近日，錘子科技陷入人事風波。面對“20多名錘子科技高管離職”的傳聞，11日晚間羅永浩通過微博公開回應。

　　回應稱：“錘子遭遇嚴重危機：傳已有20多位高管離職”…… 一個企業(yè)有20多位高管離職的前提是，它首先得有不少于20多位的高管。想起2014年T1生產(chǎn)危機時的“T1已發(fā)貨40000部，遭退貨39000 部，目前仍在繼續(xù)發(fā)貨”。創(chuàng)業(yè)維艱，生存不易，祝福所有的企業(yè)，和所有的媒體。

　　言下之意，羅永浩否認了關于20多名高管離職的傳聞。

　　昨日早間，錘子科技CTO錢晨離職的消息傳出，其后媒體求證獲知，錢晨以創(chuàng)業(yè)元老身份實行企業(yè)內(nèi)退休，并非外界傳聞的離職。同樣被錘子科技官方否認的還有“設計總監(jiān)羅子雄離職”，而羅子雄也在微博回應稱：并未離開錘子科技。

　　5月以來，錘子科技迎來了多位高管的加盟，包括今日被宣布接替錢晨工作的前華為榮耀產(chǎn)品負責人吳德周，以及前微博副總裁苗穎等相繼加入，分管市場、供應鏈和產(chǎn)品等不同環(huán)節(jié)。

　　對于錘子科技的人事風波，分析師潘九堂發(fā)微博稱：有粉絲追問某手機公司人事變動，發(fā)布會會宣布的。任何一家牛逼公司成長過程中，都要經(jīng)歷很多次人事更替/斗爭/共同創(chuàng)始人離開，很正常，無關對錯。就象初戀即婚愛到死的概率很小。所謂“我”就是記憶的總和，感謝生命中那些愛過、陪伴過和曾一起成長的人吧。