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　　1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由()承擔(dān)舉證責(zé)任。

　　A.職工本人

　　B.職工的近親屬

　　C.用人單位

　　D.用人單位的工會組織

　　[答案]C

　　[解析]2020版教材P258/2019版教材P256職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

　　2、按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日()，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　A.30日內(nèi)

　　B.60日內(nèi)

　　C.1年內(nèi)

　　D.2年內(nèi)

　　[答案]C

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　　3、2012年4月2日職工張某按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定被鑒定為職業(yè)病，則所在單位應(yīng)當(dāng)最遲于()，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　A.2012年4月16日

　　B.2012年5月1日

　　C.2012年5月16日

　　D.2012年5月21日

　　[答案]B

　　[解析]2020版教材P257/2019版教材P256工傷認(rèn)定申請職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

　　4、職工按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出申請應(yīng)在事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起()個月內(nèi)進(jìn)行。

　　A.2

　　B.3

　　C.6

　　D.12

　　[答案]D

　　[解析]2020版教材P257/2019版教材P256用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　5、職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者最長在()小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以視同工傷。

　　A.12

　　B.24

　　C.48

　　D.60

　　[答案]C

　　[解析]2020版教材P257/2019版教材P256職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的……職工有以上第(1)項(xiàng)情形的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　6、甲某向社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起()日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

　　A.20

　　B.30

　　C.45

　　D.60

　　[答案]D

　　[解析]2020版教材P258/2019版教材P257社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

　　7、工傷醫(yī)療的停工留薪期一般不超過()個月。

　　A.8

　　B.10

　　C.12

　　D.15

　　[答案]C

　　[解析]2020版教材P259/2019版教材P258本題考核的是工傷醫(yī)療的停工留薪期。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

　　8、某建設(shè)項(xiàng)目中施工單位沒有為后期招入的現(xiàn)場作業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,作業(yè)中職工發(fā)生工傷事故,以下說法錯誤的是()。

　　A.職工所在用人單位應(yīng)依法向職工支付工傷保險(xiǎn)待遇

　　B.施工總承包單位、建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任

　　C.用人單位和施工總承包單位、建設(shè)單位不支付的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付

　　D.若用工傷保險(xiǎn)基金先行支付,可以選擇不償還

　　[答案]D

　　9、某建筑公司承包了某工程，該工程計(jì)劃于5月15日開工，該建筑公司在5月5日與保險(xiǎn)公司簽訂了建筑職工意外傷害保險(xiǎn)合同，5月8日，該建筑公司工作人員在巡視工地現(xiàn)場時(shí)發(fā)生了意外事故，建筑公司擬向保險(xiǎn)公司索賠，此時(shí)保險(xiǎn)公司承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任的期限起算時(shí)間應(yīng)為()。

　　A.5月5日

　　B.5月8日

　　C.5月15日

　　D.6月15日

　　[答案]C

　　[解析]2020版教材P262/2019版教材P261(一)建筑意外傷害保險(xiǎn)的范圍、保險(xiǎn)期限和最低保險(xiǎn)金額保險(xiǎn)期限應(yīng)涵蓋工程項(xiàng)目開工之日到工程竣工驗(yàn)收合格日。提前竣工的，保險(xiǎn)責(zé)任自行終止。因延長工期的，應(yīng)當(dāng)辦理保險(xiǎn)順延手續(xù)。

　　10、某實(shí)行總承包的工程，總承包單位將專業(yè)工程分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)承包單位，專業(yè)承包單位又將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包單位，則勞務(wù)分包單位從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員的意外傷害險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由()支付。

　　A.專業(yè)承包單位

　　B.總承包單位

　　C.建設(shè)單位

　　D.勞務(wù)分包單位

　　[答案]B

　　[解析]2020版教材P262/2019版教材P261《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》則規(guī)定，施工單位應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)。意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由施工單位支付。實(shí)行施工總承包的，由總承包單位來支付分包單位職工的意外傷害保險(xiǎn)。