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　　備選答案為 ABCD 四項(xiàng)的為單項(xiàng)選擇題，每題 1 分，每題的備選項(xiàng)中，只有 1 個(gè)最符合題意：備選答案為 ABCDE 五項(xiàng)的為多項(xiàng)選擇題，每題 2 分，每題的備選項(xiàng)中，有 2 個(gè)或 2 個(gè)以上符合題意，至少有1 個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分;少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得 0.5 分。

　　1、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，被派遣者被勞務(wù)派遣單位

　　派遣后，用工單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括( )。P154

　　A.執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　B.告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬

　　C.支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福

　　利待遇

　　D.對在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)

　　E.用工單位可以將優(yōu)秀的被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他

　　用人單位

　　2、關(guān)于勞務(wù)派遣的說法，正確的有( )。P154

　　A.經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)申請行政許可，辦理公司登記

　　B.勞務(wù)派遣用工只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的

　　工作崗位上實(shí)施

　　C.勞務(wù)派遣用工方式使勞動(dòng)者的聘用與使用分離

　　D.用工單位可以將被派遣勞動(dòng)者再派遣到與其簽訂合

　　同的其他用工單位

　　E.除崗前培訓(xùn)費(fèi)以外，勞務(wù)派遣單位不得再向被派遣

　　勞動(dòng)者收取費(fèi)用

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　　3、下列關(guān)于節(jié)假日加班工資的說法正確的是( )。

　　P159

　　A.用人單位安排勞動(dòng)者日常工作應(yīng)支付 150%的加班

　　費(fèi)

　　B.用人單位休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休

　　的，支付不低于工資 200%的加班費(fèi)

　　C.用人單位安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于

　　工資的報(bào)酬的 250%加班費(fèi)

　　D.法定休息日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于 400%的

　　工資報(bào)酬

　　4、關(guān)于用人單位向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的說法，正確的是( )。P160

　　A.勞動(dòng)報(bào)酬中的貨幣工資不包括津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金

　　B.用人單位支付的工資可以以實(shí)物或有價(jià)證券等形式

　　代替貨幣形式支付

　　C.勞動(dòng)者依法參加社會活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資

　　D.勞動(dòng)者在婚喪假期間,用人單位可以不支付工資

　　5、根據(jù)我國現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定，對女職工的特殊保護(hù)

　　規(guī)定主要包括( )。P162

　　A.不得安排女職工在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)

　　和國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

　　B.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級

　　體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)

　　C.不得安排女職工在哺乳未滿 1 周歲的嬰兒期間從事

　　國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌

　　從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞

　　動(dòng)

　　D.女職工生育享受不少于 98 天的產(chǎn)假

　　E.女職工終止妊娠可最短享受 15 天和最長 42 天產(chǎn)假

　　6、關(guān)于對未成年工的特殊保護(hù)，下列表述不符合《勞

　　動(dòng)法》規(guī)定的是( )。P162

　　A.不得安排未成年工從事礦山井下勞動(dòng)

　　B.應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查

　　C.不得安排未成年工從事、有毒有害的勞動(dòng)

　　D.不得安排未成年工從事高處、低溫、冷水作業(yè)

　　7、根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》，國家建立( )等社會保

　　險(xiǎn)制度，保障公民享有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的

　　權(quán)利。P163

　　A.意外傷害保險(xiǎn)

　　B.工傷保險(xiǎn)

　　C.生育保險(xiǎn)

　　D.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　E.基本醫(yī)療保險(xiǎn)

　　8、根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》，失業(yè)人員從失業(yè)保險(xiǎn)基金

　　中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)符合的條件有( )。P164

　　A.本人應(yīng)征服兵役的

　　B.非因本人意愿中斷就業(yè)的

　　C.本人已經(jīng)失業(yè)，有身份證明的

　　D.本人已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的

　　E.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿 1 年

　　的

　　9、下列關(guān)于勞動(dòng)爭議的解決說法正確的是( )。

　　P165

　　A.解決爭議的方法包括調(diào)解、仲裁、訴訟、協(xié)商解決

　　B.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和

　　工會代表組成,勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會主任由工會代表

　　擔(dān)任

　　C.勞動(dòng)爭議仲裁委員會由勞動(dòng)行政部門代表、同級工

　　會代表、用人單位方面的代表組成,勞動(dòng)爭議仲裁委員

　　會主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任

　　D.勞動(dòng)爭議申請仲裁的訴訟時(shí)效期間為 2 年

　　E.勞動(dòng)爭議的解決既可以仲裁也可以同時(shí)訴訟

　　10、關(guān)于用人單位違反了《勞動(dòng)合同法》的法律責(zé)任

　　說法不正確的( )。P167

　　A.用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞

　　動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二

　　倍的工資

　　B.用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限

　　勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起

　　向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資

　　C.用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞

　　動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)

　　承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

　　D.勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)

　　合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造

　　成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償無限連帶責(zé)任

　　E.用人單位非法招用未滿 16 周歲的未成年人的，由勞

　　動(dòng)行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，

　　由工商行政管理部門責(zé)令改正

　　11、下列行為中不符合承攬合同特征的是( )。P168

　　A.承攬人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備，技術(shù)和勞動(dòng)力完成所承

　　攬的工作

　　B.承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標(biāo)的

　　C.承攬人獨(dú)立完成合同義務(wù)，不受定作人的指揮管理

　　D.承攬人不得將承攬的主要工作交由第三人完成

　　12、在承攬合同中，承攬人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任的情形是

　　( )。P169

　　A.承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙不合理，立即停止工

　　作并通知定作人，因等待答復(fù)，未能如期完成工作

　　B.承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的材料不合格，遂自行更換

　　為自己確認(rèn)合格的材料

　　C.因不可抗力造成標(biāo)的物損毀

　　D.因定作人未按照支付報(bào)酬，承攬人拒絕交付工作成果

　　13、關(guān)于承攬合同中解除權(quán)的說法，正確的是( )。

　　P170

　　A.定做人不履行協(xié)助義務(wù)的，承攬人可以解除合同

　　B.承攬人將承攬的工作交由第三人完成的，定做人有

　　權(quán)解除合同

　　C.承攬人可以隨時(shí)解除合同，造成定做人損失的，應(yīng)

　　當(dāng)賠償損失

　　D.定做人可以隨時(shí)解除合同，造成承攬人損失的，應(yīng)

　　該賠償損失

　　E.承攬人未經(jīng)定作人同意將其承攬的主要工作交由第

　　三人完成的，定作人可以解除合同

　　14、關(guān)于買賣合同中標(biāo)的物毀損滅失的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)，如

　　果當(dāng)事人沒有約定交付地點(diǎn)或者約定不明確，下列說

　　明中正確的是( )。P174

　　A.標(biāo)的物毀損滅失的風(fēng)險(xiǎn)，在標(biāo)的物交付之后由出賣

　　人承擔(dān)

　　B.出賣人出賣交由承運(yùn)人運(yùn)輸?shù)脑谕緲?biāo)的物，毀損滅

　　失的風(fēng)險(xiǎn)自承運(yùn)人將貨物交付給買受人時(shí)由買受人承

　　擔(dān)

　　C.對于需要運(yùn)輸?shù)臉?biāo)的物，出賣人將標(biāo)的物交給第一

　　承運(yùn)人后，毀損滅失的風(fēng)險(xiǎn)由買受人承擔(dān)

　　D.出賣人依約將標(biāo)的物置于交付地點(diǎn)，買受人自行提

　　貨并承擔(dān)損失

　　15、關(guān)于借款合同的說法，正確的是( )。P177

　　A.借款合同為有償合同

　　B.借款合同必須采用書面形式

　　C.自然人之間的借款合同，自貸款人提供借款時(shí)生效

　　D.借款合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效

　　16、關(guān)于租賃合同特征的說法，正確的是( )。P178

　　A.租賃合同是單務(wù)合同

　　B.租賃合同成立以租賃物的交付為要件

　　C.出租方轉(zhuǎn)移租賃物的所有權(quán)

　　D.承租人獲得租賃物的使用收益權(quán)

　　E.定期租賃合同的租期最長為 20 年

　　17、租賃合同的出租人出賣租賃房屋前通知了承租

　　人，此時(shí)承租人享有的權(quán)利是( )。P179

　　A.優(yōu)先購買權(quán)

　　B.留置權(quán)

　　C.抗辯權(quán)

　　D.優(yōu)先受償權(quán)

　　18、甲公司根據(jù)乙公司的選擇，向丙公司購買了 1 臺

　　大型設(shè)備，出租給乙使用。乙在該設(shè)備安裝完畢后，

　　發(fā)現(xiàn)不能正常運(yùn)行，關(guān)于該合同的說法，正確的是

　　( )。P181

　　A.甲應(yīng)當(dāng)對乙承擔(dān)違約責(zé)任

　　B.若乙破產(chǎn)，該大型設(shè)備屬于乙的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)

　　C.乙可以基于設(shè)備質(zhì)量瑕疵而直接向丙索賠

　　D.租賃期滿，乙取得該設(shè)備的所有權(quán)

　　19、某買賣合同約定甲向乙供貨，并約定甲向承運(yùn)人

　　再交付貨物即視為甲完成交付，在貨物交付運(yùn)輸期間，

　　乙將該貨物轉(zhuǎn)賣給丁并通知丙向丁交費(fèi)，但乙和丁對

　　于貨物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)沒有約定。關(guān)于本案例中貨

　　物毀損、滅失風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的說法，正確的是( )。P184

　　A.乙與丁的買賣合同成立時(shí)，貨物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)

　　由丁承擔(dān)

　　B.甲向丙交付貨物后，貨物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)由丙承

　　擔(dān)

　　C.甲與乙的買賣合同成立，貨物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)即

　　由乙承擔(dān)

　　D.丙向丁交付貨物后，貨物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)由乙承擔(dān)

　　20、貨運(yùn)合同的托運(yùn)人未按照約定包裝貨物，承運(yùn)人

　　可以( )。P183

　　A.留置貨物

　　B.要求賠償

　　C.解除合同

　　D.拒絕運(yùn)輸