2017管理學(xué)考研基礎(chǔ)要點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)與作用

　　領(lǐng)導(dǎo)的含義

　　領(lǐng)導(dǎo)就是指揮、帶領(lǐng)、引導(dǎo)和鼓勵(lì)部下為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力的過程

　　1：領(lǐng)導(dǎo)者必須有部下或追隨者

　　2：領(lǐng)導(dǎo)者擁有影響追隨者的能力或力量

　　3：領(lǐng)導(dǎo)的目的是通過影響部下來達(dá)到組織的目標(biāo)。

　　“管理”是建立在合法的，有報(bào)酬的和強(qiáng)制性的權(quán)力基礎(chǔ)上的，但是“領(lǐng)導(dǎo)”更多的是建立在個(gè)人影響權(quán)和專長權(quán)以及模范作用的基礎(chǔ)上。因此一個(gè)人可能既是管理者也是領(lǐng)導(dǎo)者。

　　領(lǐng)導(dǎo)的作用

　　1：指揮作用

　　2：協(xié)調(diào)作用

　　3：激勵(lì)作用

　　具體作用：引導(dǎo)不同職工努力的朝同一目標(biāo)，協(xié)調(diào)這些職工在不同時(shí)空的貢獻(xiàn)，激發(fā)職工的工作熱情，使他們在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中保持高昂的積極性。