商學院面試和任何一場求職面試一樣讓人緊張，你可能準備了幾十頁的“問答題庫”來準備這次考驗，但你要知道，面試官最擅長的工作就是出乎你的意料。如果你不想讓面試官給你的“surprise”變成“astonish”，就要掌握花式問題下的核心考點，以不變應萬變。

　　在各大商學院的面試題中，最經(jīng)典的要屬下面四個：

　　A.你為什么要讀 MBA?

　　B.你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?

　　C.你能做出哪些貢獻?

　　D.描述一下你的工作日是如何度過的?

　　這幾個問題不需要找導師，百度谷歌就能得到答案。因此，如此easy的問題是無法拉開候選人的檔次的。

　　而實際上面試官最常問的問題是私人訂制的�，F(xiàn)在的商學院在提前面試階段，根據(jù)材料提問的比例很大，很多問題都是源自于學生上交的申請材料，在材料中，少給自己“挖坑”，便是提前面試的首要準備環(huán)節(jié)。往往在面試官中至少有一位考官，看過你所有的申請材料。對你的提問就像“大家來找茬”，你在申請文書中所有模糊不清或空白無記錄的經(jīng)歷都是面試官最好的話題。這就需要在材料書寫的過程中，尤為注意各個細節(jié)，甚至需要同學們一字一句的去打磨，減少在面試過程中給自己帶來的阻礙。

　　所以，在面試前，申請者要仔細review自己的申請材料，尋找自己的漏洞和解決辦法。

　　在商學院的面試中，考官經(jīng)常會問及一些開放式問題，主要是看看學生能否讓自己的觀點在質疑聲中站住腳。

　　對于商學院的學生而言，這是非常重要的能力。因為在各種案例分析的時候，教授往往不會給學生一個標準的答案，而是讓學生進行觀點的陳述并討論，每個人都要通過各種辯論來維護自己的觀點。所以，展示你思辨能力的時刻到了。

　　以“Why”開頭的問題，都是面試官的心頭好。在你有限時間里組織出的答案中，考官可以清晰地了解你每一個選擇背后的原因和動機。此時如果發(fā)現(xiàn)面試官所提出的問題不在準備范圍內，不要驚慌，也不要牛頭不對馬嘴地硬搬自己準備過的回答來套，盡可能地用嚴謹?shù)恼Z言和邏輯組織自己的答案。

　　通過面試的方法歸根到底是對自己有一個清晰準確的定位，面試官所有的問題都是為了更深層地了解你的學識和潛力。

　　所以你要做的就是通過讓人感到舒適、得體的語言展現(xiàn)出自己的價值，彌補自己的不足。如此，很多提問雖出人意料，卻在情理之中。