陜西人事考試網(wǎng)二級(jí)建造師成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)有關(guān)規(guī)定

　　陜西省人事考試成績(jī)復(fù)核有關(guān)規(guī)定

　　一、成績(jī)復(fù)核原則

　　人事考試成績(jī)復(fù)核工作遵循公開(kāi)公平公正，服務(wù)考生，保障考生權(quán)益和實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾的原則，并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家人社部和陜西省各項(xiàng)考試的相關(guān)規(guī)定。

　　二、成績(jī)復(fù)核受理范圍及時(shí)限

　　(一)凡參加全國(guó)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試陜西考區(qū)的考生，如對(duì)公布的本人考試成績(jī)確有疑問(wèn)時(shí)，均可提出成績(jī)核查申請(qǐng)，省人事考試中心將按規(guī)定組織成績(jī)復(fù)核和公布復(fù)核結(jié)果。

　　1.客觀題科目原則上不受理成績(jī)復(fù)核。對(duì)參加考試但成績(jī)?yōu)槿笨�、違紀(jì)、零分、無(wú)效等異常成績(jī)情況的，可于成績(jī)復(fù)核期限內(nèi)提出書(shū)面查分申請(qǐng)，除上述情形外，不受理成績(jī)核查申請(qǐng)。

　　2.主觀題成績(jī)復(fù)查僅復(fù)核有無(wú)漏評(píng)，計(jì)分、登分是否準(zhǔn)確，是否有違紀(jì)記錄或其它異常情況等，不對(duì)試卷進(jìn)行重評(píng)。

　　3.如對(duì)考試成績(jī)有異議，考生在成績(jī)公布后30日內(nèi)向省人事考試中心提交書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)(成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)表模板附后，統(tǒng)一打印為A4尺寸)。

　　(二)省人事考試中心組織的考試錄用公務(wù)員筆試，事業(yè)單位招聘工作人員筆試及其他招錄類(lèi)筆試，按當(dāng)次招考(招聘)公告規(guī)定的成績(jī)復(fù)核科目和時(shí)限提交復(fù)核申請(qǐng)。

　　三、成績(jī)復(fù)核工作程序

　　(一)全國(guó)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試陜西考區(qū)的成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)，由省人事考試中心匯總后報(bào)人社部人事考試中心，部人事考試中心交有關(guān)部門(mén)進(jìn)行成績(jī)復(fù)核，復(fù)核結(jié)果按時(shí)限反饋省人事考試中心。

　　(二)其他各項(xiàng)考試的成績(jī)復(fù)核工作由省人事考試中心或經(jīng)省人事考試中心轉(zhuǎn)相關(guān)閱卷單位組織復(fù)核，復(fù)核結(jié)果按時(shí)限反饋省人事考試中心。

　　(三)成績(jī)復(fù)核工作統(tǒng)一由省人事考試中心負(fù)責(zé)，各市(區(qū))人事考試中心原則上不受理考生成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)工作。

　　四、成績(jī)復(fù)核結(jié)果

　　(一)全國(guó)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試陜西考區(qū)的成績(jī)復(fù)核結(jié)果，待人社部人事考試中心反饋核查結(jié)果后公布;其他各項(xiàng)考試成績(jī)復(fù)核結(jié)果均按當(dāng)次招考公告規(guī)定的時(shí)限公布結(jié)果。

　　(二)復(fù)核結(jié)果原則上均通過(guò)陜西人事考試網(wǎng)發(fā)布公告。

　　(三)成績(jī)復(fù)核中若發(fā)現(xiàn)確因評(píng)卷、登分過(guò)程中失誤造成考生考試成績(jī)錯(cuò)誤的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)后，將對(duì)原成績(jī)予以更正。

　　五、成績(jī)復(fù)核紀(jì)律

　　任何單位、個(gè)人均不得違反成績(jī)復(fù)核工作規(guī)定的程序。

　　對(duì)在成績(jī)復(fù)核工作中存在弄虛作假、徇私舞弊行為的，將嚴(yán)肅查處，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)按相關(guān)法規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　咨詢(xún)電話：029-89538291。

　　陜西省人事考試中心

　　2017年3月17日

　　附件：陜西人事考試網(wǎng)二級(jí)建造師成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)表