【考點預(yù)習(xí)】合同的履行和變更

本章練習(xí) 高分考點

　　勞動報酬由貨幣工資、實物報酬和社會保險三部分組成。

　　具體規(guī)定：

　　工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；

　　工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付，不得以實物或有價證券等形式代替貨幣支付；

　　應(yīng)支付加班費；

　　勞動者在假期或非因勞動者原因停工期間，用人單位應(yīng)支付工資。

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　　更多考點精講

　　【預(yù)習(xí)測試】

　　1[單選題]關(guān)于勞動者工資的說法，正確的是(　)。

　　A.企業(yè)基本工資制度分為等級工資制和結(jié)構(gòu)工資制

　　B.工資可以以實物形式按月支付給勞動者本人

　　C.用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)仄骄�工資標(biāo)準(zhǔn)

　　D.勞動者在婚假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查的是勞動者的工資。選項A錯誤，企業(yè)基本工資制度主要有等級工資制、崗位技能工資制、崗位工資制、結(jié)構(gòu)工資制、經(jīng)營者年薪制等。選項B錯誤，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，即不得以實物或有價證券等形式代替貨幣支付。選項C錯誤，用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

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