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2018一級(jí)建造師《法規(guī)知識(shí)》章節(jié)習(xí)題1

  1.某施工項(xiàng)目材料采購(gòu)合同中,雙方約定的違約金為4萬(wàn)元、定金為6萬(wàn)元。采購(gòu)方依約支付了6萬(wàn)元定金,供貨方違約后,采購(gòu)方有權(quán)主張的最高給付金額為( )萬(wàn)元。

  A.10

  B.4

  C.16

  D.12

  【答案】D

  【解析】本題考核點(diǎn)為定金與違約金條款的選擇適用。當(dāng)事人既約定違約金,又約定定金的,一方違約時(shí),對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款。如果采購(gòu)方選擇了定金條款,那么能主張12萬(wàn)元;如果選擇違約金條款,定金還可以收回,則可以主張10萬(wàn)元。因此,本題中如果要主張最高金額,只能選擇定金條款。

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  2.關(guān)于對(duì)未成年工的特殊保護(hù),下列表述不符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的是( )。

  A.不得安排未成年工從事礦山井下勞動(dòng)

  B.應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查

  C.不得安排未成年工從事有毒有害的勞動(dòng)

  D.不得安排未成年工從事高處、低溫、冷水作業(yè)

  【答案】D

  【解析】《勞動(dòng)法》規(guī)定,禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。用人單位應(yīng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。

  3.陽(yáng)光工程公司提出同公司員工李某解除合同,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,解除了勞動(dòng)合同。 李某在該公司工作了2年4個(gè)月,解除合同前李某月工資2400元。李某要求公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,而陽(yáng)光公司認(rèn)為是雙方協(xié)商終止合同,不應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,下列說(shuō)法正確的是( )。

  A.陽(yáng)光公司無(wú)需給予李某任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  B.陽(yáng)光公司應(yīng)當(dāng)給予李某6000元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  C.陽(yáng)光公司應(yīng)當(dāng)給予李某7200元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  D.陽(yáng)光公司應(yīng)當(dāng)給予李某5600元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  【答案】B

  【解析】《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。按勞動(dòng)者在 用人單位的工作年限,每滿一年支付1個(gè)月工資,6個(gè)月以上不滿1年,按1年計(jì)算; 不滿6個(gè)月的,支付半個(gè)月工資。因此陽(yáng)光公司應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為2.5X2400 = 6000(元)。

  4.李某因工負(fù)傷并被確認(rèn)部分喪失勞動(dòng)能力,不能勝任原崗位工作,經(jīng)用人單位調(diào)換工作崗位后,李某仍不能勝任其工作,用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,應(yīng)該( )。

  A.可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

  B.提前0日以書(shū)面形式通知李某解除勞動(dòng)合同

  C.不得解除勞動(dòng)合同

  D.可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同

  【答案】C

  【解析】勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得根據(jù)關(guān)于預(yù)告解除和經(jīng)濟(jì)性裁員的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

  1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3.女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;

  4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  5.周某到家具店買(mǎi)家具,看中了一套家具,并與家具店簽訂了合同,合同價(jià)款8000元。周某預(yù)付貨款4000元,家具店保證天內(nèi)將貨送到周某家。因?yàn)檐?chē)輛緊張,家具店沒(méi)有在天內(nèi)送貨,而第4天家具店失火,此套家具被焚毀。根據(jù)法律規(guī)定,對(duì)本案正確的處理是( )。

  A.由周某承擔(dān)損失,周某應(yīng)補(bǔ)交所欠貨款4000元

  B.由家具店承擔(dān)損失,家具店應(yīng)退還周某預(yù)付貨款4000元

  C.由周某、家具店雙方平均分擔(dān)損失,周某不補(bǔ)交貨款,家具店不退還預(yù)付貨款

  D.主要由家具店承擔(dān)損失,周某也應(yīng)適當(dāng)承擔(dān)損失

  【答案】B

  【解析】本題考核買(mǎi)賣(mài)合同的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn),在標(biāo)的物交付之前由出賣(mài)人承擔(dān),交付之后由買(mǎi)受人承擔(dān),但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。本題中標(biāo)的物尚未交付,所以風(fēng)險(xiǎn)由出賣(mài)人承擔(dān)。

  6.按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為( );仲裁時(shí)效期間從( )之日起計(jì)算。

  A.6個(gè)月,當(dāng)事人知道權(quán)利被害

  B.1年,應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被害

  C.6個(gè)月,當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被害

  D.1年,當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被害

  【答案】D

  【解析】按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被害之日起計(jì)算。

  7.根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第19條的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成人員不包括( )。

  A.勞動(dòng)行政部門(mén)代表

  B.同級(jí)工會(huì)代表

  C.職工代表

  D.用人單位方面代表

  【答案】C

  【解析】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門(mén)代表?yè)?dān)任。

  8.在承攬合同履行過(guò)程中,承攬人的下列行為構(gòu)成違約的是( )。

  A.承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙短缺,立即停止工作并通知定作人,導(dǎo)致未能如期完成工作

  B.承攬人因定作人提供的材料不合格而通知定作人更換材料,因此導(dǎo)致工作延誤

  C.承攬人未征得定作人同意將其承攬的工作轉(zhuǎn)交給第三人完成

  D.承攬人因定作人未按期支付報(bào)酬而拒絕交付工作成果

  【答案】C

  【解析】本題考核承攬人的違約行為。承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙或者技術(shù)要求不合理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知定作人。因定作人怠于答復(fù)等原因造成承攬人損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。所以選項(xiàng)A不構(gòu)成違約行為。承攬人對(duì)定作人提供的材料,應(yīng)當(dāng)及時(shí)檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不符合約定時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知定作人更換、補(bǔ)齊或者采取其他補(bǔ)救措施。所以選項(xiàng)B不構(gòu)成違約行為。承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的,應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé);未經(jīng)定作人同意的,定作人也可以解除合同。承攬人可以將其承攬的輔助工作交由第三人完成。所以選項(xiàng)C構(gòu)成違約行為。定作人未向承攬人支付報(bào)酬或者材料費(fèi)等價(jià)款的,承攬人對(duì)完成的工作成果享有留置權(quán),但當(dāng)事人另有約定的除外。所以選項(xiàng)D不構(gòu)成違約行為。

  9.女大學(xué)生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用,孫某為了鍛煉自己,主動(dòng)要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作,企業(yè)可以滿足她的要求,但不得安排的工作是( )。

  A.高處高溫工作

  B.低溫、冷水作業(yè)

  C.夜班勞動(dòng)

  D.礦山井下作業(yè)

  【答案】D

  【解析】《勞動(dòng)法》規(guī)定,禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

  10.下列選項(xiàng)中,有關(guān)融資租賃合同法律特征的表述不正確的有( )。

  A.承租人享有買(mǎi)受人的權(quán)利但不承擔(dān)買(mǎi)受人的義務(wù)

  B.融資租賃合同是要式合同

  C.出租人負(fù)擔(dān)租賃物的維修與瑕疵擔(dān)保義務(wù)

  D.承租人占有租賃物期間,租賃物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)由承租人承擔(dān)

  【答案】C

  【解析】融資租賃合同不同于買(mǎi)賣(mài)合同。在買(mǎi)賣(mài)合同中,出賣(mài)人的權(quán)利和義務(wù)總是指向同一方主體。但在融資租賃合同中,出賣(mài)人是向承租人履行交付標(biāo)的物和瑕疵擔(dān)保義務(wù),而不是

  向買(mǎi)受人(出租人)履行義務(wù),即承租人享有買(mǎi)受人的權(quán)利但不承擔(dān)買(mǎi)受人的義務(wù)。融資租賃合同也不同于租賃合同。融資租賃合同的出租人不負(fù)擔(dān)租賃物的維修與瑕疵擔(dān)保義務(wù),但承租人須向出租人履行交付租金義務(wù)。

  11.關(guān)于運(yùn)輸合同當(dāng)事人雙方權(quán)利義務(wù)的說(shuō)法,正確的是( )

  A.托運(yùn)人不按約定支付運(yùn)費(fèi)和保管費(fèi),承運(yùn)人對(duì)相應(yīng)的運(yùn)輸貨物享有處置權(quán)

  B.承運(yùn)人對(duì)托運(yùn)人所托運(yùn)的貨物有包裝義務(wù)

  C.托運(yùn)人不按約定支付運(yùn)費(fèi)和保管費(fèi),承運(yùn)人對(duì)相應(yīng)的運(yùn)輸貨物享有留置權(quán)

  D.貨物運(yùn)輸需要辦理審批、檢驗(yàn)等手續(xù)的,承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)并書(shū)面告知托運(yùn)人

  【答案】C

  【解析】A錯(cuò),C對(duì),托運(yùn)人或者收貨人不支付運(yùn)費(fèi)、保管費(fèi)以及其他運(yùn)輸費(fèi)用的,承運(yùn)人對(duì)相應(yīng)的運(yùn)輸貨物享有留置權(quán),但當(dāng)事人另有約定的除外;B錯(cuò),托運(yùn)人應(yīng)當(dāng)按照約定的方式包裝貨物;D錯(cuò),貨物運(yùn)輸需要辦理審批、檢驗(yàn)等手續(xù)的,托運(yùn)人應(yīng)當(dāng)將辦理完有關(guān)手續(xù)的文件提交承運(yùn)人。

  12.市政公司在居民聚居區(qū)進(jìn)行產(chǎn)生噪聲污染的自來(lái)水管爆裂的搶修工程,因工程巨大,需要連夜施工,按照有關(guān)法律規(guī)定,施工單位應(yīng)當(dāng)( )。

  A.經(jīng)附近居民所在單位的同意

  B.有縣級(jí)以上人民政府的證明

  C.公告附近居民

  D.經(jīng)居民小區(qū)業(yè)主委員會(huì)同意

  【答案】C

  【解析】《噪聲污染防治法》規(guī)定,因特殊需要必須連續(xù)作業(yè)的,必須有縣級(jí)以上人民政府或者其有關(guān)主管部門(mén)的證明。前款規(guī)定的夜間作業(yè),必須公告附近居民。搶修搶險(xiǎn)作業(yè)不需要有關(guān)部門(mén)的證明,但需要公告附近居民。

責(zé)編:balabala123

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