2020年二級(jí)建造師法規(guī)知識(shí)精選練習(xí)題及答案三
1、公司和乙租賃公司簽訂了融資租賃合同,約定乙公司從甲指定的丙公司購(gòu)買(mǎi)一臺(tái) K06 型彩印機(jī),并以融資租賃方式供甲公司使用。丙公司履行的義務(wù)應(yīng)包括( )。
A、向乙公司交付彩印機(jī)
B、向甲公司交付彩印機(jī)
C、向乙公司履行瑕疵擔(dān)保義務(wù)
D、向甲公司履行瑕疵擔(dān)保義務(wù)
E、履行維修義務(wù)
2、買(mǎi)賣(mài)合同交付標(biāo)的物的交付方式可以為( )。
A、現(xiàn)實(shí)交付
B、簡(jiǎn)易交付
C、特殊交付
D、占有改定
E、指示交付
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3、合同內(nèi)容約定不明確,不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議,按照交易習(xí)慣不能解決時(shí),根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定,正確的說(shuō)法有( )。
A、質(zhì)量要求不明確,可按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行
B、履行期限不明確,債務(wù)人可以隨時(shí)履行,但應(yīng)當(dāng)給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間
C、價(jià)款不明確的,可按照合同簽訂時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格履行
D、履行地點(diǎn)不明確,給付貨幣的,在給付貨幣一方所在地履行
E、履行費(fèi)用負(fù)擔(dān)不明確的,由債權(quán)人承擔(dān)
4、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成成員有( )。
A、工會(huì)代表
B、律師
C、同級(jí)人民法院代表
D、企業(yè)方面代表
E、勞動(dòng)行政部門(mén)代表
5、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》關(guān)于對(duì)女工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定,用人單位不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)的勞動(dòng)者的有( )。
A、未成年工
B、懷孕 7 個(gè)月以上的女職工
C、經(jīng)期女職工
D、哺乳未滿(mǎn)一周歲嬰兒的女職工
E、懷孕 5 個(gè)月以上的女職工
6、施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)直接雇用農(nóng)民工,必須簽訂勞動(dòng)合同并辦理( )等社會(huì)保險(xiǎn)。
A、工傷保險(xiǎn)
B、醫(yī)療保險(xiǎn)
C、綜合保險(xiǎn)
D、養(yǎng)老保險(xiǎn)
E、生育保險(xiǎn)
7、用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前 30 天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資的有( )。
A、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
B、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的
C、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位造成重大損害的
D、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
E、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的
8、某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員,那么,依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,在下列人員中,該建筑工程公司不得與其解除勞動(dòng)合同的是( )。
A、女職工李某,正在家中休產(chǎn)假
B、會(huì)計(jì)劉某,非因公負(fù)傷,正在住院還未痊愈
C、職工謝某,因失職造成公司損失 10 多萬(wàn)元,現(xiàn)停職在家
D、工程師呂某,因患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力,一直臥床在家
E、司機(jī)于某,因盜竊罪被法院判處有期徒刑 5 年
9、下列情形中,用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的有( )。
A、在試用期間被證明不符合錄用條件的
B、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的
C、被依法追究民事責(zé)任的
D、不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
E、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的
10、以下有關(guān)集體合同的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的有( )。
A、集體合同自雙方簽字蓋章之日起生效
B、用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中報(bào)酬不得低于集體合同的規(guī)定
C、集體合同必須由工會(huì)與用人單位簽訂
D、集體合同草案必須工會(huì)批準(zhǔn)
E、集體合同必須經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門(mén)批準(zhǔn)
11、關(guān)于合同成立時(shí)間的說(shuō)法,正確的有( )。
A、合同書(shū)自雙方簽字時(shí)成立
B、雙方意思表示一致合同即成立
C、承諾生效時(shí)合同成立
D、口頭合同自交付標(biāo)的物時(shí)成立
E、按照數(shù)據(jù)電文合同的要求簽訂確認(rèn)書(shū)時(shí)合同成立
12、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,用人單位在與勞動(dòng)者簽訂合同時(shí)采取的正當(dāng)行為有( )。
A、約定專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)違約金
B、扣押居民身份證
C、簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)
D、扣押職業(yè)資格證
E、要求提供擔(dān)保
13、甲建筑公司與勞動(dòng)者乙以書(shū)面形式簽訂了一份勞動(dòng)合同,那么根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,下列條款中屬于勞動(dòng)合同的必備條款的是( )。
A、勞動(dòng)合同期限為 2 年
B、勞動(dòng)報(bào)酬為 2000 元/月
C、勞動(dòng)合同試用期為 3 個(gè)月
D、違約金數(shù)額為 5000 元
E、從事的工作是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
14、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)可對(duì)勞動(dòng)者采取的行為有( )。
A、扣押居民身份證
B、扣押職業(yè)資格證
C、要求提供擔(dān)保
D、簽訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)違約條款
E、簽訂競(jìng)業(yè)限制保證書(shū)
15、下列責(zé)任中,屬于違約責(zé)任的承擔(dān)方式的有( )。
A、定金
B、罰金
C、違約金
D、罰款
E、消除危險(xiǎn)
16、合同未約定違約責(zé)任,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)的,違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任有( )。
A、賠禮道歉
B、繼續(xù)履行
C、賠償損失
D、采取補(bǔ)救措施
E、支付違約金
17、工程施工合同履行過(guò)程中,建設(shè)單位延遲支付工程款,則施工單位要求建設(shè)單位承擔(dān)違約責(zé)任的方式可以為( )。
A、繼續(xù)履行合同
B、支付逾期利息
C、降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
D、提高合同價(jià)款
E、提前支付所有工程款
18、6 月 1 日,甲乙雙方簽訂建材買(mǎi)賣(mài)合同,總價(jià)款為 100 萬(wàn)元,約定由買(mǎi)方支付定金 30 萬(wàn)元。由于資金周轉(zhuǎn)困難,買(mǎi)方于 6 月 10 日交付了 25 萬(wàn)元,賣(mài)方予以簽收。下列說(shuō)法正確的有( )。
A、買(mǎi)賣(mài)合同是主合同,定金合同是從合同
B、買(mǎi)賣(mài)合同自 6 月 10 日成立
C、定金合同自 6 月 1 日成立
D、若買(mǎi)方不履行購(gòu)買(mǎi)義務(wù),仍可要求賣(mài)方返還 5 萬(wàn)元
E、若賣(mài)方不能交付貨物,應(yīng)返還 50 萬(wàn)元
19、關(guān)于定金與預(yù)付款的說(shuō)法,正確的有( )。
A、定金與預(yù)付款的約定都是在交款后生效
B、定金與預(yù)付款在合同履行后都可以抵作價(jià)款
C、定金是為了擔(dān)保合同履行,預(yù)付款是為對(duì)方履行合同提供資金幫助
D、定金是從合同,預(yù)付款是主合同的組成部分
E、定金和預(yù)付款都適用雙倍罰則
20、當(dāng)事人一方不履行非金錢(qián)債務(wù)或履行非金錢(qián)債務(wù)不符合約定的,對(duì)方可以要求繼續(xù)履行。但( )除外。
A、債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行
B、履行費(fèi)用過(guò)高
C、債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行
D、事實(shí)上不能履行
E、履行難度較大
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人力資源考試教師資格考試出版專(zhuān)業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱(chēng)計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢(xún)師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
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