61.一個(gè)實(shí)行有限責(zé)任制的企業(yè)破產(chǎn)時(shí),出資者應(yīng)以什么為限對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)責(zé)?
A.企業(yè)的全部法人財(cái)產(chǎn) B.企業(yè)出資者的全部財(cái)產(chǎn)C.出資者投入企業(yè)的資本額 D.企業(yè)的全部國(guó)有資產(chǎn)
62.某公司為了更好地開展業(yè)務(wù),制定了重組計(jì)劃,準(zhǔn)備在全國(guó)六大地區(qū)設(shè)立經(jīng)銷辦事處(營(yíng)業(yè)所),每個(gè)辦事處都用計(jì)算機(jī)直接與中央數(shù)據(jù)庫聯(lián)網(wǎng)。這意味著該公司今后朝什么方向發(fā)展?
A.集權(quán)化 B.分權(quán)化 C.部門化 D.矩陣化
63.一般而言,下列物品中哪一種需求價(jià)格彈性較大?
A.食鹽 B.糧食 C.自來水 D.滋補(bǔ)品
64.在目標(biāo)市場(chǎng)選擇策略中,風(fēng)險(xiǎn)較大的策略是:
A.差異性市場(chǎng) B.密集性市場(chǎng) C.無差異市場(chǎng) D.產(chǎn)品差異
65.某公司有三級(jí)管理層:公司總部、產(chǎn)品部(共有12個(gè)產(chǎn)品部)和各職能部門。由于公司的產(chǎn)品種類越來越多,總裁感到難以繼續(xù)對(duì)所有的產(chǎn)品部進(jìn)行有效的領(lǐng)導(dǎo)。為此,提出以下組織變革方案,請(qǐng)選出你認(rèn)為最可行的方案:
A.在公司總部和產(chǎn)品部之間增加一個(gè)按產(chǎn)品大類組成的管理層B.更換一位能力更強(qiáng)的公司總裁
C.淘汰幾種產(chǎn)品D.各產(chǎn)品部實(shí)行自主管理
66.某大型證券公司將其所有活動(dòng)組成了銀行部、一級(jí)市場(chǎng)部、二級(jí)市場(chǎng)部、行政業(yè)務(wù)部等部門。其中,行政業(yè)務(wù)部下設(shè)有國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部和海外業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)部。按公司高層管理部門的計(jì)劃,公司將在今后5年內(nèi),在全國(guó)各大城市和亞洲、歐洲、北美設(shè)立證券業(yè)務(wù)分公司。由此可見:
A.該公司目前采取的是職能型組織結(jié)構(gòu),5年后仍將維持這一結(jié)構(gòu)
B.該公司目前按地區(qū)原則組織活動(dòng),5年后將改為按業(yè)務(wù)性質(zhì)組織活動(dòng)
C.該公司現(xiàn)在采取職能及地區(qū)型組織結(jié)構(gòu),5年后將改為按國(guó)家安排業(yè)務(wù)活動(dòng)
D.該公司現(xiàn)在按業(yè)務(wù)性質(zhì)組織活動(dòng),5年后將改為地區(qū)型組織結(jié)構(gòu)
67.企業(yè)的基層領(lǐng)導(dǎo)要成為一個(gè)內(nèi)行的領(lǐng)導(dǎo),必須具備下列哪類知識(shí)和能力?
A.管理知識(shí)和能力 B.技術(shù)知識(shí)和能力C.戰(zhàn)略知識(shí)和能力 D.管理與技術(shù)的知識(shí)和能力
68.決策是工作和日常生活中經(jīng)常要進(jìn)行的活動(dòng),但人們對(duì)其含義的理解不盡相同,你認(rèn)為以下哪種理解較完整?
A.出主意 B.拿主意 C.既出主意又拿主意 D.評(píng)價(jià)各種主意
69.各種生產(chǎn)投入要素等比例增加時(shí),其所引起的收益增加比例大于這些投入要素的增加比例。這種現(xiàn)象稱為:
A.外部經(jīng)濟(jì)性 B.內(nèi)部經(jīng)濟(jì)性 C.專業(yè)化分工 D.規(guī)模收益遞增
70.在其他條件不變的情況下,一種與本行業(yè)產(chǎn)品具有互補(bǔ)關(guān)系的產(chǎn)品價(jià)格降低會(huì)導(dǎo)致對(duì)本行業(yè)產(chǎn)品需求的:
A.增加 B.減少 C.不變 D.不確定
71.事業(yè)部制的主要不足在于:
A.不利于調(diào)動(dòng)下層的積極性 B.不利于靈活調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略C.不利于事業(yè)部之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) D.不利于企業(yè)發(fā)展壯大
72.美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為人類的需求可分為五個(gè)層次,其由低到高的順序?yàn)椋?/P>
A.生理、安全、社交、尊重、成就 B.安全、生理、社交、尊重、成就
C.生理、安全、尊重、社交、成就 D.尊重、生理、安全、社交、成就
73.管理的二重屬性是指:
A.科學(xué)性與藝術(shù)性 B.自然屬性和科學(xué)屬性C.自然屬性與社會(huì)屬性 D.科學(xué)屬性與社會(huì)屬性
74.如果你是公司的總經(jīng)理,你將授予哪種人以決策和行動(dòng)的權(quán)力?
A.參謀人員 B.直線人員 C.咨詢?nèi)藛T D.一線員工
75.某廠的主要產(chǎn)品是礦山用推土機(jī),則為了打開市場(chǎng)銷路,最好采用以下廣告媒體:
A.電視 B.報(bào)紙 C.專業(yè)雜志 D.戶外廣告牌
76.講求經(jīng)濟(jì)效益已成為當(dāng)前各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)乃至一切工作領(lǐng)域的中心問題。在這里,經(jīng)濟(jì)效益是指:
A.活勞動(dòng)與物化勞動(dòng)消耗的比較 B.投入和產(chǎn)出的比較
C.活勞動(dòng)消耗和勞動(dòng)占用的比較 D.勞動(dòng)占用和物化勞動(dòng)消耗的比較
77.設(shè)某商品的需求價(jià)格彈性大于1,則在其他條件保持不變的情況下,該商品價(jià)格的上升將會(huì)導(dǎo)致銷售收入:
A.上升 B.下降 C.先降后升 D.先升后降
78.事業(yè)部制的主要特點(diǎn)是:
A.實(shí)行多種經(jīng)營(yíng),分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) B.實(shí)行分權(quán)化管理C.增加管理幅度 D.增加管理層次
79.如果規(guī)模收益遞增,單位時(shí)間里勞動(dòng)和資本的投入量分別增加了10%,則產(chǎn)出將:
A.增加10% B.減少10% C.增加大于10% D.增加小于10%
80.經(jīng)銷商和代理商的區(qū)別在于:
A.批發(fā)還是零售 B.是否擁有商品所有權(quán) C.是否運(yùn)送商品 D.是否儲(chǔ)存商品
【參考答案】
61.C 62.B 63.D 64.B 65.A 66.D 67.D 68.C 69.D 70.A71.C 72.A 73.C 74.B 75.C 76.B 77.B 78.B 79.C 80.B
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
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