1、 為避免指令矛盾,矩陣組織結(jié)構(gòu)可以選擇的運(yùn)行模式有( )。
A.縱向與橫向指令同等重要
B.以橫向指令為主
C.縱向部門為橫向部門的指令源
D.以縱向指令為主
E.橫向部門為縱向部門的指令源
標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, d
解 析:為避免縱向和橫向工作部門指令的矛盾,因此矩陣組織結(jié)構(gòu)有三種運(yùn)行模式:(1)橫向工作部門指令為主的矩陣組織結(jié)構(gòu),即當(dāng)縱向工作部門指令和橫向工作部門指令發(fā)生矛盾時(shí),以橫向工作部門指令為主;(2)縱向工作部門指令為主的矩陣組織結(jié)構(gòu),即當(dāng)橫向工作部門指令和縱向工作部門指令發(fā)生矛盾時(shí),以縱向(書上是橫向,我認(rèn)為書上有誤)工作部門指令為主;(3)橫向工作部門的指令與縱向工作部門指令不分主次,即橫向工作部門指令和縱向工作部門指令同等重要。
2、 反映靜態(tài)組織關(guān)系的選項(xiàng)包括( )。
A.設(shè)計(jì)工作流程
B.組織結(jié)構(gòu)模式
C.物資采購(gòu)流程
D.信息處理流程
標(biāo)準(zhǔn)答案:b, e
解 析:組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工都是一種相對(duì)靜態(tài)的組織關(guān)系。
3、 反映動(dòng)態(tài)組織關(guān)系的選項(xiàng)包括( )。
A.管理工作流程
B.施工作業(yè)流程
C.組織結(jié)構(gòu)模式
D. 管理職能分工
E.信息處理流程
標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, e
解 析:工作流程組織則可反映一個(gè)組織系統(tǒng)中各項(xiàng)工作之間的邏輯關(guān)系,是一種動(dòng)態(tài)關(guān)系。在一個(gè)建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施過程中,其管理工作的流程、信息處理的流程,以及設(shè)計(jì)工作、物資采購(gòu)和施工的流程的組織都屬于工作流程組織的范疇。
4、 在建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施過程中,屬于工作流程組織范疇的是( )。
A.設(shè)計(jì)、施工、物資、采購(gòu)流程
B.管理工作流程
C.項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分解
D.信息處理流程
E.管理職能的分工
標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, d
解 析:工作流程組織則可反映一個(gè)組織系統(tǒng)中各項(xiàng)工作之間的邏輯關(guān)系,是一種動(dòng)態(tài)關(guān)系。在一個(gè)建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施過程中,其管理工作的流程、信息處理的流程,以及設(shè)計(jì)工作、物資采購(gòu)和施工的流程的組織都屬于工作流程組織的范疇。
5、 下列選項(xiàng)中,可作為組織論基本理論應(yīng)用工具的是( )。
A.任務(wù)分工表
B.管理職能分工表
C.工作流程圖
D.項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖
E.組織結(jié)構(gòu)圖
標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, c, e
解 析:組織工具是組織論基本理論應(yīng)用的手段,基本的組織工具有組織結(jié)構(gòu)圖、任務(wù)分工表、管理職能分工表和工作流程圖等。
6、 在確定項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)前,應(yīng)首先分析( )。
A.工作流程
B.組織關(guān)系
C.管理體系
D.合同結(jié)構(gòu)
E.項(xiàng)目結(jié)構(gòu)
標(biāo)準(zhǔn)答案:d, e
解 析:在確定項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)前,首先應(yīng)分析項(xiàng)目結(jié)構(gòu)和可能的合同結(jié)構(gòu)。
7、 項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖應(yīng)注重表達(dá)( )之間的組織關(guān)系。
A.業(yè)主與設(shè)計(jì)方
B.業(yè)主方與施工方
C.業(yè)主與監(jiān)督站
D.供貨方與施工方
E.設(shè)計(jì)與施工方
標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, d, e
解 析:一個(gè)建設(shè)工程項(xiàng)目的實(shí)施除了業(yè)主方外,還有許多單位參加,如設(shè)計(jì)單位、施工單位、供貨單位和工程管理咨詢單位以及有關(guān)的政府行政管理部門等,項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖應(yīng)注意表達(dá)業(yè)主方以及項(xiàng)目的參與單位有關(guān)的各工作部門之間的組織關(guān)系。
8、 施工單位在編制項(xiàng)目管理任務(wù)分工表前,應(yīng)先對(duì)( )等管理任務(wù)進(jìn)行分解。
A.成本控制
B.合同管理
C.質(zhì)量控制
D.管理體系
E.進(jìn)度控制
標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, c, d
解 析:施工單位為了編制項(xiàng)目管理任務(wù)分工表,首先應(yīng)對(duì)成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、合同管理、信息管理和組織與協(xié)調(diào)等管理任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解
9、 國(guó)家推行建筑工程監(jiān)理制度。( )可以規(guī)定實(shí)行強(qiáng)制監(jiān)理的建筑工程的范圍。
A.建設(shè)部
B.國(guó)務(wù)院
C.國(guó)家計(jì)委
D.地方政府
標(biāo)準(zhǔn)答案:b
解 析:國(guó)家推行建筑工程監(jiān)理制度。國(guó)務(wù)院可以規(guī)定實(shí)行強(qiáng)制監(jiān)理的建筑工程的范圍
10、 建設(shè)工程監(jiān)理活動(dòng)是指具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的工程監(jiān)理企業(yè),受建設(shè)單位的委托,承擔(dān)其項(xiàng)目管理工作,并對(duì)承包單位履行( )的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。
A.建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.建設(shè)工程合同
C.工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)
D.設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)答案:b
解 析:建設(shè)工程監(jiān)理活動(dòng)是指具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的工程監(jiān)理企業(yè),受建設(shè)單位的委托,承擔(dān)其項(xiàng)目管理工作,并對(duì)承包單位履行建設(shè)工程合同的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論