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　　B.在主體工程竣工驗(yàn)收后15日內(nèi)

　　C.與主體工程同時(shí)

　　D.自建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)之日起3個(gè)月內(nèi)

　　參考答案：C

　　參考解析： 《環(huán)境保護(hù)法》第26務(wù)規(guī)定：建設(shè)項(xiàng)目中防治污染的設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。故C為正確選項(xiàng)。

　　下列關(guān)于建設(shè)工程招標(biāo)方式的說(shuō)法中，正確的是(　　)。

　　A.公開(kāi)招標(biāo)是指招標(biāo)人以招標(biāo)公告的方式邀請(qǐng)?zhí)囟ǚㄈ�、其他組織投標(biāo)

　　B.全部或者部分使用國(guó)有資金投資或者國(guó)家融資的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)公開(kāi)招標(biāo)

　　C.招標(biāo)人采用邀請(qǐng)招標(biāo)方式的，應(yīng)當(dāng)向三個(gè)以上不特定的法人發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)

　　D.國(guó)有資金占控股或者主導(dǎo)地位的依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目，受自然環(huán)境限制、只有少量潛在投標(biāo)人可供選擇的，可以邀請(qǐng)招標(biāo)

　　參考答案：D

　　參考解析： 公開(kāi)招標(biāo)，是指招標(biāo)人以招標(biāo)公告的方式邀請(qǐng)不特定的法人或者其他組織投標(biāo)�！墩袠�(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》規(guī)定，國(guó)有資金占控股或者主導(dǎo)地位的依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)招標(biāo)。《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定，招標(biāo)人采用邀請(qǐng)招標(biāo)方式的，應(yīng)當(dāng)向三個(gè)以上具備承擔(dān)招標(biāo)項(xiàng)目的能力，資信良好的特定的法人或者其他組織發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)。《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》進(jìn)一步規(guī)定，國(guó)有資金占控股或者主導(dǎo)地位的依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)招標(biāo);但有下列情形之一的，可以邀請(qǐng)招標(biāo)：(1)技術(shù)復(fù)雜、有特殊要求或者受自然環(huán)境限制，只有少量潛在投標(biāo)人可供選擇;(2)采用公開(kāi)招標(biāo)方式的費(fèi)用占項(xiàng)目合同金額的比例過(guò)大。故D為正確選項(xiàng)。

　　甲公司與乙公司就合作開(kāi)發(fā)某商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目簽訂《合作開(kāi)發(fā)合同書(shū)》，其中約定了仲裁條款。以下可能導(dǎo)致原仲裁條款失效的情形是(　　)。

　　A.《合作開(kāi)發(fā)合同書(shū)》無(wú)效

　　B.雙方重新達(dá)成新的仲裁協(xié)議

　　C.《合作開(kāi)發(fā)合同書(shū)》解除

　　D.雙方就利益分配事宜達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議

　　參考答案：B

　　參考解析： 《仲裁法》第16條規(guī)定：“仲裁協(xié)議獨(dú)立存在，合同的變更、解除、終止或者無(wú)效，不影響仲裁協(xié)議的效力”。本題中。B項(xiàng)是雙方重新達(dá)成的仲裁協(xié)議，因此原仲裁條款失效。故B為正確選項(xiàng)。

　　勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性崗位上實(shí)施，其臨時(shí)性崗位是指(　　)。

　　A.為主營(yíng)業(yè)務(wù)提供服務(wù)的崗位

　　B.可有其他人接替的崗位

　　C.存續(xù)時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月的崗位

　　D.勞務(wù)用工崗位

　　參考答案：C

　　參考解析： 2014年1月人力資源社會(huì)保障部發(fā)布的《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》進(jìn)一步規(guī)定，臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。