面試也是痛苦得讓人懷疑人生。

傳說中有咨詢公司出過這樣的題目：“上海市一共有多少只鳥?”or“北京市一共有多少只鳥?”

面試中碰到這樣的問題，有沒有覺得胸口痛?

最后，一起來看看根據(jù)這則根據(jù)麥肯錫員工真實經(jīng)歷改編的故事。

來源公眾號：金銘兒

咨詢行業(yè)是商業(yè)文明的烏托邦，就像同樣架空于真實世界的投資銀行一樣。

商業(yè)社會極度發(fā)展的產(chǎn)物大抵如此——高昂的薪水，高速的成長，人性的釋放。

去年冬天，我在麥肯錫忙完了最后一個項目。最后一次，趕項目到凌晨五點，看見朝霞中睡眼惺忪的城市，朦朦朧朧睡過去，醒來的時候也忘了自己在哪座城市。

咨詢行業(yè)有夢也有痛。有時晚上九點下班，有時十一點，有時凌晨一點仍有大批同事回應(yīng)。有時候，項目空隙在beach趴沙灘;有時候，項目忙碌等sunrise看日出。

最后一次，我用McKinsey后綴的郵箱發(fā)了最后一封郵件。麥肯錫的平均工作年限是三年，郵箱里時常收到一些郵件，關(guān)于故事如何啟程，關(guān)于故事如何結(jié)束。

記得故事啟程的地方，麥肯錫曾是我的夢想。

那時我修完master畢業(yè)，留在舊金山一家中小咨詢公司工作。經(jīng)過三年的努力，晉升為senior manager。我遞交過兩次麥肯錫的網(wǎng)申，在不同的面試環(huán)節(jié)收到了拒信。我也努力networking，但是沒有找到合適的朋友推薦。后來，居然還是自薦成功的。

我在網(wǎng)站上看到麥肯錫亞太區(qū)要擴(kuò)張全新領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，剛好是我在舊金山那家咨詢公司研究的領(lǐng)域。我搜了所有相關(guān)新聞，找到三十個相關(guān)負(fù)責(zé)人的名字，按照企業(yè)郵箱的命名方式推測出郵箱，一封一封地發(fā)郵件自薦。

“第一，這項研究在國內(nèi)剛剛起步，專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)成熟的咨詢師還并不多;第二，如果從買方招募和培養(yǎng)顧問，還需要專業(yè)咨詢能力的訓(xùn)練;第三，我在舊金山做過很多這樣的項目，能為亞太區(qū)帶來獨特的價值�！�

有的郵件被系統(tǒng)退回了，有的發(fā)出去杳無音訊。三十封郵件里，最終只有一個合伙人答復(fù)了我。而我抓住了那次面試機(jī)會，以我在學(xué)生時代積累的casebook，和在咨詢行業(yè)積累的insight，成功進(jìn)入了我最夢想的地方。

在麥肯錫，我遇到了世界上最優(yōu)秀的一群人。

他們的出類拔萃，不僅是因為名校的博士學(xué)位、名企的高管職位，還因為他們努力追尋的價值。有人做了半輩子橄欖球員又去MIT讀了兩個PhD，有人工作前gap一年去周游各國在阿富汗被塔利班追著滿街跑，有人學(xué)生時代去非洲支教記錄當(dāng)?shù)睾⒆觽兊臍g笑。

他們受過世界最先進(jìn)的商業(yè)訓(xùn)練，也攜帶著一股世界上最新鮮的情報。咨詢行業(yè)充滿挑戰(zhàn)，而他們最善于自我挑戰(zhàn)和自我迭代，投身幫助企業(yè)應(yīng)對挑戰(zhàn)和完成迭代。