考研，人人都想考個(gè)好專業(yè)，人人都想謀個(gè)好出路。外表看起來(lái)令人稱羨的職業(yè)其實(shí)未必如你想的那么好，要選專業(yè)，先了解清楚了再定。為大家揭秘人人看中的好職業(yè)其實(shí)是什么樣的，大家來(lái)了解一下。

　　律師

　　1.別人這么看

　　正義的化身、受人尊敬、衣著考究、社會(huì)地位很高、收入也很高。

　　2.他們?cè)谧鍪裁?/P>

　　在業(yè)務(wù)類型上律師主要有兩種大的分類：訴訟律師和非訴訟律師。訴訟律師就是那種大家在法庭上常見的“辯護(hù)律師”。經(jīng)濟(jì)類非訴訟律師主要的執(zhí)業(yè)范圍是外商投資、企業(yè)并購(gòu)及企業(yè)法律顧問(wèn)等，一天中最多的時(shí)間是在起草、修改各種文件。如果所服務(wù)的公司面臨官司，他們也代理客戶出庭應(yīng)訴。他們還會(huì)參與客戶的商務(wù)談判，為客戶在談判中把握法律風(fēng)險(xiǎn)，或與客戶相互配合以爭(zhēng)取客戶利益最大化。

　　3.什么習(xí)慣或者想法很要命

　　律師的收入屬于職業(yè)里相對(duì)較高的，但是想靠當(dāng)律師發(fā)大財(cái)、賺快錢是很致命的想法。一個(gè)法律系畢業(yè)新入行的職場(chǎng)新鮮人從開始接觸實(shí)際工作，到成為一名成熟律師的周期最少要5年，司考也是一大門檻，所以，比起其他職業(yè)，這一較長(zhǎng)的成長(zhǎng)周期決定了律師無(wú)法迅速地實(shí)現(xiàn)財(cái)富上的追求。許多人都在這個(gè)過(guò)程中選擇放棄律師事務(wù)所轉(zhuǎn)去公司法務(wù)部或徹底改行。

　　基金經(jīng)理

　　1.別人這么看

　　金融界精英、百萬(wàn)年薪、管理著幾十億元甚至上百億元的資金、神秘。

　　2.他們的薪酬發(fā)展軌跡

　　老板的決定對(duì)薪酬有影響，但更多是由市場(chǎng)來(lái)決定的。但現(xiàn)在由于市場(chǎng)不太好，加上之前金融危機(jī)的影響，整體薪酬水平?jīng)]有前幾年高了。一般從研究員到基金經(jīng)理，薪酬可以翻10倍左右。

　　3.什么能幫他做得更好

　　熱情。最重要的是你得喜歡這一行。每個(gè)人投資的技能和優(yōu)勢(shì)都不一樣，有些人看個(gè)股，有些人喜歡宏觀的對(duì)沖，有些人喜歡套利，每個(gè)人喜歡的盈利模式不一樣，但無(wú)論喜歡哪個(gè)細(xì)分領(lǐng)域，都得有熱情。只有當(dāng)你在學(xué)習(xí)這些知識(shí)的時(shí)候就能夠讓自己發(fā)自內(nèi)心地感到興奮，在進(jìn)入工作之后對(duì)于那些相關(guān)的信息層面東西的觸覺才會(huì)比較敏感，才會(huì)主動(dòng)去關(guān)注這方面信息和消息的變動(dòng)。如果你不感興趣，但又不得不逼著自己去關(guān)注、跟進(jìn)相關(guān)消息的話，就會(huì)比較痛苦。

　　4.什么習(xí)慣或者想法很要命

　　想偷懶。工作強(qiáng)度大的時(shí)候，偶爾進(jìn)行一些自我調(diào)節(jié)是很有必要的，但是這一行不能一直懶下去，會(huì)被市場(chǎng)拋棄。

　　銀行客戶經(jīng)理

　　1.別人這么看

　　客戶經(jīng)理就是Manager級(jí)別，而且在銀行工作工資待遇肯定不會(huì)差，有大量的人脈，可以為客戶管理大量的財(cái)富，業(yè)務(wù)好的客戶經(jīng)理收入比分行行長(zhǎng)還要高，年底可以拿到比較多的年終獎(jiǎng)，看起來(lái)工作還是比較輕松的。

　　2.他們?cè)谧鍪裁?/P>

　　通常一名銀行的個(gè)人客戶經(jīng)理，職責(zé)包括聯(lián)絡(luò)已有客戶，與他們建立密切的聯(lián)系。當(dāng)他們有理財(cái)需求時(shí)，比如手上有部分閑散資金，不知如何下手打理，就需要客戶經(jīng)理在給客戶做風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)問(wèn)卷后，向他們推薦適合他們的理財(cái)產(chǎn)品，揭示每款產(chǎn)品的預(yù)期收益及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，供他們自己選擇。在維護(hù)好已有的客戶的同時(shí)，還需要主動(dòng)去開發(fā)一些新客戶。

　　3.什么樣的習(xí)慣或者想法是要不得的

　　在這份工作中，最要不得的就是急于求成的想法和習(xí)慣性的索取。業(yè)績(jī)的壓力往往會(huì)讓人非常焦躁不安，而急于促成一筆業(yè)績(jī)，急功近利的同時(shí)，往往也是一把雙刃劍，是最容易犯錯(cuò)的時(shí)候，而銀行的工作不容有失，一旦產(chǎn)生錯(cuò)誤帶來(lái)的損失很可能是巨大的。銷售的工作只要認(rèn)真努力去做，多多少少會(huì)有一定回報(bào)，而有時(shí)候，一旦養(yǎng)成索取的習(xí)慣，利益熏心很容易在其中迷失自己，心態(tài)也會(huì)越來(lái)越不端正。

　　投行業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　1.別人這么看

　　一群最精英的人做著改變經(jīng)濟(jì)環(huán)境的事情。高薪，有優(yōu)雅高檔的工作環(huán)境，有良好的轉(zhuǎn)業(yè)機(jī)會(huì)(商業(yè)公司、咨詢、基金、通過(guò)積累的人脈自己創(chuàng)業(yè))。社會(huì)評(píng)價(jià)高，容易得到尊重;客戶都是有上市資質(zhì)的公司，層次較高，能積累優(yōu)質(zhì)人脈。

　　2.實(shí)際上……

　　投行員工的薪酬構(gòu)成分為固定和績(jī)效兩部分，各個(gè)公司比例區(qū)別比較大。一般高級(jí)人員固定薪酬也會(huì)很高，但是基層人員的薪酬可能并沒(méi)有大家想象中那么高�；鶎訂T工需要努力干活，在企業(yè)成功IPO之后才能拿到績(jī)效獎(jiǎng)金�？偠�言之，這個(gè)行業(yè)薪酬水平的首要決定因素是職級(jí)，次要決定因素是績(jī)效，而傳統(tǒng)的券商投行業(yè)務(wù)主要就是IPO，IPO或是其他大多數(shù)業(yè)務(wù)差不多都需要證監(jiān)會(huì)審核，審核通過(guò)的運(yùn)氣成分很重要，基層員工的績(jī)效工資也有一定的運(yùn)氣成分。