1923年，阿爾弗雷德就·斯隆接任通用汽車公司CEO，他后來被譽為這項職業(yè)的典范。

　　斯隆上任后，果斷地對通用實行變革：分權(quán)管理、財務(wù)控制、根據(jù)市場實現(xiàn)商業(yè)概念。他要求每年推出至少一款新型轎車，倡導分期付款。但斯隆最大的貢獻是創(chuàng)造了現(xiàn)代管理準則，大型企業(yè)不再是依賴天才的靈感，或者效仿軍隊的制度，而是依賴職業(yè)經(jīng)理人的技能和職業(yè)精神。

　　1943年，斯隆與彼得·德魯克會面，隨后德魯克進入通用開始公司研究，《公司的概念》一書的出版，意味著一門新學科——現(xiàn)代企業(yè)管理學的誕生。