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1Z204020建設(shè)工程項目質(zhì)量控制體系
本節(jié)主要內(nèi)容:
1.全面質(zhì)量管理思想和方法的應(yīng)用;
2.項目質(zhì)量控制體系的建立和運行;
3.施工企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立與認證;
一、全面質(zhì)量管理思想和方法的應(yīng)用
(一)全面質(zhì)量管理(TQC)的思想(掌握)
(1)全面質(zhì)量管理:工程(產(chǎn)品)質(zhì)量和工作質(zhì)量的全面管理;
(2)全過程質(zhì)量管理:項目策劃與決策過程;勘察設(shè)計過程;設(shè)備材料采購過程;施工組織與實施過程;檢測設(shè)施控制與計量過程;施工生產(chǎn)的檢驗試驗過程;工程質(zhì)量的評定過程;工程竣工驗收與交付過程;工程回訪維修服務(wù)過程等。;
(3)全員參與質(zhì)量管理。
(二)質(zhì)量管理的PDCA循環(huán)(掌握)
1.計劃(Plan)
計劃包括確定質(zhì)量目標和制定實現(xiàn)質(zhì)量目標的行動方案。
2.實施(Do)
各項活動實施之前,根據(jù)質(zhì)量計劃進行行動方案的交底;在質(zhì)量活動的實施過程中要求嚴格執(zhí)行計劃的行動方案,規(guī)范行為,把質(zhì)量計劃的各項規(guī)定和安排落實到具體的資源配置和作業(yè)技術(shù)活動中去。
3.檢查(Check)
(1)包括作業(yè)者的自檢、互檢和專檢。
(2)檢查包括兩個方面:一、檢查是否嚴格執(zhí)行計劃的行動方案,實際條件是否發(fā)生了變化,不執(zhí)行計劃的原因;二、檢查計劃執(zhí)行的結(jié)果,即產(chǎn)出的質(zhì)量是否達到標準的要求,對此進行確認和評價。
4.處理(Action)
處置分糾偏和預(yù)防改進兩個方面。糾偏是采取措施解決當前的質(zhì)量問題;預(yù)防改進是將目前的質(zhì)量狀況反饋管理部門,為今后類似質(zhì)量問題的預(yù)防提供借鑒。
二、項目質(zhì)量控制體系的建立和運行
(一)項目質(zhì)量控制體系和企業(yè)質(zhì)量管理體系的區(qū)別(掌握)
(1)建立目的不同;
(2)服務(wù)范圍不同;
(3)控制目標不同;
(4)作用時效不同;
(5)評價方式不同。
(二)項目質(zhì)量控制體系的結(jié)構(gòu)(掌握)
1.多層次結(jié)構(gòu):
第一層:建設(shè)單位、委托代建單位、工程總承包;
第二層:設(shè)計總負責單位、施工總承包單位等;
第三層:設(shè)計、施工安裝、材料設(shè)備供應(yīng)等;
2.多單元結(jié)構(gòu)
第二層次的質(zhì)量控制體系及其以下的質(zhì)量自控或保證體系可能有多個。這是項目質(zhì)量目標、責任和措施分解的必然結(jié)果。
(三)項目質(zhì)量控制體系建立的原則(掌握)
1.分層次規(guī)劃原則
2.目標分解原則
3.質(zhì)量責任制原則
4.系統(tǒng)有效性原則
【經(jīng)典習(xí)題】
【例題1】建設(shè)工程項目質(zhì)量控制系統(tǒng)的建立原則有()。
A.劃分結(jié)構(gòu)的原則
B.目標分解的原則
C.質(zhì)量責任制原則
D.分層次規(guī)劃原則
E.系統(tǒng)有效性原則
(四)項目質(zhì)量控制體系建立的程序(掌握)
1.確立系統(tǒng)質(zhì)量控制網(wǎng)。
2.制定質(zhì)量控制制度。
3.分析質(zhì)量控制界面;
(1)靜態(tài)界面(根據(jù)法律法規(guī)、合同條件、職能分工確定);
(2)動態(tài)界面:施工過程中設(shè)計單位之間、施工單位之間、設(shè)計與施工單位之間的銜接配合關(guān)系及其責任劃分。
4.編制質(zhì)量控制計劃:項目管理總組織者,負責主持編制建設(shè)工程項目總質(zhì)量計劃,部署各質(zhì)量責任主體編制與其承擔任務(wù)范圍相符合的質(zhì)量計劃,作為其實施自身工程質(zhì)量控制的依據(jù)。
(五)質(zhì)量控制體系的運行機制(掌握)
1.動力機制:核心機制
2.約束機制:自我約束能力和外部的監(jiān)控效力
3.反饋機制
4.持續(xù)改進機制
三、施工企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立與認證
(一)質(zhì)量管理七項原則(掌握)
質(zhì)量管理七項原則 |
(1)以顧客為關(guān)注焦點 |
(2)領(lǐng)導(dǎo)作用 | |
(3)全員參與的原則 | |
(4)過程方法 | |
(5)改進 | |
(6)循證決策 | |
(7)關(guān)系管理 |
(二)企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的構(gòu)成(掌握)
質(zhì)量管理體 系文件的構(gòu)成 |
(1)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標:企業(yè)質(zhì)量管理的方向目標 |
(2)質(zhì)量手冊:綱領(lǐng)性文件。質(zhì)量管理體系的規(guī)范,包括質(zhì)量方針、質(zhì)量目標;體系要素或基本控制程序;質(zhì)量手冊的評審、修改和控制管理辦法等。 | |
(3)程序文件:是質(zhì)量手冊的支持性文件,為落實質(zhì)量手冊的要求而規(guī)定的實施細則,為落實管理工作而建立的各項管理標準、規(guī)章制度。各企業(yè)程序文件的內(nèi)容及詳略可視企業(yè)情況而定。一般有下面六個通用管理程序,如:文件控制程序、質(zhì)量記錄管理程序、內(nèi)部審核程序、不合格產(chǎn)品控制程序、糾正措施控制程序、預(yù)防措施控制程序。 | |
(4)質(zhì)量記錄:以規(guī)定的形式和程序進行,屬于客觀反映。 |
(三)企業(yè)質(zhì)量管理體系的運行(理解)
1.企業(yè)質(zhì)量管理體系的運行是在生產(chǎn)及服務(wù)的全過程,按質(zhì)量管理體系文件所制定的程序、標準、工作要求及目標分解的崗位職責進行運作。
2.在企業(yè)質(zhì)量管理體系運行的過程中,按各類體系文件的要求,監(jiān)視、測量和分析過程的有效性和效率,做好文件規(guī)定的質(zhì)量記錄,全面反映產(chǎn)品質(zhì)量和過程符合要求,并具有可追溯的效能。
3.按文件規(guī)定的辦法進行質(zhì)量管理評審和考核。對發(fā)現(xiàn)的主要問題,采取必要的改進措施,實現(xiàn)對過程的持續(xù)改進。
4.落實質(zhì)量體系的內(nèi)部審核程序,有組織有計劃開展內(nèi)部質(zhì)量審核活動,其主要目的是:
(1)評價質(zhì)量管理程序的執(zhí)行情況及適用性;
(2)揭露過程中存在的問題,為質(zhì)量改進提供依據(jù);
(3)檢查質(zhì)量體系運行的信息;
(4)向外部審核單位提供體系有效的證據(jù)。
(四)企業(yè)質(zhì)量管理體系的認證與監(jiān)督(掌握)
1.質(zhì)量管理體系由公正的第三方認證機構(gòu)認證,企業(yè)獲準認證的有效期為三年。
2.企業(yè)獲準認證后,企業(yè)應(yīng)進行經(jīng)常性的內(nèi)部審核,定期每年一次接受認證機構(gòu)的監(jiān)督管理。
其中,監(jiān)督管理的工作任務(wù)包括:
(1)企業(yè)通報:運行出現(xiàn)重大變化時,需向認證機構(gòu)通報。
(2)監(jiān)督檢查:不定期檢查和定期檢查(每年一次)
(3)認證注銷:自愿行為
(4)認證暫停:認證機構(gòu)對獲證企業(yè)質(zhì)量管理體系發(fā)生不符合認證要求時采取的警告措施。
(5)認證撤銷:一年后可重申
(6)復(fù)評:有效期滿前,如企業(yè)愿意延長,可想認證機構(gòu)提出復(fù)評申請
(7)重新?lián)Q證:認證證書有效期內(nèi),出現(xiàn)體系認證標準變更、體系認證范圍變更,體系認證證書持有者變更,可按規(guī)定重新?lián)Q證。
責編:Caixing
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