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1Z201000 建設(shè)工程項目的組織與管理
一級建造師《項目管理》:建設(shè)工程項目的組織與管理考情分析 | |||
年 份 |
單項選擇題 |
多項選擇題 |
合 計 |
2020年 |
13題13分 |
2題4分 |
15題17分 |
2019年 |
13題13分 |
5題10分 |
18題23分 |
2018年 |
15題15分 |
5題10分 |
20題25分 |
2017年 |
14題14分 |
6題12分 |
20題26分 |
2016年 |
14題14分 |
7題14分 |
21題28分 |
2015年 |
15題15分 |
6題12分 |
21題27分 |
2014年 |
18題18分 |
8題16分 |
26題34分 |
2013年 |
14題14分 |
7題14分 |
21題28分 |
2012年 |
16題16分 |
7題14分 |
23題30分 |
2011年 |
15題15分 |
7題14分 |
22題29分 |
1Z201030 建設(shè)工程項目的組織
1Z201031 項目結(jié)構(gòu)分析在項目管理中的應(yīng)用
1Z201032 組織結(jié)構(gòu)在項目管理中的應(yīng)用
1Z201033 工作任務(wù)分工在項目管理中的應(yīng)用
1Z201034 管理職能分工在項目管理中的應(yīng)用
1Z201035 工作流程組織在項目管理中的應(yīng)用
1Z201036 合同結(jié)構(gòu)在項目管理中的應(yīng)用
歷年真題及答案解析
【例題·單選】(2020年)關(guān)于項目管理職能分工表的說法,正確的是()。
A.業(yè)主方和項目各參與方應(yīng)編制統(tǒng)一的項目管理職能分工表
B.管理職能分工表不適用于企業(yè)管理
C.可以用管理職能分工描述書代替管理職能分工表
D.管理職能分工表可以表示項目各參與方的管理職能分工
『正確答案』D
『答案解析』選項A,各方都應(yīng)該編制各自的項目管理職能分工表。選項B,管理職能分工表也可用于企業(yè)管理。選項C,如使用管理職能分工表還不足以明確每個工作部門的管理職能,則可輔以使用管理職能分工描述書。
【例題·單選】(2019年)關(guān)于組織論及組織工具的說法,正確的是( )。
A.管理職能分工反映的是一種動態(tài)組織關(guān)系
B.工作流程圖是反映工作間靜態(tài)邏輯關(guān)系的工具
C.組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工都是一種相對的靜態(tài)組織關(guān)系
D.組織結(jié)構(gòu)模式反映一個組織系統(tǒng)中的工作任務(wù)分工和管理職能分工
『正確答案』C
『答案解析』本題考查的是組織論和組織工具。選項A,管理職能分工反映的是一種相對靜態(tài)的組織關(guān)系。選項B,工作流程圖是反映工作間動態(tài)邏輯關(guān)系的工具。選項D,組織分工反映了一個組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素的工作任務(wù)分工和管理職能分工。
【例題·單選】(2018年)關(guān)于項目結(jié)構(gòu)分析的說法,正確的是( )。
A.同一個建設(shè)工程項目只有一個項目結(jié)構(gòu)的分解方法
B.居住建筑開發(fā)項目可根據(jù)建設(shè)的時間對項目結(jié)構(gòu)進行逐層分解
C.群體項目最多可進行到第二層次的分解
D.單體工程不應(yīng)再進行項目結(jié)構(gòu)分解
『正確答案』B
『答案解析』本題考查的是項目結(jié)構(gòu)圖。選項A,項目結(jié)構(gòu)分解并沒有統(tǒng)一的模式,因此可以有多種分解方法。選項C,群體項目可以逐層分解,不是最多可進行到第二層次;選項D,單體工程如有必要,也應(yīng)進行項目結(jié)構(gòu)分解。
【例題·多選】(2018年)每一個建設(shè)項目根據(jù)其特點,應(yīng)確定的工作流程有( )。
A.設(shè)計準備工作的流程
B.施工招標工作的流程
C.施工作業(yè)的流程
D.工作任務(wù)分工的流程
E.信息處理的流程
『正確答案』ABCE
『答案解析』本題考查的是工作流程組織在項目管理中的應(yīng)用。每一個建設(shè)項目應(yīng)根據(jù)其特點,從多個可能的工作流程方案中確定以下幾個主要的工作流程組織:(1)設(shè)計準備工作的流程;(2)設(shè)計工作的流程;(3)施工招標工作的流程;(4)物資采購工作的流程;(5)施工作業(yè)的流程;(6)各項管理工作(投資控制、進度控制、質(zhì)量控制、合同管理和信息管理等)的流程;(7)與工程管理有關(guān)的信息處理的流程。
【例題·單選】(2017年)施工單位編制項目管理任務(wù)分工表前,應(yīng)完成的工作是( )。
A.明確各項管理工作的流程
B.詳細分解項目實施各階段的工作
C.落實各工作部門的具體人員
D.檢查各項管理工作的執(zhí)行情況
『正確答案』B
『答案解析』本題考查的是工作任務(wù)分工在項目管理中的應(yīng)用。工作任務(wù)分工的順序:①任務(wù)分解(三控、三管、一組織協(xié)調(diào));②明確任務(wù)(項目經(jīng)理、主管部門或主管人員);③編制工作任務(wù)分工表。
【例題·多選】(2016年)下列組織論基本內(nèi)容中,屬于相對靜態(tài)的組織關(guān)系的有( )。(07考)
A.組織分工
B.物質(zhì)流程組織
C.信息處理工作流程組織
D.管理工作流程組織
E.組織結(jié)構(gòu)模式
『正確答案』AE
『答案解析』本題考查的是基本的組織結(jié)構(gòu)模式。組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工都是一種相對靜態(tài)的組織關(guān)系。而工作流程組織則反映一個組織系統(tǒng)中各項工作之間的邏輯關(guān)系,是一種動態(tài)關(guān)系。選項B、C、D都屬于工作流程組織的內(nèi)容。
【例題·單選】(2016年)下列組織工具中,可以用來對項目的結(jié)構(gòu)進行逐層分解,以反映組成該項目的所有工作任務(wù)的是( )。
A.項目結(jié)構(gòu)圖
B.組織結(jié)構(gòu)圖
C.工作任務(wù)分工表
D.管理分工表
『正確答案』A
『答案解析』本題考查的是項目結(jié)構(gòu)圖。項目結(jié)構(gòu)圖通過樹狀圖的方式對一個項目的結(jié)構(gòu)進行逐層分解,以反映組成該項目的所有工作任務(wù)。
【例題·單選】(2016年)關(guān)于管理職能分工表的說法,錯誤的是( )。
A.是用表的形式反映項目管理班子內(nèi)部項目經(jīng)理、各工作部門和各工作崗位對各項工作任務(wù)的項目管理職能分工
B.管理職能分工表無法暴露僅用崗位描述書時所掩蓋的矛盾
C.可輔以管理職能分工描述書來明確每個工作部門的管理職能
D.可以用管理職能分工表來區(qū)分業(yè)主方和代表業(yè)主利益的項目管理方和工程建設(shè)監(jiān)理方等的管理職能
『正確答案』B
『答案解析』本題考查的是管理職能分工在項目管理中的應(yīng)用。選項B錯誤,管理職能分工表是用表的形式反映項目管理班子內(nèi)部項目經(jīng)理、各工作部門和各工作崗位對各項工作任務(wù)的項目管理職能分工。工業(yè)發(fā)達國家在建設(shè)項目管理中廣泛應(yīng)用管理職能分工表,以使管理職能的分工更清晰、更嚴謹,并會暴露僅用崗位責(zé)任描述書時所掩蓋的矛盾。
【例題·單選】(2015年)關(guān)于影響系統(tǒng)目標實現(xiàn)因素的說法,正確的是( )。
A.組織是影響系統(tǒng)目標實現(xiàn)的決定性因素
B.系統(tǒng)組織決定了系統(tǒng)目標
C.增加人員數(shù)量一定會有助于系統(tǒng)目標的實現(xiàn)
D.生產(chǎn)方法與工具的選擇與系統(tǒng)目標實現(xiàn)無關(guān)
『正確答案』A
『答案解析』本題考查的是系統(tǒng)的目標和系統(tǒng)的組織的關(guān)系。系統(tǒng)的目標決定了系統(tǒng)的組織,而組織是目標能否實現(xiàn)的決定性因素,這是組織論的一個重要結(jié)論,所以選項A正確,選項B錯誤;影響一個系統(tǒng)目標實現(xiàn)的主要因素除了組織以外,還有人的因素、方法與工具,所以選項D錯誤。
【例題·單選】(2015年)用來表示組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素間指令關(guān)系的工具是( )。
A.項目結(jié)構(gòu)圖
B.工作流程圖
C.組織結(jié)構(gòu)圖
D.職能分工表
『正確答案』C
『答案解析』本題考查的是基本的組織結(jié)構(gòu)模式。組織結(jié)構(gòu)圖是反映一個組織系統(tǒng)中各組成部門(組成元素)之間的組織關(guān)系(指令關(guān)系)。
【例題·單選】(2015年)承包商就已完工,經(jīng)檢驗合格的工程提出支付申請,監(jiān)理工程師復(fù)核后,業(yè)主批準支付申請,此工作程序?qū)儆? )流程。
A.物資采購工作 B.信息處理工作
C.設(shè)計工作 D.管理工作
『正確答案』D
『答案解析』本題考查的是工作流程組織在項目管理中的應(yīng)用。管理工作流程組織,如投資控制、進度控制、合同管理、付款和設(shè)計變更等流程。
【例題·多選】(2014年)施工單位的項目管理任務(wù)分工表可用于確定( )的任務(wù)分工。
A.項目各參與方
B.項目經(jīng)理
C.企業(yè)內(nèi)部各部門
D.企業(yè)內(nèi)部各工作人員
E.項目各職能主管工作部門
『正確答案』BE
『答案解析』本題考查的是工作任務(wù)分工在項目管理中的應(yīng)用。在項目管理任務(wù)分解的基礎(chǔ)上,明確項目經(jīng)理和費用(投資或成本)控制、進度控制、質(zhì)量控制、合同管理、信息管理和組織與協(xié)調(diào)等主管工作部門或主管人員的工作任務(wù),從而編制工作任務(wù)分工表。
【例題·單選】(2014年)關(guān)于工作流程組織的說法,正確的是( )。
A.同一項目不同參與方都有工作流程組織任務(wù)
B.工作流程組織不包括物資流程組織
C.一個工作流程圖只能有一個項目參與方
D.一項管理工作只能有一個工作流程圖
『正確答案』A
『答案解析』本題考查的是工作流程組織。業(yè)主方和項目各參與方,如工程管理咨詢單位、設(shè)計單位、施工單位和供貨單位等都有各自的工作流程組織的任務(wù)。
【例題·單選】(2009年)為了加快施工進度,施工協(xié)調(diào)部門根據(jù)項目經(jīng)理的要求,落實有關(guān)夜間施工條件、組織夜間施工的工作,屬于管理職能中的( )環(huán)節(jié)。
A.執(zhí)行
B.檢查
C.決策
D.籌劃
『正確答案』A
『答案解析』本題考查的是管理職能分工在項目管理中的應(yīng)用。執(zhí)行:落實夜班施工條件,組織夜班施工。
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