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2020年二級(jí)建造師機(jī)電工程典型章節(jié)例題:機(jī)電工程施工組織設(shè)計(jì)

來源:華課網(wǎng)校 [2019年7月7日] 【

2020年二級(jí)建造師機(jī)電工程典型章節(jié)例題:機(jī)電工程施工組織設(shè)計(jì)

  一、單項(xiàng)選擇題

  1、單位工程施工組織設(shè)計(jì)由( )審批。

  A、施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人

  B、施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

  C、施工單位項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

  D、施工單位負(fù)責(zé)人

  【正確答案】 A

  【答案解析】 本題考查的是施工組織設(shè)計(jì)編制要求。單位工程施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)由施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人授權(quán)的技術(shù)人員審批。

  2、施工方案經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)常用的方法是( )。

  A、因素分析法

  B、排列圖法

  C、綜合評(píng)價(jià)法

  D、經(jīng)驗(yàn)分析法

  【正確答案】 C

  【答案解析】 本題考查的是施工方案的編制與實(shí)施。施工方案經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)常用的方法是綜合評(píng)價(jià)法。

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  3、充分發(fā)揮每個(gè)個(gè)體的優(yōu)勢(shì),采用協(xié)調(diào)與優(yōu)化的辦法,揚(yáng)長避短,使人力資源管理功能達(dá)到最優(yōu),這體現(xiàn)了人力資源管理的( )原則。

  A、系統(tǒng)優(yōu)化

  B、能級(jí)對(duì)應(yīng)

  C、互補(bǔ)增值

  D、彈性冗余

  【正確答案】 C

  【答案解析】 本題考查的是人力資源管理的要求;パa(bǔ)增值原則。是指充分發(fā)揮每個(gè)個(gè)體的優(yōu)勢(shì),采用協(xié)調(diào)與優(yōu)化的辦法,揚(yáng)長避短,使人力資源管理功能達(dá)到最優(yōu);パa(bǔ)的形式有:知識(shí)互補(bǔ)、能力互補(bǔ)、性格互補(bǔ)、技能互補(bǔ)等。

  4、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員配備中,施工員根據(jù)( )配備。

  A、項(xiàng)目規(guī)模

  B、項(xiàng)目復(fù)雜程度

  C、項(xiàng)目大小

  D、項(xiàng)目專業(yè)情況

  【正確答案】 D

  【答案解析】 本題考查的是人力資源管理的要求。項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員的配備,應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目的需要。施工員、質(zhì)量員要根據(jù)項(xiàng)目專業(yè)情況配備,安全員要根據(jù)項(xiàng)目大小配備。

  5、人力資源動(dòng)態(tài)管理的基本原則不包括( )。

  A、動(dòng)態(tài)管理以進(jìn)度計(jì)劃和合同為依據(jù)

  B、動(dòng)態(tài)管理應(yīng)允許人力資源在企業(yè)內(nèi)作充分的合理流動(dòng)

  C、動(dòng)態(tài)管理應(yīng)以動(dòng)態(tài)平衡和人力資源計(jì)劃為手段

  D、動(dòng)態(tài)管理應(yīng)以達(dá)到人力資源優(yōu)化組合,充分調(diào)動(dòng)積極性為目的

  【正確答案】 C

  【答案解析】 本題考查的是人力資源管理的要求。人力資源動(dòng)態(tài)管理應(yīng)遵循的基本原則有:(1)動(dòng)態(tài):管理以進(jìn)度計(jì)劃和合同為依據(jù),滿足工程需要;(2)動(dòng)態(tài)管理應(yīng)允許人力資源在企業(yè)內(nèi)作充分的合理流動(dòng);(3)動(dòng)態(tài)管理應(yīng)以動(dòng)態(tài)平衡和日常調(diào)度為手段;(4)動(dòng)態(tài)管理應(yīng)以達(dá)到人力資源優(yōu)化組合,充分調(diào)動(dòng)積極性為目的。

  6、施工現(xiàn)場(chǎng)材料管理的直接責(zé)任人是( )。

  A、項(xiàng)目經(jīng)理

  B、材料員

  C、項(xiàng)目部主管材料員

  D、項(xiàng)目工長

  【正確答案】 C

  【答案解析】 本題考查的是工程材料管理的要求。施工項(xiàng)目經(jīng)理是現(xiàn)場(chǎng)材料管理的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,施工項(xiàng)目部主管材料人員是施工現(xiàn)場(chǎng)材料管理直接責(zé)任人。

  二、多項(xiàng)選擇題

  1、施工組織設(shè)計(jì)編制依據(jù)包括( )。

  A、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

  B、建設(shè)單位基本情況

  C、工程施工合同

  D、監(jiān)理文件

  E、工程現(xiàn)場(chǎng)條件

  【正確答案】 ACE

  【答案解析】 本題考查的是施工組織設(shè)計(jì)編制要求。1.與工程建設(shè)有關(guān)的法律法規(guī)和文件;2.國家規(guī)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);3.工程所在地區(qū)行政主管部門的批準(zhǔn)文件,建設(shè)單位對(duì)施工的要求;4.工程施工合同或招標(biāo)投標(biāo)文件;5.工程設(shè)計(jì)文件;6.工程施工范圍的現(xiàn)場(chǎng)條件,工程地質(zhì)及水文地質(zhì)、氣象等自然條件;7.與工程有關(guān)的資源供應(yīng)情況;8.施工企業(yè)的生產(chǎn)能力、機(jī)具裝備、技術(shù)水平等。

  2、人力資源管理的基本原則包括( )。

  A、系統(tǒng)優(yōu)化原則

  B、能級(jí)對(duì)應(yīng)原則

  C、優(yōu)勝劣汰原則

  D、彈性冗余原則

  E、公平競爭原則

  【正確答案】 ABDE

  【答案解析】 本題考查的是人力資源管理的要求。一般應(yīng)遵循以下原則:1.系統(tǒng)優(yōu)化原則。2.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則。3.激勵(lì)強(qiáng)化原則。4.彈性冗余原則。5.互補(bǔ)增值原則。6.公平競爭原則。

  3、重要施工機(jī)具的使用應(yīng)貫徹的原則包括( )。

  A、“人機(jī)固定”原則

  B、“三定”制度

  C、專機(jī)專人負(fù)責(zé)制

  一、單項(xiàng)選擇題

  1、單位工程施工組織設(shè)計(jì)由( )審批。

  A、施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人

  B、施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

  C、施工單位項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

  D、施工單位負(fù)責(zé)人

  【正確答案】 A

  【答案解析】 本題考查的是施工組織設(shè)計(jì)編制要求。單位工程施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)由施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人授權(quán)的技術(shù)人員審批。

  2、施工方案經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)常用的方法是( )。

  A、因素分析法

  B、排列圖法

  C、綜合評(píng)價(jià)法

  D、經(jīng)驗(yàn)分析法

  【正確答案】 C

  【答案解析】 本題考查的是施工方案的編制與實(shí)施。施工方案經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)常用的方法是綜合評(píng)價(jià)法。參見教材P186。

  3、充分發(fā)揮每個(gè)個(gè)體的優(yōu)勢(shì),采用協(xié)調(diào)與優(yōu)化的辦法,揚(yáng)長避短,使人力資源管理功能達(dá)到最優(yōu),這體現(xiàn)了人力資源管理的( )原則。

  A、系統(tǒng)優(yōu)化

  B、能級(jí)對(duì)應(yīng)

  C、互補(bǔ)增值

  D、彈性冗余

  【正確答案】 C

  【答案解析】 本題考查的是人力資源管理的要求;パa(bǔ)增值原則。是指充分發(fā)揮每個(gè)個(gè)體的優(yōu)勢(shì),采用協(xié)調(diào)與優(yōu)化的辦法,揚(yáng)長避短,使人力資源管理功能達(dá)到最優(yōu);パa(bǔ)的形式有:知識(shí)互補(bǔ)、能力互補(bǔ)、性格互補(bǔ)、技能互補(bǔ)等。

  4、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員配備中,施工員根據(jù)( )配備。

  A、項(xiàng)目規(guī)模

  B、項(xiàng)目復(fù)雜程度

  C、項(xiàng)目大小

  D、項(xiàng)目專業(yè)情況

  【正確答案】 D

  【答案解析】 本題考查的是人力資源管理的要求。項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員的配備,應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目的需要。施工員、質(zhì)量員要根據(jù)項(xiàng)目專業(yè)情況配備,安全員要根據(jù)項(xiàng)目大小配備。

  5、人力資源動(dòng)態(tài)管理的基本原則不包括( )。

  A、動(dòng)態(tài)管理以進(jìn)度計(jì)劃和合同為依據(jù)

  B、動(dòng)態(tài)管理應(yīng)允許人力資源在企業(yè)內(nèi)作充分的合理流動(dòng)

  C、動(dòng)態(tài)管理應(yīng)以動(dòng)態(tài)平衡和人力資源計(jì)劃為手段

  D、動(dòng)態(tài)管理應(yīng)以達(dá)到人力資源優(yōu)化組合,充分調(diào)動(dòng)積極性為目的

  【正確答案】 C

  【答案解析】 本題考查的是人力資源管理的要求。人力資源動(dòng)態(tài)管理應(yīng)遵循的基本原則有:(1)動(dòng)態(tài):管理以進(jìn)度計(jì)劃和合同為依據(jù),滿足工程需要;(2)動(dòng)態(tài)管理應(yīng)允許人力資源在企業(yè)內(nèi)作充分的合理流動(dòng);(3)動(dòng)態(tài)管理應(yīng)以動(dòng)態(tài)平衡和日常調(diào)度為手段;(4)動(dòng)態(tài)管理應(yīng)以達(dá)到人力資源優(yōu)化組合,充分調(diào)動(dòng)積極性為目的。

  6、施工現(xiàn)場(chǎng)材料管理的直接責(zé)任人是( )。

  A、項(xiàng)目經(jīng)理

  B、材料員

  C、項(xiàng)目部主管材料員

  D、項(xiàng)目工長

  【正確答案】 C

  【答案解析】 本題考查的是工程材料管理的要求。施工項(xiàng)目經(jīng)理是現(xiàn)場(chǎng)材料管理的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,施工項(xiàng)目部主管材料人員是施工現(xiàn)場(chǎng)材料管理直接責(zé)任人。

  二、多項(xiàng)選擇題

  1、施工組織設(shè)計(jì)編制依據(jù)包括( )。

  A、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

  B、建設(shè)單位基本情況

  C、工程施工合同

  D、監(jiān)理文件

  E、工程現(xiàn)場(chǎng)條件

  【正確答案】 ACE

  【答案解析】 本題考查的是施工組織設(shè)計(jì)編制要求。1.與工程建設(shè)有關(guān)的法律法規(guī)和文件;2.國家規(guī)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);3.工程所在地區(qū)行政主管部門的批準(zhǔn)文件,建設(shè)單位對(duì)施工的要求;4.工程施工合同或招標(biāo)投標(biāo)文件;5.工程設(shè)計(jì)文件;6.工程施工范圍的現(xiàn)場(chǎng)條件,工程地質(zhì)及水文地質(zhì)、氣象等自然條件;7.與工程有關(guān)的資源供應(yīng)情況;8.施工企業(yè)的生產(chǎn)能力、機(jī)具裝備、技術(shù)水平等。

  2、人力資源管理的基本原則包括( )。

  A、系統(tǒng)優(yōu)化原則

  B、能級(jí)對(duì)應(yīng)原則

  C、優(yōu)勝劣汰原則

  D、彈性冗余原則

  E、公平競爭原則

  【正確答案】 ABDE

  【答案解析】 本題考查的是人力資源管理的要求。一般應(yīng)遵循以下原則:1.系統(tǒng)優(yōu)化原則。2.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則。3.激勵(lì)強(qiáng)化原則。4.彈性冗余原則。5.互補(bǔ)增值原則。6.公平競爭原則。

  3、重要施工機(jī)具的使用應(yīng)貫徹的原則包括( )。

  A、“人機(jī)固定”原則

  B、“三定”制度

  C、專機(jī)專人負(fù)責(zé)制

  D、單位責(zé)任人負(fù)責(zé)制

  E、操作人員持證上崗制

  【正確答案】 ABCE

  【答案解析】 本題考查的是施工機(jī)具管理的要求。施工機(jī)具的使用應(yīng)貫徹“人機(jī)固定”原則,實(shí)行定機(jī)、定人、定崗位責(zé)任的“三定”制度。執(zhí)行重要施工機(jī)械設(shè)備專機(jī)專人負(fù)責(zé)制、機(jī)長負(fù)責(zé)制和操作人員持證上崗制。

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責(zé)編:chenzhu

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