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　　一、職業(yè)健康安全管理體系標準與環(huán)境管理體系標準

　　職業(yè)健康安全是指影響或可能影響工作場所內(nèi)的員工或其他工作人員(包括臨時工和承包方員工)、訪問者或任何其他人員的健康安全的條件和因素。

　　環(huán)境是指“組織運行活動的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人，以及它(他)們之間的相互關系”。這個定義是以組織運行活動為主體。

　　職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理都是組織管理體系的一部分，其管理的主體是組織，管理的對象是一個組織的活動、產(chǎn)品或服務中能與職業(yè)健康安全發(fā)生相互作用的不健康、不安全的條件和因素，以及能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。兩個管理體系所需要滿足的對象和管理側重點有所不同，但管理原理基本相同。

　　1.職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的相同點

　　(1)管理目標基本一致

　　(2)管理原理基本相同

　　(3)不規(guī)定具體績效標準

　　只是組織實現(xiàn)目標的基礎、條件和組織保證。

　　2.職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的不同點

　　(1)需要滿足的對象不同

　　建立職業(yè)健康安全管理體系的主要目標是使員工和相關方對職業(yè)健康安全條件滿意。

　　建立環(huán)境管理體系的目的是使公眾和社會對環(huán)境保護滿意。

　　(2)管理的側重點有所不同

　　職業(yè)健康安全管理體系通過對危險源的辨識，評價風險、控制風險、改進職業(yè)健康安全績效，滿足員工和相關方的要求。

　　環(huán)境管理體系通過對環(huán)境產(chǎn)生不利影響的因素的分析，進行環(huán)境管理，滿足相關法律法規(guī)的要求。

　　二、職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系的結構和模式

　　1.職業(yè)健康安全管理體系

　　核心要素包括以下10個要素：職業(yè)健康安全方針;對危險源辨識、風險評價和控制措施的確定;法律法規(guī)和其他要求;目標和方案;資源、作用、職責、責任和權限;合規(guī)性評價;運行控制;績效測量和監(jiān)視;內(nèi)部審核;管理評審。

　　7個輔助性要素包括：能力、培訓和意識;溝通、參與和協(xié)商(信息交流);文件;文件控制;應急準備和響應;事件調(diào)查、不符合、糾正措施和預防措施;記錄控制。

　　2.環(huán)境管理體系

　　核心要素是10個，包括：環(huán)境方針;環(huán)境因素;法律法規(guī)與其他要求;目標、指標和方案;資源、作用、職責與權限;運行控制;監(jiān)測與測量;評估法規(guī)的符合性;內(nèi)部審核;管理評審。其余7個要素為輔助性要素。

　　三、建設工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的目的

　　(一)建設工程職業(yè)健康安全管理的目的

　　對于建設工程項目，職業(yè)健康安全管理的目的是防止和盡可能減少生產(chǎn)安全事故、保護產(chǎn)品生產(chǎn)者的健康與安全、保障人民群眾的生命和財產(chǎn)免受損失;控制影響或可能影響工作場所內(nèi)的員工或其他工作人員(包括臨時工和承包方員工)、訪問者或任何其他人員的健康安全的條件和因素;避免因管理不當對在組織控制下工作的人員健康和安全造成危害。

　　(二)建設工程環(huán)境管理的目的

　　環(huán)境管理的目的是保護生態(tài)環(huán)境，使社會的經(jīng)濟發(fā)展與人類的生存環(huán)境相協(xié)調(diào)。對于建設工程項目，環(huán)境保護主要是指保護和改善施工現(xiàn)場的環(huán)境。