1.描述一下你所在的部門的組織和管理方式。 你如何在有限的事實(shí)上做出重要決策? 你的管理理念是什么? 你的管理風(fēng)格是什么?有哪些方面你覺得需要改進(jìn)? 你是如何組織、參與團(tuán)隊(duì)工作的?
6.你如何評估自己的成績?
7.你認(rèn)為一名優(yōu)秀的管理者，什么樣的個人品質(zhì)最重要?
8.你喜歡制定比實(shí)際稍高一點(diǎn)的目標(biāo)還是非常高的目標(biāo)?
9.你通過什么方式發(fā)掘出下屬的潛力?
10.你對下屬監(jiān)管的松緊度如何?你允許他們有多大的自由度?
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