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　　1、對于女職工和未成年工，國家制定了相關特殊保護規(guī)定，以下說法不正確的是()。

　　A.不得安排未成年工從事四級體力勞動強度的勞動

　　B.不得安排女職工從事高處、低溫勞動

　　C.應當對未成年工定期進行健康檢查

　　D.對懷孕7個月以上女工不得安排夜間勞動

　　[答案]B

　　[解析]2020版教材P165/2019版教材P164《勞動法》規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動�！秳趧臃ā芬�(guī)定，用人單位應對未成年工定期進行健康檢查。

　　2、下面的說法中，錯誤的是()。

　　A.禁止安排女職工從事有毒有害的工作

　　B.不得安排懷孕7個月以上的女職工從事夜班工作

　　C.不得安排未成年工從事國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的工作

　　D.女職工生育不得少于98天的產假

　　[答案]A

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　　3、女大學生甲某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。甲某為了鍛煉自己，主動要求到最艱苦的崗位上工作。企業(yè)在滿足其要求的同時也不得安排的工作是()。

　　A.高處、高溫工作

　　B.礦山、井下作業(yè)

　　C.夜班勞動

　　D.低溫、冷水作業(yè)

　　[答案]B

　　4、甲未滿17周歲即應聘于乙施工單位，乙施工單位不得安排其從事的工作是()。

　　A.高處工作

　　B.礦山井下作業(yè)

　　C.夜班勞動

　　D.低溫、冷水作業(yè)

　　[答案]B

　　[解析]2020版教材P166/2019版教材P164《勞動法》規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

　　5、根據《勞動法》，我國勞動者的法定最低就業(yè)年齡為()周歲。

　　A.10

　　B.14

　　C.16

　　D.18

　　[答案]C

　　[解析]2020版教材P166/2019版教材P164《勞動法》規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。

　　6、以下關于女職工的特殊勞動保護的說法，正確的是()。

　　A.禁止安排女職工從事3級體力勞動強度的勞動

　　B.禁止安排懷孕女職工延長工作時間

　　C.禁止安排懷孕女職工夜班勞動

　　D.女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天，難產的，增加產假15天

　　[答案]D

　　7、甲剛滿16歲周歲即被應聘于乙施工單位，下列說法正確的是()。

　　A.甲屬于未成年人，簽訂勞動合同屬無效勞動合同

　　B.因為甲從事臨時工作，可以不簽勞動合同

　　C.不得安排甲從事有毒、有害的勞動

　　D.可以安排甲從事有毒、有害的勞動，但必須保證安全

　　[答案]C

　　[解析]2020版教材P166/2019版教材P164不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

　　8、小剛未滿17歲即應聘于某施工單位,下列關于此事說法正確的是()

　　A.小剛未成年,簽訂勞動合同屬于無效勞動合同

　　B.因為是臨時工作,可以不簽勞動合同

　　C.不得安排小剛從事有毒有害的勞動

　　D.可以安排小剛從事有毒有害的勞動,但必須保證安全

　　[答案]C

　　[解析]2020版教材P166/2019版教材P164未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。《勞動法》規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

　　9、未滿十七歲的張某應聘于某施工單位，下列關于此事說法正確的是()。

　　A.張某未成年，簽訂勞動合同屬無效勞動合同

　　B.因為是臨時工作，可以不簽勞動合同

　　C.不得安排張某從事有毒有害的勞動

　　D.可以安排張某從事有毒有害的勞動，但必須保證安全

　　[答案]C

　　[解析]2020版教材P166/2019版教材P164未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者�！秳趧臃ā芬�(guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

　　10、下列社會保險中，職工不繳納相應保險費的是()。

　　A.生育保險

　　B.基本醫(yī)療保險

　　C.失業(yè)保險

　　D.基本養(yǎng)老保險

　　[答案]A