第 1 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分)

　　下列關于民用建筑節(jié)能的表述中，正確的有(　　)。

　　A.達不到合理用能標準和節(jié)能設計規(guī)范要求的項目，依法審批的機關不得批準建設

　　B.項目建成后，達不到合理用能標準和節(jié)能設計規(guī)范要求的，驗收結論為不合格

　　C.建設單位不得以任何理由要求設計單位擅自修改經審查合格的節(jié)能設計文件，降低建筑節(jié)能標準

　　D.施工圖設計文件不符合建筑節(jié)能強制性標準的，施工圖設計文件審查結論應當定為不合格

　　E.監(jiān)理單位應當依照法律、法規(guī)以及建筑節(jié)能標準，節(jié)能設計文件、建設工程承包合同及監(jiān)理合同對節(jié)能工程建設實施監(jiān)理

　　正確答案：A,C,D,E,

　　第 2 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分)

　　下列法律事實，應當屬于不當得利的是 ( )

　　A.公民甲從路上撿到一個錢包

　　B.司機乙駕車撞倒一名老人，但老人并未向乙要求賠償

　　C.學生丙通過考試作弊的手段獲得一筆獎學金

　　D.農民丁購買的一頭母牛半月后領回一頭牛犢

　　E.教師戊購買的一張彩票中了大獎

　　正確答案：A,D,

　　第 3 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分)

　　建設工程民事糾紛的處理方式包括(　　)。

　　A.行政調解

　　B.仲裁調解

　　C.行政復議

　　D.訴訟

　　E.和解

　　正確答案：A,B,D,E,

　　第 4 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分)

　　某投標人向招標人行賄15萬元人民幣，從而謀取中標。則該行為造成的法律后果可能有(　　)。

　　A.中標無效

　　B.有關責任人應當承擔相應的行政責任

　　C.中標有效

　　D.中標是否有效由招標人確定

　　E.如果給他人造成損失的，有關責任人和單位應當承擔民事賠償責任

　　正確答案：A,B,E,

　　第 5 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分)

　　按照合同法的規(guī)定，債權人轉讓權利應當通知債務人，債權人轉讓權利的通知 ( )

　　A.不得自行撤銷 B.有權自行撤銷

　　C.經受讓人同意可以撤銷 D.經債務人同意可以撤銷

　　E.經各方協(xié)商一致才能撤銷

　　正確答案：A,C,

　　第 6 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分)

　　場景(十一)

　　某電信公司在市中心新建電信大廈，該工程為鋼筋混凝土框架結構，地下一層，地上七層。施 工階段由監(jiān)理公司負責監(jiān)理。電信公司將工程發(fā)包給甲施工單位，經電信公司同意，甲將消防 工程采用包工包料的方式分包給乙公司。為節(jié)約成本，電信公司要求降低節(jié)能標準，更換材 料。工程竣工驗收并進行工程文件移交、歸檔。電信大廈投入使用后三個月，位于三樓的一處 消防管控制閥因質量不合格漏水，造成某通信設備調試公司存放于該樓的兩臺電子設備損壞， 直接經濟損失近百萬元

　　下列關于甲單位的質量責任，說法正確的有 ( )

　　A.對該辦公樓的施工質量負責

　　B.建立、健全施工質量管理制度

　　C.做好隱蔽工程的質量檢查和記錄

　　D.對商品混凝土的檢驗，在當地工程質量監(jiān)督站的監(jiān)督下現場取樣送檢

　　E.審查乙公司的質量管理體系

　　正確答案：A,B,C,

　　第 7 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分)

　　下列各項中，屬于編制施工投標文件內容的有 ( )

　　A.投標保證金

　　B.合同條件

　　C.法定代表人資格證明書

　　D.輔助資料表

　　E.合同協(xié)議條款

　　正確答案：A,C,D,E,

　　第 8 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分)

　　某工地塔吊未按安全生產規(guī)定進行按時檢查加固。為了趕進度，管理者明知存在安全隱患，仍繼續(xù)要求施工，結果在施工過程中倒塌，造成重大傷亡。對此應負刑事責任的有(　　)。

　　A.該工地的負責人

　　B.負責塔吊安全的管理人

　　C.塔吊的銷售人員

　　D.該建筑公司的負責人

　　E.工地上的施工人員

　　正確答案：A,B,D,

　　第 9 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分)

　　無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力，下列屬于無效的勞動合同的有(　　)。

　　A.報酬較低的勞動合同

　　B.違反法律、行政法規(guī)的勞動合同

　　C.采用欺詐、威脅等手段訂立的嚴重損害國家利益的勞動合同

　　D.未規(guī)定明確合同期限的勞動合同

　　E.勞動內容約定不明確的勞動合同

　　正確答案：B,C,

　　第 10 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分)

　　甲是乙公司職員，因為揭發(fā)公司經理的經濟問題，而被公司解雇。經勞動仲裁后，甲不服起訴。下列說法中正確的有(　　)。

　　A.甲對乙公司作出的解雇決定應負舉證責任

　　B.乙公司對作出的解雇甲的決定應負舉證責任

　　C.甲對解雇的原因負舉證責任

　　D.乙公司對解雇的原因負舉證責任

　　E.甲、乙共同對解雇的原因負舉證責任

　　正確答案：B,D,