MBA聯(lián)考考試呈現(xiàn)前所未有的市場報(bào)考熱度，這除了與人們提升自己專業(yè)水平有關(guān)，也與考生自身的一些晉升、加薪等密切相關(guān)。

　　那么，在MBA聯(lián)考考試中，只注重筆試考試 自然是不行的，只有筆試與面試兩項(xiàng)合一，都取得好成績，才能使自己順利地通過考試。對(duì)于考生而言，要想在面試中能有突出的表現(xiàn)，該從哪些方面加以注意呢?

　　在MBA聯(lián)考面試中，要從很多方面加以注意。重要的有以下幾點(diǎn)，首先，考生在進(jìn)行自我陳述時(shí)，一定要恰當(dāng)?shù)匕盐辗执�。試想，若考生的陳述過于簡單，就 很可能無法將自身的風(fēng)采與成就展現(xiàn)出來，這樣，很容易使考官懷疑，該考生是否有管理的潛質(zhì)。而反之，陳述太啰嗦，不光會(huì)使考官失去傾聽的興趣，還會(huì)將自己 表達(dá)的重點(diǎn)埋沒，最終達(dá)不到好的陳述效果。

　　其次，考生在面試過程中，回答問題時(shí)，要注意簡潔、有針對(duì)性。這就要求考生要專心考試，專注考官的問題，在聽清考官的問題和意圖后，迅速地組織語言， 用簡潔地、準(zhǔn)確地語言進(jìn)行應(yīng)答。同時(shí)，在回答問題過程中，若在管理方面問題與考官有意見不一致的情況時(shí)候，考生要避免將場面弄得過于尷尬，要注重通過溝通、包容的方式，贏得雙方的相互理解與尊重。

　　再次，考生應(yīng)注意報(bào)考所填報(bào)信息和實(shí)際信息的相吻合，否則一旦在面試中，通過與考官的溝通發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)，其該考生無論回答地多么出色，則成績都一定會(huì)受影響。MBA聯(lián)考考生都能夠做到心態(tài)平和、態(tài)度謙遜、有自信，展現(xiàn)優(yōu)秀管理者的良好素養(yǎng)。